事故隐患报告管理制度模板范文（二篇）

第页共页事故隐患报告管理制度模板范文事故隐患报告管理制度一、制度目的为了加强事故隐患的排查和整改工作，保障企业的安全生产，制定本制度。二、适用范围本制度适用于企业的各个部门和岗位。三、定义1.事故隐患：指潜在的、具有可能导致事故发生的危险因素。2.事故隐患报告：指发现的事故隐患需上报相关部门进行处理的行为。四、制度内容1.事故隐患报告的发现与报告（1）任何员工都有权利和义务对发现的事故隐患进行报告。（2）发现事故隐患的员工应及时填写《事故隐患报告表》，并上报所在部门的负责人。（3）发现事故隐患的负责人应及时上报给上级部门和安全管理部门，并督促整改。2.事故隐患报告的处理与整改（1）接到事故隐患报告后，负责人应立即组织相关人员进行调查和核实。（2）对于经调查核实属实的事故隐患，负责人应制定整改措施，并明确责任人和整改期限。（3）整改措施应确保能够解决事故隐患，并防止其再次发生。（4）整改完成后，应进行复查和验收，并填写《事故隐患整改报告表》上报给上级部门和安全管理部门。3.事故隐患报告的保密与奖励（1）对于发现并上报事故隐患的员工，应予以奖励和表彰。（2）对于事故隐患报告涉及的信息，应予以保密处理。4.事故隐患报告的记录与分析（1）安全管理部门应建立事故隐患报告的记录和分析制度。（2）对于事故隐患的报告和整改情况进行定期统计和分析，为安全管理提供参考依据。五、违纪与处罚对于违反本制度的行为，根据公司的《制度纪律处分管理办法》进行处罚。六、附件（1）事故隐患报告表（2）事故隐患整改报告表七、制度的解释与修订本制度的解释权和修订权属于企业的安全管理部门，并经公司领导批准。以上是关于事故隐患报告管理制度的模板范文，供参考使用。实际制定时，应根据企业的具体情况进行适当调整和完善。事故隐患报告管理制度模板范文（二）[公司名称]事故隐患报告管理制度第一章总则第一条目的和依据为了及时发现、排除和防范事故隐患，保障员工的生命安全和财产安全，本制度制定。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，并结合公司实际情况制定。第二条适用范围本制度适用于本公司内的所有部门、项目和人员。第二章报告流程第三条事故隐患报告的分类根据隐患严重程度和紧急情况，事故隐患分为一般隐患和重大隐患。第四条报告人员发现事故隐患的人员接到隐患后，应及时向直接上级报告。直接上级接到报告后应迅速处理并且向所在部门报告。第五条事故隐患报告流程1.发现事故隐患的人员应当立即向直接上级报告，并在报告中详细描述隐患情况。2.直接上级接到报告后，应当立即处理隐患，并记录处理过程和处理结果。3.直接上级应当将隐患报告和处理记录提交到所在部门。4.所在部门应当对隐患情况进行评估，并制定相应的整改方案。5.整改方案应当经过相关部门的审批并实施。6.完成整改后，应当进行验收，并做好相应的记录。7.验收合格后，所在部门应及时向上级主管部门汇报。8.上级主管部门应当对汇报进行审查，并根据需要进行督促和指导。第三章隐患排查和整改第六条隐患排查的频率和内容1.隐患排查应当定期进行，具体时间由所在部门根据实际情况确定。2.隐患排查主要内容包括但不限于：设备和设施的安全状况、操作规程的执行情况、员工的安全意识和培训情况等。第七条隐患整改的方式和责任1.隐患应当由责任人进行整改，整改时限由所在部门根据实际情况确定。2.较为复杂或重大的隐患可由专门的部门或单位进行整改。3.所有整改工作应当有明确的责任人，并及时跟踪整改进展情况。第四章监督检查和奖惩措施第八条监督检查的方式和频率1.上级主管部门应当对各部门的隐患排查和整改情况进行定期检查。2.监督检查可以通过实地查看、现场巡检和文件审阅等多种方式进行。3.监督检查的频率由上级主管部门根据实际情况确定。第九条奖惩措施对于发现并及时上报隐患、积极参与隐患整改工作的人员，可以给予表扬和奖励。对于隐患未及时上报或整改不力的人员，应当给予相应的处罚。第五章附则第十条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。第十一条本制度自发文之日起施行，有效期为一年，届满后可视情况进行修订。以上为本公司的事故隐患报告管理制度，该制度旨在确保及时发现和处理事故隐患，保障员工的安全和公司的正常运营。请各部门和员工遵守该制度，并严格