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文档简介

制作人:刘战机构老年社会工作案例分析来自《安徽养老服务发展报告》数据显示，全省城市社区养老服务设施配建率仅为59%，且很多没有发挥运营效益。全省现有的2585家养老机构中，获得设立许可的仅有1082家，占比不到42%；服务质量基础指标达标的1094家，占比也不到50%。从有效供给上看，目前全省养老机构入住率不到40%，服务质量低的养老机构“床位空置”与服务质量高的养老机构“一床难求”现象并存，安徽省养老服务供给存在结构性问题需求庞大，盈利和入住率却不高，原因就在于有效供给的缺乏。来自合肥大兴镇乐年之家养老院院长瞿丽深有感触，“我们这个养老院之所以选择公建私营的模式，也是政府积极探索激活敬老院资源闲置的有益尝试，相对于之前仅容纳‘三无’老人外，目前还融合了社会人员，入住率也提升保持在80%左右。”“当前我省养老服务总体上仍以简单照料帮扶为主，技术密集型服务不足，无法满足老人的多层次需求。”在瞿丽看来，护理人才缺口巨大，一方面是与整个行业的收入水平有关。另一方面，社会对护理工作的认可程度仍有一定的偏差，缺乏业余时间以及高强度的劳动促进他们倾向选择其他行业工作。未来,基于养老数据、人工智能、行业需求和政府监管需要,通过示范点建立标准规范,逐渐覆盖安徽乃至长三角的养老机构,最终贯穿整个养老服务体系,从而带动养老产业发

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