社联工作情况反馈调查问卷

第第页社联工作情况反馈调查问卷STUDENTSASSOCIATIONUNIONOFCHONGQINGNORMALUNIVERSITY

社联工作状况反馈调查表

心爱的社团〔社团部〕负责人：

您好！本学期已接近尾声，相信您及其社团对社联的运作有了初步的了解。为了推动社联工作的进一步开展，从而援助社团更好地进展，我们特开展此次社团〔社团部〕满足度调查活动，盼望您本着有利于社团以及社联进展的初衷照实填写此次问卷，您所提供的信息将为社联携手社团指导方向。感谢您的支持与协作！

重庆师范高校同学社团联合会〔请勾选〕社团部人员______社团人员______

1、您认为社联召开各项会议的频率及效果如何〔〕

A.次数合适，大部分会议都能恰当的通知安排好各项事宜

B.次数经常，一些会议大可不必特意开会说明

C.次数略少，不能实时了解到近期相关的工作安排

2、您怎样看待社联在各项活动中对工作的安排〔〕

A.较完善，能保证活动有条不紊进行

B.大致可以，但感觉分工不太明确

C.较粗略，有些环节问题地方未考虑周全

D.未切实考虑实际状况，导致开展了一些耗时无功的活动

3、您认为在每次活动开展前社联的宣扬工作如何〔〕

A.宣扬力度到位，感受到了传统加网络的宣扬，清晰知道活动详细内容

B.宣扬力度较大，传统的海报电子屏等宣扬略单调，以致对活动不了解

C.宣扬力度不足，假如没有亲自参加活动，就不清晰各项活动的开展状况

4、您对社联新进干事的整体表现的评价是〔〕

A.干事大多立场积极热忱，且沟通大方得体，能解决基本问题

B.大多数干事立场和气，但感觉对工作了解度不高，无法实时解决一些小问题

C.部分干事立场高傲，执行相应工作时也是敷衍了事

重庆师范高校同学社团联合会

STUDENTSASSOCIATIONUNIONOFCHONGQINGNORMALUNIVERSITY

5、您对社联主席团及各部门负责人整体表现的评价是〔〕

A.大部分工作尽职负责，且立场诚挚热忱

B.大部分工作人员立场较为高慢，且工作效率不是很高

C.大部分工作人员总是以指令的口吻说话行事，感觉略有不悦

6、社联相关部门对您在工作中提出的疑问、看法或建议是如何处理的〔〕

A.每次都能实时回复，并妥当解决

B.都能回复，但难以有效解决

C.没有回复，也没有解决

D.未向社联提过问题

7、您认为社联在哪些方面表现得好〔〕〔多项选择〕

A.管理制度

B.活动策划

C.应急措施

D.活动趣味性、制造性

E.对外影响力

F.其它____________〔请填写〕

8、据您与社联的接触，您认为它在哪些方面还有待提高〔〕〔多项选择〕

A.社联干事的管理与培训

B.与社团合作与沟通

C.活动的组织技能

D.对社团管理制度的完善

E.社联部门的详细分工

F.其它__________〔请填写〕

9、请具体分点谈谈您在实际工作状况中对社联的整体印象，以及发觉了社联存在的哪些问题

或谈谈针对某一现状而提出的改进措施。

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