经济系体育部部门工作专题计划书

经济系学生会体育部—工作计划一、常规工作篇（一）迎新工作去年来到我院时候我们08级深刻感受到师兄师姐帮助，现在作为师兄师姐我们一样也应该给09级新生带来帮助。1、迎接新生帮助主席团安排，在新生入学时候迎接新生。一主动态度，阳光笑容迎接新生，让新生感受到增院第一大系大家庭温暖。在经济系入学登记处，帮助新生，解除新生不知道怎样登记烦恼，并以最大程度帮助新生。在帮助过程中，宣传经济系团委学生会，让新生感受到学生会存在和起关键性。耐心解答家长部分疑问，让学生家长安心把儿女送入大学。2、新生军训1）在经济系新生军训地点设置经济系站点做后勤工作，帮助新生。2）按时值班，关心新生，宣传团学理念，让新生感受到团委无处不在。3）在新生最需要帮助时候站出来帮助她们，并解答她们疑问，让她们解除在刚入大学迷惑。3、新生宣传工作在新生刚入学时候肯定对大学，对团学全部有这一定迷惑，这时候她们正是需要我们帮助时候，一样也是我们宣传团学好机会。对给新生帮助，让她们感受到我们存在。也能够利用摆摊，或是上到新生宿舍，宣传团学。（二）招干工作干事是各个部门关键组成部分。在迎新工作中发挥作用，尽可能宣传，让新生愈加好地了解体育部工作和职能。而且在期间物色人选，和新生做好交流沟通工作我部会在团委统一招干时候进行招干，同时会请来同届部长和干事进行帮助，因为她们全部比较熟悉部门工作，对干事要求有一定了解，能够帮助我部顺利招干。因为体育部是一个性格“外向”部门，所以我们会尽可能招部分性格开朗，思想主动，轻易和大家互动新生为干事。而且会重视她们责任心和交际能力。同时我们也会去注意前来面试新生想法，和工作能力，这么能为体育部未来发展奠定良好基础。（三）常规活动顾名思义，体育部常规活动当然是体育活动，当然也会帮助其它部门活动。1）活动（9-10月）在这段时间体育部将举行一项活动，活动决定权将取决于新生。假如主席团同意话，将讲行问卷调查，体育部将挑选多个活动给新生投票，然后将按民意和可行程度进行活动。现在准备活动有3人篮球赛，09级班级比赛（篮球比赛要和篮协沟通，才知道可行不可行），n人n足比赛，也可能和其它部门协办活动等等。2）校运会(11月)筹备步骤：暑假参考上几届校运会资料，做好下学期校运会一切准备。包含器材方面问题，选拔运动员问题，运动员训练，校运会当日工作安排等问题。总结上届所出现问题，避免再次出现类似问题。10月底进行校运会报名10月底~11月初选拔运动员，借器材11月初~校运会前组织各个运动员训练校运会当日负责系运动员检录，统计成绩，领奖等后勤工作校运会结束后，立即汇总、上报校运会成绩迎新晚会（12月）和女生节（3月）帮助文娱部女生部。尽可能做好。特色活动月（4月）体育部这学期将继续以闪避球为特色活动，根据过往举行经验，闪避球活动刺激而且能带动全场队员已经观众气氛，而且倍受同学们欢迎，所以计划将此作为特色活动传统项目一直举行下去。作为经济体育活动一项特色。（详情请见特色活动计划书）五四评优（5月）特色活动结束以后，体育部十二个月工作也立即结束。这段时间会把大部分工作转交给干事，让干事有更大空间去发挥自己能力，愈加熟悉部门工作。为接下来换届工作做好准备。也作为考查干事能力一部份。二、部门活动篇（一）部门特色活动体育部这学期将继续以闪避球为特色活动，根据过往举行经验，闪避球活动刺激而且能带动全场队员已经观众气氛，而且倍受同学们欢迎，所以计划将此作为特色活动传统项目一直举行下去。作为经济体育活动一项特色。这个学期闪避球会尽可能邀请外系学生会体育部参览，作为一次工作交流。而且将采取新制度，避免上十二个月出现混乱现象。（详情请见特色活动计划书）（二）部门协办活动1）迎新活动根据文娱部工作安排，做好自己部门那一部分工作。主动去负担部分体力活。工作后总结工作经验。2）女生节根据女生部工作安排，做好自己部门那一部分工作。主动去负担部分体力活。工作后总结工作经验。三、部门内部建设，内部制度篇（一）部门内部建设1）干事部分对于招干后进来部门干事，一开始是对团学，对体育部没有什么具体认识，作为部长，应该耐心跟她们慢慢解释，让干事明白团学理念，让她们知道体育部是在干什么。而且一开始要她们摆正态度工作，拿出自己热情自己责任心心去做一个服务者。作为一个团体，对于干事培训是十分关键。作为部长我们应该以身作则，让干事知道我们是怎样做事，怎样对事。对干事也要进行分工，让她们各自负责自己项目，而且在固定一段时间进行工作上报。在每次集体工作以后，要求每个干事全部要写工作总结。在跟干事沟通方面，我认为在每次例会结束后跟干事做比较自由言论沟通，首先没那么拘谨，比较轻易接收，首先让干事感受到体育部是一个大家庭。作为部长雅尽可能传授部分工作经验，做事方法。也能够传授部分生活经验，让干事们立即适应大学生活。2）干部部分在和部长沟通方面，正部和副部沟通是十分关键。我们将把工作效率发挥得最高，当面临一件工作，我们会立即进行沟通进行工作安排。把工作安排给干事，以最快效率完成工作。同时也会适时跟别部长主席团进行沟通，已达成把工作效率提升目标。（二）部门内部制度今年体育部制度依旧根据上十二个月制度，不会有什么大改动。仍然是每星期一次例会制度，每个月一次总结制度。不过今年例会会多采取干事在上干部在下姓氏，这么干部能够更多听取干事意见，愈加好做出决议和组织工作。四、总结和目标（一）总结08届体育部成绩突出，举行了n人n足比赛，团委学生会篮球友谊赛，拔河比赛，闪避球比赛等，而且在校运会上能够合理安排工作，取得出色成绩。不过在闪避球比赛上出现了不少问题，赛场混乱现象，参赛者不服从裁判判决，缺乏人手等等问题。活动结束后，体育部已经开展了总结会议，对很多问题提出了处理措施。新一届体育部会在闪避球这方面做出更多新方法，让此项比赛成为经济系一大传统。在校运会上，经济系运动健儿取得了骄人战绩，这和08届团学共同合作亲密相关。新一届体育部也会再接再厉，做得愈加好。（二）目标新一届体育部会继承上一届体育部优点基础上，做出部分心方法，在会议制度上，分配工作上做出对应改动。在校运会上目标是尽可能保持上十二个月成绩，找到新运动健儿继承经济系传统体育强项，并争取取得愈加好成绩。在闪避球这个方面，体育部会做出较多新制度，确保闪避球比赛质量，让闪避球成为经济系一项传统。五、对书记处主席团意见和提议（一）在校运会上体育部是最受人重视，不过除校运会之外，体育部在经济系被重视程度不高，比如闪避球比赛，就算是到了决赛，到场嘉宾和观众也并不多。造成气氛并没有那么热烈，期望主席团，书记处能够给重视。（二）在部门工作上，体育部很多干事全部是身强体壮，有时候会多帮助别部门做搬椅子桌子工作，造成有些人认为体育部就是“苦力部”，认为体力活就是体育部所做，招干时候可能会招来疑问，影响体育部招干影响力。也影响体育部在经济系名声和形象。期望主席团书记处能做出澄清和支持。（三）我在部门工作了十二个月，深刻感觉到体育部人手不足，造成举行活动时拖慢了进程，期望主席团能给多一点干事席位。而且在干部工作上，期望能有2个副部，现在体育部是1位副部，这么制度对于我们有相当工作压力，对于工作安排有一定缺点。（四）期望能多举行群体活动，让各部门干事能够进行交流