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文档简介
第第页乡村医生个人工作总结示例三篇
乡村医生个人工作总结1 20**年,本人本着“巩固优势,稳步进展”的原那么,做了能上能下几点工作:
1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、协作股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理运用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣扬力度,今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、着重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合……此处隐蔽3137个字……度和村卫生室药品与医疗服务价格标准上墙进行公示,各乡村医生仔细执行各项医疗操作规范,仔细为村民开展基本医疗服务,到目前为止,村卫生室没有涌现较大的医疗纠纷和医疗事故。
二是健全落实了村卫生室各项管理制度。做到了乡村医生聘任与职能履行挂钩、任务下达与质量评价挂钩、考核结果与劳务酬劳挂钩,形成了以行政管理为保证、以村卫生室服务管理一体化为手段、以质量掌握为重点的管理模式,不断强化村卫生室管理,规范乡村医生从业行为。
4、“全面推行”,建档建册,拓展村卫生室职能
今年在全区全面开展了建立农民健康档案试点工作,全村共建立了近3000余份个人健康档案,开展妇幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育询问等服务,全面掌控农民健康基本状况,并上门为农民测量血压、体重,宣扬卫生知识等,让本村农民切实感受到实惠,促进了农民自我保健意识的提高,并为村卫生室逐步转型为社区卫生服务机构积累阅历。
二、存在的问题
建设工作不平衡,村卫生室只停留在低层次的达标验收上。
三、明年工作计划
一是完善各项规章制度,重点落实传染病预防和掌握、妇幼卫生、农村食品安全管理、健康教育等公共卫生职能,提高乡村医生的业务素养和服务质量,提高农民群众健康保障水平。
二是充分发挥镇卫生院的枢纽功能。严格执行镇卫生院对村卫生,进一步促进村卫生室建设,不断强化镇卫生院的管理职能,充分发挥其在区域内的中心地位和枢纽作用,逐步推行镇卫生院村卫生室的基本用药配送制度制度,把住药品的入口关,净化
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