员工保密和知识产权协议书

PAGEPAGE1员工保密和知识产权协议书本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________身份证号：________________________鉴于甲方是一家在______行业具有专业技术、经营信息、商业秘密和知识产权的企业，乙方作为甲方的员工，可能接触到甲方的商业秘密和知识产权。为了保护甲方的商业秘密和知识产权，确保甲方的竞争优势，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条保密信息1.1保密信息包括但不限于甲方在业务活动中取得、开发或获得的任何技术信息、经营信息、商业秘密、知识产权、产品设计、客户资料、财务信息等，无论以书面、口头、电子形式或其他形式存在。1.2乙方在签订本协议时，已经充分认识到保密信息对甲方的重要性，同意在甲方任职期间及离职后，对所接触到的保密信息承担保密义务。第二条知识产权归属2.1乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品等，其知识产权归甲方所有。2.2乙方同意甲方在国内外申请、注册、使用、许可、转让或者以其他方式处置乙方在甲方任职期间所完成的知识产权。2.3乙方在离职后一年内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相近的经营活动，不得利用甲方的商业秘密和知识产权。第三条保密义务3.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对所接触到的保密信息承担严格保密义务，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用保密信息。3.2乙方在甲方任职期间及离职后，不得自行或协助他人制作、销售、许可、转让与甲方业务相同或相近的产品或服务。3.3乙方在离职后，应将所有包含保密信息的文件、资料、记录等归还甲方，不得自行保留、复制或销毁。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的约定，泄露、使用或允许他人使用保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、支付律师费等。4.2乙方违反本协议的约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。第五条其他条款5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后两年。5.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-员工保密和知识产权协议书目录一、序言二、定义与解释三、保密信息四、知识产权归属五、保密义务六、违约责任七、其他条款八、附件一、序言本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________身份证号：________________________鉴于甲方是一家在______行业具有专业技术、经营信息、商业秘密和知识产权的企业，乙方作为甲方的员工，可能接触到甲方的商业秘密和知识产权。为了保护甲方的商业秘密和知识产权，确保甲方的竞争优势，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：二、定义与解释2.1“保密信息”指甲方在业务活动中取得、开发或获得的任何技术信息、经营信息、商业秘密、知识产权、产品设计、客户资料、财务信息等，无论以书面、口头、电子形式或其他形式存在。2.2“知识产权”指乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品等。2.3“离职”指乙方与甲方解除或终止劳动合同。三、保密信息3.1乙方在签订本协议时，已经充分认识到保密信息对甲方的重要性，同意在甲方任职期间及离职后，对所接触到的保密信息承担保密义务。3.2乙方不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用保密信息。四、知识产权归属4.1乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品等，其知识产权归甲方所有。4.2乙方同意甲方在国内外申请、注册、使用、许可、转让或者以其他方式处置乙方在甲方任职期间所完成的知识产权。五、保密义务5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对所接触到的保密信息承担严格保密义务。5.2乙方在甲方任职期间及离职后，不得自行或协助他人制作、销售、许可、转让与甲方业务相同或相近的产品或服务。5.3乙方在离职后，应将所有包含保密信息的文件、资料、记录等归还甲方，不得自行保留、复制或销毁。六、违约责任6.1乙方违反本协议的约定，泄露、使用或允许他人使用保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、支付律师费等。6.2乙方违反本协议的约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。七、其他条款7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后两年。7.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________八、附件附件一：保密信息详细清单附件二：知识产权归属详细清单附件三：其他相关文件附件列表：1.附件一：保密信息详细清单2.附件二：知识产权归属详细清单3.附件三：其他相关文件（如公司规章制度、岗位职责说明书等）法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约责任：指甲方或乙方违反合同约定所应承担的责任。5.保密义务：指乙方在签订本协议后，对所接触到的保密信息承担保密的责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何界定保密信息的范围？解决办法：在签订本协议时，甲方应向乙方明确保密信息的范围，并在附件一中详细列出保密信息的具体内容。2.如何确保乙方在离职后继续履行保密义务？解决办法：在签订本协议时，明确乙方在离职后的保密期限，并在协议中约定违约责任。同时，甲方应定期对乙方进行保密培训，提高其保密意识。3.如何处理乙方在离职后违反保密协议的行为？解决办法：甲方应建立健全的监督机制，一旦发现乙方违反保密协议，立即采取法律手段追究其责任，包括但不限于要求支付违约金、赔偿损失等。4.如何确保乙方在任职期间所完成的知识产权归甲方所有？解决办法：在签订本协议时，明确乙方在甲方任职期间所完成的知识产权归甲方所有，并在附件二中详细列出知识产