会议纪律管理制度模版（2篇）

第页共页会议纪律管理制度模版第一章总则第一条为规范会议活动，提高会议效率，确保会议纪律，特制定本制度。第二条本制度适用于所有公司内部会议。第三条严守会议纪律，尊重他人，发表言论时应做到准确、有条理，遵守会议纪律和规范；主持人应以身作则，维护会议纪律，确保会议有序进行。第四条会议应遵守领导决策，发挥参会人员的智慧，达到协商共识的目的。第五条会议的召集、组织、实施和记录应有明确的责任人，确保会议效果和纪律的贯彻执行。第六条会议应积极采用现代化的信息化手段，提高会议效率，减少人力资源消耗。第二章会议过程管理第七条会议召集人应提前确定会议目的、议题、参会人员和会议时间，并及时通知各参会人员。第八条会议召集人和主持人应按照会议议程和时间安排，严格控制会议时间。如需延长会议时间，需提前征得与会成员的同意。第九条会议宜设有会议记录员，记录会议议程、主要内容、讨论和决议意见，会议记录应详尽、准确。第十条会议过程中，与会人员应主动参与讨论，表达意见，不得中途离席，离席需提前请假并得到主持人同意。第十一条在会议过程中，应互相尊重，遵守听取他人发言时不得打断、批评、争论等行为，发言应严格按照发言顺序。第十二条在讨论时，与会人员应注意严守秘密，不得泄露公司机密或他人隐私。第十三条在会议期间，不得使用手机、平板等电子设备进行与会议无关的私人活动，如有需要，应提前请示主持人。第三章决议管理第十四条会议应当形成会议决议，决议应由与会人员共同商议并达成一致，主持人应对决议内容进行总结并征求大家的同意。第十五条决议应准确记录在会议纪要中，明确责任人和时间节点，相关人员应按照决议要求执行。第十六条决议应符合公司政策、相关法规和其他制度规定，不得违反公司利益和法律法规。第十七条决议过程中，不得存在胁迫、贿赂、行贿等违法行为。第四章责任追究第十八条对于违反会议纪律的参会人员，根据情节严重程度，可采取提醒、警告、通报批评等措施，并及时向相关部门进行汇报。第十九条对于会议纪律严重违反情况的参会人员，可依据公司相关规定给予纪律处分，如警告、记过、记大过、撤职等。第二十条对于故意泄露公司机密或他人隐私的参会人员，将追究法律责任。第二十一条对于主持人在会议过程中违反会议纪律的情况，应及时上报领导并进行处理。第二十二条对于会议记录不准确、不详尽的情况，会议记录员应负主要责任，必要时可以追究其责任。第五章附则第二十三条本制度由公司管理部门负责解释。第二十四条本制度自下发之日起施行。会议纪律管理制度模版（二）会议纪律管理制度第一章总则第一条为规范会议活动，提高会议效率，加强会议纪律，提出制定本规定。第二条本制度适用于本单位各类会议的召开，包括常规会议、重要会议、工作会议等。第三条会议纪律是指会议召开过程中参会人员应遵守的规则和要求。第四条会议纪律的核心是准时、有序、高效。第五条会议纪律的内容包括会议的准备、召开、记录、评价等各个环节。第六条参会人员应遵守国家法律法规和本单位的相关规定。第七条会议的组织者应制定会议纪律管理制度，并确保各参会人员理解并遵守。第八条会议纪律管理制度适用于所有参会人员，不论职务、级别或身份。第九条对于违反会议纪律的行为，可以给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、通报批评等。第二章会议准备第十条会议的召开应提前制定会议议程，并将议程发送给参会人员。第十一条会议的召开地点、时间、参会人员应提前通知。第十二条会议材料应提前准备，并在会议前一定时间内发放给参会人员。第十三条会议设备和环境应做好准备工作，确保会议的顺利进行。第十四条会议组织者应提前考虑各种可能的问题，并制定应对措施。第十五条会议组织者应确保会议的机密性，不得将会议内容泄露给外部人员。第三章会议召开第十六条参会人员应准时到达会议地点，不得迟到或早退。第十七条会议开始后，参会人员应关闭手机或将其设置为静音状态。第十八条会议期间参会人员应遵守会议主席的指示，不得擅自发言或干扰会议的进行。第十九条参会人员应保持谦虚、礼貌的态度，尊重他人的发言权。第二十条在会议进行中，参会人员应专注听取他人发言，不得电话或信息交流。第二十一条会议组织者应根据会议议程，控制会议时间，确保会议的高效进行。第四章会议记录第二十二条会议记录人应准确记录会议的讨论和决议内容。第二十三条会议记录应详细、全面、准确，不得遗漏重要内容。第二十四条会议记录应及时整理和传达，确保信息的准确传递。第二十五条会议记录应保存并归档，以备查阅。第五章会议评价第二十六条会议的参会人员可以针对会议的组织、内容、效果进行评价。第二十七条对于优秀的会议组织者和优秀的会议发言者，应给予表扬和奖励。第二十八条对于会议效果不佳的情况，应进行分析和总结，提出改进的意见。第二十九条会议评价结果应及时通知参会人员，并作为改