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文档简介
中国刑警学院本科生督察队管理措施公布日期:-04-19|文章起源:警英网一、督察宗旨:
切实落实实施公安部《人民警察内务条令》、《公安院校警务化管理要求》和《中国刑警学院学生手册》,阻止和纠正学生中违法、违规和违纪行为,促进学生养成良好思想品质和纪律作风,确保学校正常教育教学和生活秩序。
二、督察标准
(一)客观公正标准:
督察工作需要客观、正确了解情况,讲真话,报实情,要善于发觉和勇于反应工作中带有全局性、倾向性问题,做到纪律面前人人平等。各督察队员在日常执岗过程中,从实际出发,依据客观事实,公平公正对违纪同学进行纠察。
(二)文明督察标准:
文明督察是督查工作根本工作方法,关键利用现代文明理念和手段,经过提倡全新人文价值观这一根本,催生校园新风貌,树立良好校风校纪。
(三)全方面督察标准:
全方位督察工作是我院规范化建设强力保障和坚实基础,应主动拓展督察工作内涵和外延,并将督察工作触及到队伍管理、学风建设等深层次领域,标本兼治、全方位多角度促进队伍建设。
(四)依章督察标准:
培养警务督察程序化观念,从而使我院督察工作真正表现出依章督察特征,只有严格遵守章程做到到位而不越位,才能愈加好表现出权威性,所以,督察队员要增强程序观念,依章督察。
(五)立即高效标准
把抓落实、重实效作为督促检验工作出发点和落脚点,并贯穿于督促检验全过程,要讲究效率,求质量,重效果,同时要注意和预防形式主义。在检验中碰到问题应快速如实向上级汇报,并能够立即向上级反应督查工作中存在问题。
三、督察队员职责:
(一)严格依据《中国刑警学院学生手册》相关要求对本院本科生进行执勤督察。
(二)严格服从督察大队领导安排和调遣,按要求时间按时上岗,认真负责完成好组织交给任务。
(三)具体地记当日督察情况,向带队组长汇总情况。
(四)在检验中,对违纪学生进行如实登记,情节严重立即上报。
(五)严格根据督察大队统一着装要求上岗,举止端庄,动作规范,以身作则,文明督察,主动主动,认真负责。
(六)以事实为依据,以规章制度为准绳,公平、公正,以理服人,严禁徇私舞弊和私改统计。
(七)严格遵守学院、大队、中队各项规章制度,不得影响上课和正常教学、生活秩序。
(八)虚心接收来自各方面意见和提议,不停改善和完善工作方法。
(九)把督察队利益放在首位,不计较个人得失,责任心强,吃苦耐劳,工作中团结协作、相互配合,相互监督。
四、日常管理:
督察队员除服从学生处、大队、中队管理外,严格服从督察队组织安排。
(一)队员入队和退队:
1.入队:督察队员在全校学生中公开招聘和选拔。由本人申请,区队投票,中队、大队审查经过后,参与督察队组织公开竞聘和面试,初定名单后报学生处审批。具体条件以下:
(1)大一推荐入队队员,要求学习成绩及警察基础素质学分均排名在区队总人数前15%;
(2)大二推荐入队队员,要求学习成绩及警察基础素质学分均排名在区队总人数前25%;
(3)大三推荐入队队员,要求学习成绩及警察基础素质学分均排名在区队总人数前40%;
(4)凡被荐到督察队工作学生,需在中队进行民主测评。测评结果,作为学生进党校、入党民主测评依据。督察队员优先考虑进党校及入党。每学期按军体区队长量化加分给加分。督察队每年按百分比评出优异督察队员。
2.退队:标准上不许可中途退队,通常在大四上半学期办理退队;因特殊情况要求退队需本人提出申请,报学生处审批。
(二)日常纪律:
1.值岗时如有特殊情况不能正常值岗,必需向组长请假并请其它队员替岗,对无故旷岗给周例会上通报;
2.因故不能参与例会者,向学生处老师、队长和本组组长请假;
3.队员相互替换值岗应向队长和带队老师汇报;
4.在检验中不得有徇私舞弊、偏护本大队、本区队或老乡同学行为,违者给周例会通报,严重者经队委会研究给处理;
5.表现不主动,工作不主动,受警告以上处分队员给开除处理;
6.不服从管理,严重影响督察日常工作给周例会通报;
五、督察内容
(一)警容风纪督察:违反《人民警察着装要求》和《中国刑警学院学生手册》未按要求着装;
(二)学习纪律督察:不遵守自习纪律,上课时间睡觉、看电视或在宿舍,校园内逗留及违反学习(上课、自修、早读)纪律行为;
(三)封闭区管理督察:无证出入封闭区,强行冲岗,攀爬护栏、围墙;
(四)宿舍管理制度督察:在宿舍乱倒水、乱扔废弃物,带饭菜进寝室,起哄闹事,抽烟打牌,点蜡烛,私拉乱接电线,损坏公物;
(五)卫生督察:寝室卫生、教室卫生及公共环境卫生打扫不符合标准情况;
(六)一日生活制度督察:违反集合、就餐、就寝秩序及其它违反日常行为规范行为。
(七)文明行为督察:吸烟、喝酒、乱丢乱扔、乱涂乱画、破坏公共卫生、损坏公物、毁坏花草树木等违反公民道德行为;
(八)其它。
六、检验方法
(一)督察检验分为早操检验,课前列队检验,学院门岗检验和晚自习校园内检验。
(二)日常检验。每组分别组织各自督察活动,负责全天检验任务。
(三)定时检验。组织部分或全部督察队员在一定时期内进行突击和大型检验。
1.突击检验。临时组织一到两组队员对全院关键位置进行检验,一周进行一到两次;
2.大检验。全体队员参与,对全院进行全方面细致检验,通常为两周进行一次。
七、管理制度
(一)例会制度:
1.学生处督察队每七天定时召开一次工作会议,由督察长召集。必需时督察长能够随时召开,布署警务督察工作,并对工作中存在问题立即进行讨论和处理;
2.每七天一次例会,全体队员出席参与,无特殊原因不得缺席;
3.学生处视情况召开队委会组员会议,由学生处召集;
4.各组每七天召开一次组内会议,由组长召集。
(二)训练制度
1.督察队每七天进行一次军事力能素质训练,提升队员身体素质和执勤检验中行为动作规范,树立严格严谨公正文明队风;
2.全体督察队员必需参与每七天军事体能素质训练,无特殊原因不得私自逃避训练;
3.学生处对督察队员体能素质实施定时检验考评,不合格者进行补训,体能素质数次考评不合格者给予解聘处理;
4.军事体能素质训练由学生处统一组织训练,专员进行负责考评。
(三)讲评制度
1.每组在值岗当日进行讲评,汇报总结当日工作中存在情况问题,并传达上级指示安排。
2.督查队每七天举行例会时对本周督查工作进行讲评,肯定一周工作成绩,提出问题给予商讨处理,同时安排布署下一周工作;
3.队委会定时举行讲评,各组员分别汇报总结各自工作情况和存在问题,交流经验,统一思想,同时分配以后具体工作任务;
(四)奖惩制度
1.综合每个督察队员工作纪律、工作实效及民意反应情况,对督察队员实施奖励,评选学生干部、三好学生、优异共青团员、优异督察队员等,给一定奖励,并颁发荣誉证书。
2.对于在参与处理学校突发事件、紧急抢险、预防灾难事故和安全事故中成绩突出者,给予嘉奖、记功。
3.对优异督察队员在就业时在相同条件下优先推荐工作。
4.督察队员对工作不负责任或循私舞弊,造成不良影响,学校将依据相关规章制度给予处理。督察队员违反校纪校规将从重处理。
(五)办公室管理制度
1.队部办公室由督察队长管理,为日常办公、存放督察装备及开会时使用;
2.督察办公室只能督察队员进入,非督察队员不得进入;
3.人员进入督察队办公室,必需着装整齐,不得穿便服进入;
4.督察办公室内为日常工作所用,任何人不得在内使用电脑、电视等进行其它活动;
5.办公室卫生天天由值班组负责打扫,清点装备;
6.在督察办公室内,队员应该严格按警务化管理要求自己,不得在内吸烟喝酒等,违反学校之要求学校。(六)督察装备管理制度
1.督察装备每名队员一套,由该队员日常执勤检验中穿戴,其它人不得私自使用;
2.督察钢盔每人一
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