2021护士月度工作总结

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护士是大家所熟识的，她们跟医生一样也是救死扶伤的人之一，她们是宏大的。那你知道2021护士月度工作总结有哪些吗?下面是我整理的2021护士月度工作总结，仅供参考，盼望能够关心到大家。

2021护士月度工作总结1

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作方案。对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、临床护理质量

1、每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理平安规章制度。

2、严格执行查对制度，落实率100%。

3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。

4、加强药品的平安管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。

5、落实住院患者基础护理服务项目，仔细执行分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。

6、护理记录做到准时、真实、精确     。护理文书书写合格率95%。

7、为病人供应专科疾病健康教育，健康教育掩盖率100%，知晓率90%。

8、发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施。

9、仔细落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。

10、加强平安管理，全年无大的护理差错发生。

二、院感工作

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。

2、严格根据《医疗卫生气构医疗废物管理方法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，把握正确的洗手方法。

4、无菌物品合格率100%。

5、严格执行平安注射制度，做到一人一针一管。

6、乐观主动接受院感学问培训。

三、培训学习

1、每月开展专科学问培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。

2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。

3、在岗护理人员参与全员理论考核每年4次，考试合格率100%。

4、参与护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。

6、组织开展应急预案培训。

7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。

四、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。

2、注意年资新老、力量强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观看。

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的乐观性，使护士对工作满足度96%。

4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。

5、不断提高患者满足度，满足度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉

五、存在的问题

1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

4、健康宣教亟待加强。

5、优质护理服务需进一步深化。

2021护士月度工作总结2

工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下，在同事的支持关心、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习状况总结

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人服务。

二、增加法律意识:

仔细学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。

三、工作学习方面

在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减差错事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的平安。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言规范。

对年轻护士仔细传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对消失的缺点、差错，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病学问了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习，始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参与医院和科室组织的各种传染病学问学习班;三是在实践中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的乐观向上的朝气，对将来布满信念，情愿为六院贡献自己一份微薄的力气，请领导和同事们赐予监督和支持!

2021护士月度工作总结3

迎检工作完善，和大家共同工作一个月，通过我们相互磨合，工作目标是全都的。上半个月为迎检大家乐观努力、相互协作。

(一)护理工作消失亮点：

1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班加点，带领她的团队乐观协作医院迎检工作。手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，乐观协作护理部工作，为各科室护理质量进行规范性检查完善，做了许多工作。

2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部，可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工作流程、岗位职责、工作仔细负责。输液室、治疗室组长都能负起责任。按要求规范工作。

3、表现最为突出的是住院部护士，乐观向上、每个人工作都在努力的去规范自己护理行为，护理文书书写最近有肯定改观，特殊是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作中热心服务病人，感动患者及家属，拒收患者红包，主动退回。护士白蕊工作责任心很强发觉医疗垃圾混放、主动去处理并帮助护士长监督。

4、在现场考核中，助产士赵芹从工作人员进门开头工作一系列过程，外科洗手。手消毒、处理HIV产妇、胎盘处理程序、针刺伤暴露应急措施回答基本正确，(报告流程欠娴熟)住院部护士徐萍对病人病情、护理娴熟把握。马艳是个老护士对自己本职工作流程娴熟。母乳喂养宣教杨护每天深化到病房去宣教指导，护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实，患者母乳喂养知晓率100%。总之，我们这次迎检顺当地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关的。在这里感谢大家。

通过这次检查我们还有一些问题需要我们加以完善：

1、服务：民营医院看重的是服务,每次到住院部讲的是服务，“三好一满足”我们自查一下我们做的怎么样?我们存在那个环节没做好。(沟通、语音、微笑)(妇科患者9-16日入院，出院在门诊投诉住院部护士，查找缘由，无入院电话号码登记，值班护士(漏记)，出院病历也没找到)。

2、告知及查对制度要加强：新生儿诞生时第一时间肯定让产妇辨认性别，新生儿娩出后助产士肯定要认真检查，发觉特别第一时间告知医生，通知家属，签字画押，并记录。助产士送至病房与护士交接时值班护士认真后检查后签字。

3、病历号重复_____王___-廖_______宋__-刘_，______张___-唐_____，__或不全都)值班护士工作要仔细。病例出科前质控人员要认真检查。

4、加强劳动纪律，工作时间不能带手机打电话，假如发觉予以罚款。

5、护理记录书写存在着记录不连贯，不规范、填写漏项。

6、医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。

二、护理部组织护理质量检查3次，住院部护理查房1次。

三、组织召开护士长例会3次，传达会议精神及质量反馈。

四、组织医护理人员院感手卫生理论考试1次全体护理人员护理业务培训学习《护理文书书写规范》。

五、组织全院护理人员三基护理技术操作

《无菌技术操作》《女性留置导尿术》。

要求：1针对存在的问题，进行组织学习加以培训，加强检查，准时发觉准时改正。

2、护士长加强监督检查、加强对护士基础学问培训。

3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核心制度约束我们的护理行为，要求熟知。

4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。

第四季度：工作重点：

1迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作方案。

2、检查急救物品药品初步充分，仪器完好率100%。

3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房。

4、组织召开护士长会议，反馈问题。

5、按护理方案进行护理培训三基护理技术操作考核。

《无菌技术》及《女病人留置导尿术》十月份护理技术操作考核。年底进行理论学问考核。

6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健学问让病人熟知把握。加强“三好一满足”的落实。

大家要仔细遵守用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作，加强我们的无菌技术，通过我们的护理培训，不断的提高护理质量降低护理风险。

2021护士月度工作总结4

6月份在院领导的正确领导下，我科依旧仔细落实医院各项规整制度，一切以病人为中心，以提高服务为中心。紧紧围绕医院进展，不断提高医疗平安质量，提高科室人员素养，以医疗质量和经济质量摆在科室管理的核心地位，提高效益为目标，较好的完成了本月病房的护理工作，无护理差错事故的发生，现将本月工作总结如下：

护士们在工作忙的时候，都能做到毫无怨言，力求病房工作的平安。每一位工作人员都能仔细对待自己的工作，严格要求自己不断提高自身修养，不断提高业务力量和技术水平，仔细对待科室的每项工作，做到仔细负责，一丝不苟。这个月护士都特别辛苦，在人员少的状况下护士主动加班加点。___网搜集整理没有由于辛苦而埋怨，没有工作消极的状态。

病房坚持每天晨会早交班，把前一天问题准时解决，加强和医生的沟通，同时接受好的建议，便利更好的为患者服务，提高病房患者的满足度。本月学习了护理部组织的吸氧考核，提高了基础学问。下个月仍旧乐观的学习院方的工作服务流程，争取做到落实，执行。虽然每天辛苦工作，兢兢业业，但仍旧存在各种不足，从VIP病人特别护理运行以来，护理工作还没有做到细致入微，以后要加大VIP病人的护理工作。另外和其它科室的沟通有些地方不够到位，本月加强和其它科室的沟通。

下个月我们病房方案学习怎样提高病人的生理和心理护理。病人入院准时宣教，告知病人入院治疗开头至治愈结束的流程，消退紧急和焦虑的心态。术前和病人沟通，了解患者对现有疾病的熟悉，解除患者担忧手术时的可怕心理。术后做到观看出血，术后的饮食，心理指导及出院宣教。争取做到落实，执行。

2021护士月度工作总结5

我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度渐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好进展态势!

承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在全部领导及同事的关心下，使自己快速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意观看我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，并依据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作方案，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担当护士长时间短，又是一个特殊缺乏工作阅历的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必需努力在生活上关怀每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。

通过一年时间的工作实践，使我更深层次地熟悉到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地把握每个病人的状况，以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!自20__年起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动，转变了临床护理原来的功能制分工方式，实行整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理力量评诂，在共性的基础上供应共性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的暖和，发