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文档简介

卫生院安全防范工作制度健全组织领导机制。以主要领导负总责，分管负责人具体抓，职能部门组织实施，其他职能部门密切配合的良好工作格局。不断完善医疗安全目标责任制，每年签订安全责任书。2.建立宣传教育培训和定期检查制度。对重点岗位和新进员工加大培训力度，确保培训效果。每年至少一次医疗安全意识教育及医德医风培训，使医务人员在思想认识上、职业道德上、应变能力上和保证医疗安全的心理状态及技能上，排除各种主观障碍。树立正确、积极的医疗风险意识；增强医疗安全责任感，增强医疗安全管理的法律意识。3.加强对重点病人医疗管理。不断完善医患沟通机制，防范化解重点病人管理。4.重点科室(专业)及重点工作岗位的“包保机制”。通过科室安全评估发现医疗安全系数特低的科室(专业)、重点工作岗位和工作人员，指定各级领导和技术骨干实行一对一的指导、帮助和监督治理。5.建立定期安全生产检查制度，及时发现隐患，并切实整改。通过日周月、定期或不定期的安全生产大排查，及时发现隐患，对存在不安全的因素采取切实有效的治理消除措施。重大事件及节假日等容易发生医疗不安全事件的环境和情况，均应进行医疗安全防范的特别部署。7.建立应急处置机制。完善重大医疗安全突发事件应急处置机制和预案，加强与公安部门的联动，做好信息上报，加强舆情引导，规范舆情发布，密切监测舆情，防止恶性突发事件升级，确保恶性突发事件的及时、有效处置。8.安全保卫队伍建设。根据医院实际情况，配备专职保卫人员和聘用足够的保安员，确保安全防范力量满足攻作需要。加强保卫人员和保安员的培训、管理，每半年至少开展1次培训。培训内容应当包括制度、职能职责、必要的法律基础知识和定的应急处置能力，并根据岗位实际需要，掌握安全防范系统操作和维护技能。9.加强守护巡查管理。加强对进出人员、车辆的检查，及时发现可疑情况，在保证自身安全的前提下对实施违法犯罪的人员进行堵截，防止其逃跑。医院供水、供电、供气、供氧、“毒、麻、精、放”药(物)品、易燃易爆物品存放库房等重点要害部位要加强值班值守。强化安全防范动态管理，组织保安员定时和随时巡查，第一时间掌握安全总体情况。并做好巡查记录。巡查中发现可疑人员、可疑物品要进行先期处置，对违法犯罪行为要及时制止，并立即报警，做好现场保护措施，配合公安机关开展相关工作。10.医院要开展全方位、多形式的宣传教育工作，在医院出入口、门(急)诊、住院部等安全防范工作宣传标语。针对医务人员不同岗位，开展有针对性的安全防范教育，提高医务人员安全防范意识和技能。11.为在岗保卫人员配备必要的通讯设备和防护器械。12.重要通道、部门安装监控

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