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文档简介
职员食堂工作步骤和实施细则一、目标为规范职员食堂工作,为企业职员提供良好后勤保障服务,营造良好就餐环境。二、适用范围适适用于企业食堂管理。三、职责1、行政人事部责任人:负责食堂日常管理监督及每个月收支审核。2、食堂管理员:负责对食堂日常管理。负责对每日菜品质量跟踪。负责制作、售卖食堂饭票、向职员发放餐卡。负责对食堂物资采购。负责对各类物资费用财务核实,加强费用控制及节省。3、厨师:负责对饭菜具体操作。负责每日下午4时以前向食堂管理员提出每日所需菜品计划。负责每七天配合食堂管理员提出各类副食购置计划;负责每日食堂工作综合安排;负责每日菜品验收;做好每个月回收饭票保管,负责每个月初将上月收到饭票统计后交回行政人事部。4、杂工:负责厨房、餐厅及食堂周围卫生打扫和清洁;负责菜品切洗;负责餐具清洗、消毒;四、程序及内容1、伙食标准:职员伙食补助标准及职员自购伙食标准:依据企业核定标准实施;2、对外伙食标准:荤菜:2元/份;素菜:1元/份;米饭:1元/人·餐;3、就餐时间:
早餐:6:30-7:15中餐:11:30-12:30晚餐:17:00-18:004、凭饭票用餐;5、企业来访客人用餐由经办人填制访客用餐记录表,各部门责任人签字后可用餐,每个月由行政人事部对客饭登记进行核查,无误后作为业务招待费向企业结算;6、就餐管理:1)、对外售饭:一律采取购置饭票形式就餐,严禁食堂人员收取现金,对不能提供饭票者,食堂人员应拒绝发膳;2)、全部些人员就餐时须依次排队,不得自行拿取;3)、主菜品由食堂人员派送,咸菜、米饭、汤(限素菜汤)、粥等食品不限量供给,但要注意节省,按饭量自取;4)、不得在食堂高声喧哗、嘻笑打闹、餐具应轻拿轻放;5)、职员在就餐区就餐,不得将餐具及饭、菜拿出就餐区(当班人员、伤、病人员除外);6)、讲究环境卫生,残食不得乱丢乱倒,应在指定地点倒放,并将餐具统一放置在指定位置;7)、按时开餐,过时就餐通常不予供给(特殊情况除外);7、食堂卫生管理:1)、食堂人员必需于开餐前完成就餐区及厨房清洁工作:2)、将餐桌上剩下物倒入垃圾桶内;3)、用洁净抹布擦两次以上桌面,确保桌面无水迹、油污;4)、确保厨房、就餐区地面无垃圾、无油迹、防滑;5)、食堂人员将餐桌、椅凳摆放整齐;6)、食堂墙、天花板应每七天清洁,以确保墙面、天花板上无蜘蛛网;7)、食堂灯具、消毒柜、排风扇、灶台等天天清洁一次,以确保清洁;8)、食堂人员每日在开饭后完成就餐区、餐具、厨具清洁工作。9)、将需要清洁餐具、厨具分别放置。10)、用洁净抹布将使用过佐、配料等物品清洁后,整齐放置在指定地点。11)、用洁净布清洗厨具、餐具、灶台两次以上,直至洁净,确保无油污、污渍。12)、将清洁洁净餐具抹干、放入消毒柜内消毒。13)、用清洁洁净拖布清洁工作间地面,直至洁净、无水迹。14)、食堂人员必需持卫生防疫部门“健康证”上岗。8、安全管理:1)、未经许可,除食堂工作人员外任何人员不得进入厨房。2)、厨房清洁用具应和调味品、菜品等分开放置。3)、厨房设置灭火器。4)、厨房及就餐区严禁吸烟。5)、使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,预防事故发生。6)、食堂工作人员下班前,要关好门窗,检验各类电源开关、设备等。7)、管理人员要常常督促、检验,做好防盗工作。9、厨房奖惩细则:1)、遵守企业各项管理要求,违者罚款10-100元,情节严重者负担赔偿责任并解聘。2)、确保为职员提供卫生、合理饮食,不得采购劣质、腐烂、过期食物,违者企业给予解聘,并负担对应经济责任,情节严重者将送公安机关处理。3)、确保厨房餐具及食堂环境清洁卫生,若达不到检验要求,处以警告处分并罚款10-100元。4)、妥善保管、使用食堂用具、电器等物品,不得有意损坏,损坏物品原值赔偿并处以50元以上罚款;5)、对就餐人员一视同仁,若发觉徇私、态度恶劣情况发生,给予降级处分并罚款50-100元,情节严重者给予解聘。6)、应对菜品准备量进行合理控制,杜绝浪费,若发觉浪费现象处以警告并罚款50-100元,情节严重者给予解聘。7)、食堂菜品、用具严禁带回家,不然视贪污处理并处以100元以上罚款或薪资降级,情节严重者给予解聘。8)、遵守食堂安全管理要求,未经许可,带外来人员进入食堂工作区者罚款50元,严重者解聘。9)、私自用药水灭蝇、灭鼠者或私自将有毒物品带入食堂工作区者,一经发觉立即解聘,情节严重者送公安机关处理。附相关招待客人和内部就餐管理要求
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