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文档简介
1个案工作的基本过程
预估与问题诊断
界定问题和问题类型制作人:****社会工作专业教学资源库2一、界定问题
约翰逊建议分三步界定问题:①工作者必须弄清案主未被满足的需要,案主缺少了什么才导致问题;②辨识需要满足(needfulfillment)的障碍是什么,案主和案主情景中的什么东阻碍了案主需要的满足;③工作者使用“消除需要满足的障碍”的术语来陈述问题。社会工作专业教学资源库二、问题类型(一)
案主通常遇到的问题有以下九类:1.人际冲突
人际冲突(interpersonalconflict)是指一个人难以与他人相处。人际冲突既可能是沟通方面的,也可能是行为方面的。二、问题类型(二)2.社会关系不满意
社会关系不满意(dissatisfactioninsocialrelation)是指这样一种状况:尽管没有什么明显的冲突,但人们还是把社会关系不满意视为一个主要问题。二、问题类型(三、四)3.与正式组织互动发生的问题4.角色扮演困难
角色扮演困难是指案主在履行某种角色任务时,不能符合社会对该角色的期望。大多数角色扮演问题属于家庭角色,通常是配偶或父母角色。角色扮演困难与人际冲突的最大区别是前者更多是单向的。二、问题类型(五、六)5.社会性变迁带来的问题
社会性变迁带来的问题(problemsofsocialtransition)是指案主难以应对由于社会地位、角色和环境变化带来的问题。6.心理的和行为的问题
心理的和行为的问题(psychologicalandbehavioralproblems)是指案主可能经历的心理和行为问题,包括感情混乱、自我挫败、犯罪行为或不能控制的行为。二、问题类型(七)7.资源不足
资源不足(inadequateresources)反映了基本需求的剥夺,这常常与贫穷有关,也可能是缺少可获得的某个案主需要的资源和服务:一种情况是这个资源本身就不存在,另一种情况是现成的资源不足以满足基本需求。二、问题类型(八、九)8.决策中的问题
决策中的问题(problemsindecisionmaking)是指有时当案主需要作出重要决定时,觉得自己处于两难状态。9.文化冲突
有时,有些属于少数群体的案主找到多数群体的歧视
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