社会工作实习协议范本

PAGEPAGE1社会工作实习协议范本甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行社会工作实习的事宜，达成如下协议：一、实习目的乙方通过在甲方实习，旨在提高自身的社会工作专业能力，积累实践经验，为将来的社会工作职业发展打下基础。二、实习内容乙方在甲方实习期间，将参与甲方的社会工作项目，包括但不限于社区服务、心理咨询、老年人照顾、残疾人关爱等，具体实习内容根据甲方的安排和乙方的实际情况确定。三、实习期限本协议的有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。实习期限可以根据甲乙双方的协商一致进行延长。四、实习时间和地点乙方每周实习时间为____天，具体工作时间根据甲方的安排和乙方的实际情况确定。实习地点为甲方指定的地点。五、实习费用乙方在实习期间不向甲方支付任何费用。甲方不向乙方提供工资，但可以提供实习补贴，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。六、实习纪律乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户隐私。七、实习评价甲方应在实习期满后对乙方进行实习评价，评价结果作为乙方实习成果的重要依据。乙方应积极参与评价过程，提供必要的材料和反馈。八、解除协议在实习期间，甲乙双方均有权解除本协议。解除协议时，应提前通知对方，并协商解决实习期间的有关事宜。九、争议解决如甲乙双方在实习过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或者依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-社会工作实习协议范本目录一、前言二、定义和术语三、实习目的和内容四、实习期限和时间五、实习地点和条件六、实习费用和待遇七、实习指导和评估八、实习纪律和安全九、保密和义务十、解除协议和终止条件十一、争议解决和适用法律十二、其他条款十三、附件一、前言本协议（以下简称“协议”）由以下双方（以下简称“甲方”和“乙方”）于2024年签订，用于规范和指导乙方在甲方进行社会工作实习的相关事宜。二、定义和术语1.社会工作实习：指甲方为乙方提供的社会工作实践机会，以便乙方能够将在校学习的理论知识应用于实际工作中，提高专业技能。2.实习生：指甲方接受乙方提供的实习生，乙方在实习期间应遵守甲方的规定和指导。3.实习单位：指甲方，即提供社会工作实习机会的机构或组织。三、实习目的和内容1.实习目的：乙方通过实习，旨在提高自身的社会工作专业能力，积累实践经验，为将来的社会工作职业发展打下基础。2.实习内容：乙方在甲方实习期间，将参与甲方的社会工作项目，包括但不限于社区服务、心理咨询、老年人照顾、残疾人关爱等。四、实习期限和时间1.实习期限：本协议的有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.实习时间：乙方每周实习时间为____天，具体工作时间根据甲方的安排和乙方的实际情况确定。五、实习地点和条件1.实习地点：实习地点为甲方指定的地点。2.实习条件：甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于实习场所、指导和培训等。六、实习费用和待遇1.实习费用：乙方在实习期间不向甲方支付任何费用。2.实习待遇：甲方不向乙方提供工资，但可以提供实习补贴，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。七、实习指导和评估1.实习指导：甲方应为乙方提供实习指导，包括但不限于实习前的培训、实习期间的指导和实习结束后的反馈。2.实习评估：甲方应在实习期满后对乙方进行实习评估，评价结果作为乙方实习成果的重要依据。八、实习纪律和安全1.实习纪律：乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。2.实习安全：甲方应为乙方提供安全的实习环境，乙方应遵守甲方制定的安全规定。九、保密和义务1.保密：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户隐私。2.义务：乙方应履行其在实习期间应尽的义务，包括但不限于按时参加实习、完成实习任务等。十、解除协议和终止条件1.解除协议：甲乙双方均有权解除本协议。解除协议时，应提前通知对方，并协商解决实习期间的有关事宜。2.终止条件：本协议在实习期满或甲乙双方协商一致解除协议时终止。十一、争议解决和适用法律1.争议解决：如甲乙双方在实习过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或者依法向人民法院提起诉讼。2.适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。十二、其他条款1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。十三、附件（附件内容可根据实际情况添加）甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________签订日期：____年____月____日附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证明文件复印件3.实习生健康证明4.实习生所在学校或教育机构的推荐信5.实习生实习期间的评估表格6.实习单位的社会工作项目介绍7.实习单位的安全规定和操作手册8.实习单位的工作时间和工作内容安排9.实习补贴支付方式和时间表10.双方签字的实习协议正本违约行为罗列及认定：1.未经对方同意，单方面解除协议。2.未能按照协议规定的时间和内容完成实习任务。3.泄露实习单位的商业秘密或客户隐私。4.严重违反实习单位的规章制度，造成不良影响。5.未能提供真实、准确的个人信息。6.未能按时支付实习补贴（甲方责任）。法律名词及解释：1.合同法：指规范合同订立的法律法规，包括合同的成立、效力、履行、变更和终止等方面的规定。2.保密协议：指合同中规定的双方对于特定信息保密的条款。3.实习生：指在实习单位进行实习的学生或求职者。4.实习单位：指提供实习机会的机构或组织。5.评估：指实习单位对实习生实习期间的表现和成果进行评价的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生可能对实习内容有误解，应在实习前明确沟通实习的具体内容和要求。2.实习生可能对实习补贴有异议，应在实习前明确补贴的金额、支付方式和时间。3.实习单位可能对实习生的表现有不同期望，应在实习期间定期进行沟通和评估。4.实习生可能面临工作压力和安全风险，实习单位应提供必要的培训和指导，确保实习生的安全和权益。5.实习生可能需要处理敏感信息，应签订保密协议并加强保密意识。解决方法：1.通过签订详细的实习协议，明确实习内容和要求，以避免误解。2.在实习前明确补贴的金额、支付方式和时间，并在实习协议中明确规定。3.定期进行沟通和评估，及时解决问题和调整期望。4.提供必要