一岗双责安全生产管理工作制度范本（二篇）

第页共页一岗双责安全生产管理工作制度范本第一章总则为了加强企业的安全生产管理，确保员工生命财产安全，保障生产过程的顺利进行，制定本工作制度。第二章岗位职责1.所有员工都必须遵守国家和企业的安全生产法律法规，遵守安全操作规程。2.岗位责任人必须对本岗位的安全工作负责，及时排除安全隐患。3.岗位责任人必须定期进行安全培训，提高安全意识和应急能力。4.岗位责任人必须做好本岗位的安全设备和防护用品的检查和保养工作。第三章工作内容1.岗位责任人负责制定并执行本岗位的安全管理制度和安全操作规程。2.岗位责任人负责对本岗位的安全隐患进行排查和整改。3.岗位责任人负责对岗位人员进行安全教育和培训。4.岗位责任人负责对岗位设备和防护用品进行检查和保养。5.岗位责任人要及时报告和处理本岗位的安全事故和事故隐患。第四章安全培训1.所有员工必须参加企业安排的安全培训，提高自身安全意识和应急能力。2.岗位责任人必须定期对本岗位的员工进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能。3.安全培训内容包括但不限于：安全意识培养、安全操作规程、应急预案等。第五章安全检查1.岗位责任人负责对本岗位的安全设备和防护用品进行定期检查和保养。2.岗位责任人要定期对本岗位的安全隐患进行检查并及时整改。3.岗位责任人要随时对本岗位的员工进行安全检查。第六章安全记录1.岗位责任人要做好本岗位的安全记录工作，记录并分析本岗位的安全事故和事故隐患。2.安全记录内容包括但不限于：安全事故报告、事故隐患整改情况、安全培训记录等。第七章紧急事件处理1.岗位责任人在紧急事件发生时要立即采取措施，保护员工和设备的安全。2.岗位责任人要及时报告紧急事件，并采取应急措施防止事态扩大。第八章奖惩制度1.对于安全工作表现突出的岗位责任人，给予相应的奖励和表彰。2.对于安全工作不力的岗位责任人，依照公司规定给予相应的处罚和纪律处分。第九章附则1.本制度由公司安全生产管理部门负责解释和修订。2.本制度自发布之日起执行，具体细则和管理规定由公司根据实际情况制定并公布。以上为一岗双责安全生产管理工作制度的范本，具体实施时需根据实际情况进行调整和修改。一岗双责安全生产管理工作制度范本（二）一岗双责安全生产管理工作制度第一章总则第一条为了保证企业安全生产工作的顺利进行，提高员工对安全生产的责任意识和工作能力，制定本工作制度。第二条本工作制度适用于所有企业员工。第三条全体员工必须遵守本工作制度，严格执行安全生产管理制度和规程，认真履行本职工作，做到人人参与、人人有责。第二章职责分工第四条企业负责人负责全面领导和管理企业的安全生产工作，确保安全生产工作顺利进行。负责制定安全生产管理体系，组织制定安全生产规章制度和操作规程。第五条安全生产管理部门负责制定和执行安全生产管理方案，监督和检查各岗位的安全生产工作进展，对安全生产工作进行评估和改善。第六条各部门负责人负责组织本部门的安全生产工作，制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，监督员工的安全操作和工作流程。第七条员工必须参与安全生产培训，了解企业的安全生产规章制度和操作规程，严格按照规定执行工作，严禁违反安全生产规定。第三章安全防护措施第八条企业负责人必须落实各项安全防护设施，如消防设施、安全通道等，并定期检查和维护，确保其正常运行和使用。第九条员工必须佩戴相关的安全防护用品，如安全帽、护目镜等，严禁在没有相应防护措施的情况下从事危险作业。第四章事故处理与报告第十条一旦发生事故，员工必须立即停止工作，采取措施进行抢救和处理，并及时向上级部门报告。第十一条企业负责人必须立即组织事故处理，采取措施保护员工的安全和财产，并报告相关部门和机构。第十二条安全生产管理部门负责对事故进行调查和分析，并制定相应的纠正和预防措施。第五章奖惩制度第十三条对于在安全生产工作中表现突出的员工，给予奖励和表彰。对于违反安全生产规定的员工，依照企业规定的处罚进行处理。第十四条企业负责人和部门负责人对于安全生产工作的失职失责行为，根据情节轻重，依法进行追究。第六章附则第十五条本工作制度的解释权