劳动保障协理员三级和四级基础知识教案

劳动保障协理员(三/四级)

基础知识部分

第1章职业道德

第一节职业道德基础知识

1.职业道德的概念

{A}职业道德是从事一定职业的人们,在{.XZ}中所应遵循的道德

原则和行为规范的总和。

(A)人际关系

(B)家庭生活

(C)社交活动

(D)职业活动

{B}D

{A}职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的{.XZ}

和行为规范的总和。

(A)法律原则

(B)纪律要求

(C)道德原则

(D)政策要求

{B}C

{A}{.XZ)是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德

原则和行为规范的总和。

(A)社会公德

(B)社会规范

(C)职业态度

(D)职业道德

{B}D

{A}职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的

道德原则和{.XZ}的总和。

(A)法律规范

(B)政策规范

(C)纪律规范

(D)行为规范

{B}D

{A}职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的道德

原则和行为规范的总和。

{B}V

{A}职业道德是从事一定职业的人们,在社会交往中应遵循的规章

制度和行为规范。

{B}X

2.职业道德的主要内容

{A}职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、职业道德

原则、职业道德行为规范、{.XZ}、职业道德评价、职业道德修养等

内容。

(A)法律法规

(B)单位纪律

(C)职业守则

(D)规章制度

{B}C

｛A｝职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、职业道德

原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、｛.XZ｝等内容。

(A)法律知识

(B)职业道德修养

(C)政策知识

(D)党性修养

｛B｝B

｛A｝职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、职业道德

原则、职业道德行为规范、职业守则、｛.XZ｝、职业道德修养等内容。

(A)职业道德评价

(B)生活能力评价

(C)社交能力评价

(D)就业能力评价

{B}A

{A}职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、{.XZ}、

职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。

(A)法律法规知识、职业道德素质

(B)政策水平、社会道德行为规范

(C)职业道德原则、职业道德行为规范

(D)法律法规与政策水平、职业道德行为规范

{B}C

{A}职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、职业道

德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修

养等内容。

{B}V

{A}职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、职业道

德原则、职业道德言语规范、法律法规知识、职业道德评价、职业道

德修养等内容。

{B}X

3.职业道德的基本特征

{A}职业道德的基本特征主要包括：鲜明的{.XZ},内容、形式的多样

性，较强的适用性，相对的稳定性和连续性。

(A)政策性

(B)法律性

(C)职业性

(D)强制性

{B}C

{A}职业道德的基本特征主要包括：鲜明的职业性，内容、形式的

{.XZ},较强的适用性，相对的稳定性和连续性。

(A)复杂性

(B)多样性

(C)强制性

(D)单一性

{B}B

{A}职业道德的基本特征主要包括：鲜明的职业性，内容、形式的多

样性，较强的适用性，相对的{.XZ}。

(A)稳定性和不变性

(B)稳定性和连续性

(C)多变性和阶段性

(D)强制性和约束性

{B}B

{A}职业道德的基本特征主要包括：鲜明的职业性，内容、形式的多

样性，较强的{.XZ},相对的稳定性和连续性。

(A)地域性

(B)政策性

(C)适用性

(D)强制性

{B}C

{A}职业道德的基本特征主要包括：鲜明的职业性，内容、形式的多

样性，较强的适用性，相对的稳定性和连续性。

{B}J

{A}职业道德的基本特征主要包括：鲜明的职业性，内容、形式的一

致性，较强的强制性，相对的稳定性和连续性。

{B}X

4.职业道德的核心和基本原则

{A}{.XZ}是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业

道德的基本原则。

(A)为单位服务

(B)为领导服务

(C)为人民服务

(D)为业务服务

{B}C

｛A｝为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主

义职业道德的｛.XZ｝。

(A)主要作用

(B)基本原则

(C)法定原则

(D)强制要求

｛B｝B

｛A｝为人民服务是社会主义职业道德的核心，｛.XZ｝是社会主义职

业道德的基本原则。

(A)人道主义

(B)个人主义

(C)民族主义

(D)集体主义

{B}D

{A}{.XZ)是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业

道德的基本原则。

(A)为人民服务

(B)为职业服务

(C)为经济发展服务

(D)为个人发展服务

{B}A

{A}为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主

义职业道德的基本原则。

{B}V

{A}为人民服务是社会主义职业道德的核心,人道主义是社会主义

职业道德的基本原则。

{B}X

5.职业道德鲜明的职业性

{A}职业道德源于{.XZ},反映各行各业的职业特点，鲜明地表达

着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

(A)家庭生活

(B)个人生活

(C)学习生涯

(D)职业生涯

{B}D

{A}职业道德源于职业生涯，反映各行各业的{.XZ}特点，鲜明

地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

(A)技术

(B)职业

(C)经营

(D)管理

{B}B

{A}职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，鲜明地

表达着{.XZ}、职业责任以及职业行为上的道德准则。

(A)职业义务

(B)法律义务

(C)岗位义务

(D)劳动义务

{B}A

{A}职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，鲜明地

表达着职业义务、{.XZ}以及职业行为上的道德准则。

(A)法律责任

(B)岗位责任

(C)职业责任

(D)职业权利

{B}C

{A}职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，鲜明地

表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

{B}V

{A}职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，鲜明地表

达着法律义务、法律责任以及法律行为上的道德准则。

{B}X

6.职业道德内容、形式的多样性

{A}由于各种职业独特的{.XZ}、服务对象和方式，以及对社会所

承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。

(A)工作程序

(B)法律要求

(C)服务内容

(D)经营战略

{B}C

{A}由于各种职业独特的服务内容、{.XZ}和方式，以及对社会所

承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。

(A)服务对象

(B)人员要求

(C)技能要求

(D)工作能力

{B}A

{A}职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的，可以通过严格

的{.XZ}、严明的守则、公约，严肃的纪律表现出来。

(A)劳动关系

(B)规章制度

(C)法律关系

(D)社会规范

{B}B

{A}职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的，但难以通过{.XZ}

表现出来。

(A)规章制度

(B)纪律

(C)守则、公约

(D)个人交往

{B}D

{A}职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的，可以通过严格

的规章制度、严明的守则、公约，严肃的纪律等表现出来。

{B}J

{A}职业道德在内容和形式上都是唯一的o

{B}X

7.职业道德较强的适用性

{A}职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范

围和对象上，是{.XZ}。

(A)特定的、无限的

(B)特定的、有限的

(C)普遍的、无限的

(D)简单的、多样的

{B}B

{A}职业道德总是同一种{.XZ}紧密联系在一起，在适用范围和

对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

(A)专门的职业

(B)现代的职业

(C)新兴的职业

(D)传统的职业

{B}A

{A}职业道德具有很强的{.XZ},容易为本行业人员理解、接受、

掌握和践行，这充分显示了其较强的适用性。

(A)民族性

(B)地域性

(C)针对性

(D)唯一性

{B}C

{A}职业道德具有很强的针对性，容易为本行业人员理解、接受、

掌握和践行，这充分显示了其较强的{.XZ}。

(A)多样性

(B)稳定性

(C)连续性

(D)适用性

{B}D

{A}职业道德具有很强的针对性和专业性。

{B}V

{A}职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范

围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

{B}V

8.职业道德的作用

{A}职业道德的作用主要表现之一是{.XZ},为共同的目标努力奋

斗。

(A)调整政策关系

(B)调整法律关系

(C)调整职业关系

(D)调整民族关系

{B}C

{A}职业道德的作用主要表现之一是{.XZ),在职业实践中实现人

生价值。

(A)约束个人的自我发展

(B)实现个人利益最大化

(C)实现单位利益最大化

(D)有助于个人的提高和发展

{B}D

{A}职业道德的作用主要表现之一是有助于提高{.XZ}0

(A)整个社会的道德风尚

(B)整个社会的收入水平

(C)个人地位

(D)个人收入

{B}A

{A}职业道德的作用主要表现之一是培养具有{.XZ}的劳动者,

促进事业发展。

(A)职业道德品质

(B)家庭美德

(C)个人道德品质

(D)职业行为能力

{B}A

{A}培养具有职业道德品质的劳动者，促进事业发展是职业道德

作用的主要表现之一。

{B}V

{A}调整法律关系，为共同的目标努力奋斗是职业道德作用的主

要表现之一。

{B}X

9.职业道德的修养

{A}职业道德修养是{.XZ}在道德意识、道德行为方面的自我锻

炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达

到的职业道德境界。

(A)城镇人员

(B)从业人员

(C)学生

(D)青年人

{B}B

{A}职业道德修养是从业人员在{.XZ}、道德行为方面的自我锻

炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达

到的职业道德境界。

(A)法律意识

(B)政策水平

(C)道德意识

(D)宗教信仰

{B}C

{A}职业道德修养是从业人员在道德意识、{.XZ}方面的自我锻

炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达

到的职业道德境界。

(A)法律行为

(B)道德行为

(C)社会行为

(D)家庭行为

{B}B

{A}职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的自我

锻炼、自我改造和自我提高，在{.XZ}中所形成的道德品质以及应达

到的职业道德境界。

(A)职业实践

（B）学习活动

（C）家庭生活

（D）社会活动

{B}A

{A}职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的自我

锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应

达到的职业道德境界。

{B}V

{A}职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的集体

锻炼、集体改造和集体提高，在社会生活中所形成的道德品质以及应

达到的职业道德境界。

{B}X

第二节劳动保障协理员的职业守则

1.执行政策、注重落实

{A}劳动保障协理员小张在帮助辖区内失业人员刘强办理小额担

保贷款过程中，有关部门认为刘强不符合条件，不予办理。小张认真

分析了相关政策，认为有关部门的执行存在错误。经过多次协调，为

刘强办理了贷款。小张的行为最为符合职业守则中｛.XZ)的要求。

(A)热心周到，服务热情

(B)执行政策，注重落实

(C)讲究文明，讲究礼貌

(D)听从指挥，纪律严明

｛B｝B

｛A｝就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社

会保险补贴，劳动保障协理员小赵因个人恩怨，未经审核，不予受理。

小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中｛.XZ｝的要求。

(A)执行政策，注重落实

(B)热心周到，限时服务

(C)以人为本，乐于奉献

(D)讲究文明，讲究礼貌

｛B｝A

｛A｝按照劳动保障协理员职业守则的要求，落实劳动保障政策最

重要的是｛.XZ｝。

(A)召开会议，拓展政策

(B)明确对象，限定审批

(C)举止文明，礼貌待人

(D)执行政策，注重落实

{B}D

{A}劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班，自

己又买了很多相关业务书籍，加强自学。小周的行为符合劳动保障协

理员职业守则中的{.XZ}。

(A)深刻领会政策，制定政策

(B)认真学习政策，掌握政策

(C)讲究文明，讲究礼貌

(D)熟背政策，讲解政策

{B}B

{A}{.XZ}是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳

动保障法律、法规和有关政策”的要求。

(A)团结互助，相互支持

(B)制定政策，领会政策

(C)执行政策，注重落实

(D)乐于奉献，爱岗敬业

{B}C

{A}执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则”严格执行

国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

{B}V

{A}制定政策，领会政策是劳动保障协理员职业守则”严格执行

国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

{B}X

2.爱岗敬业、乐业精业

{A}劳动保障协理员小林工资不是很高,但对待本职工作还是兢兢

业业，认真服务下岗失业人员和退休人员，这突出体现了劳动保障协

理员职业守则中{.XZ}的要求。

(A)爱岗敬业

(B)安分守己

(C)廉洁自律

(D)遵纪守法

{B}A

{A}劳动保障协理员小齐工作一段时间后，感觉工作又累又忙，

挣钱又少，于是在工作中经常应付了事。这样做违背了劳动保障协理

员职业守则中{.XZ}的要求。

(A)团结友爱

(B)安分守己

(C)爱岗敬业

(D)遵纪守法

{B}C

{A}小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊

严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守

则中{.XZ}的要求。

(A)举止文明，礼貌待人

(B)爱岗敬业，热爱本职工作

(C)顾全大局，注重落实

(D)遵纪守法

{B}B

{A}“乐业”体现在{.XZ}和职业行为两个方面。

(A)团结意识

(B)大局意识

(O职业技能

(D)职业情感

⑻D

{A}劳动保障协理员非常热爱自己的工作，刻苦钻研业务，努力提

高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨。这突出体现了劳动保障

协理员职业守则中爱岗敬业的要求。

{B}V

{A}“乐业”体现在职业情感和职业行为两个方面。

{B}V

3.忠于职守、尽职尽责

{A}劳动保障协理员张颖在对某小区开展入户调查时，被调查人员

很不配合，多次拒绝，但她没有放弃，通过耐心说服，终于采集

到了信息。张颖的工作体现了劳动保障协理员职业守则中{.XZ}

的要求。

(A)顾全大局，团结协作

(B)忠于职守、尽职尽责

(C)自力更生、勤俭节约

(D)爱人民、爱劳动

{B}B

{A}在一次上报社区失业人员变化的报表时，由于来不及核对信

息，劳动保障协理员小

纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中

{.XZ}的要求。

(A)忠于职守、尽职尽责

(B)廉洁自律、以人为本

(C)执行政策，注重落实

(D)团结协作、相互支持

{B}A

{A}劳动保障协理员在工作中做到懂政策、懂业务，做到热心、细

心、脑勤、嘴勤、腿勤，体现了劳动保障协理员职业守则中{.XZ}

的要求。

(A)顾全大局

(B)团结协作

(C)乐业

(D)勤业

{B}D

{A}劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到{.XZ}0

(A)树立集体主义思想

(B)遵纪守法、廉洁奉公

(C)忠于职守、尽职尽责

(D)爱科学、爱劳动

{B}C

{A}劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、

尽职尽责”。

{B}V

{A}在一次上报社区失业人员变化的报表时，由于来不及核对信

息，劳动保障协理员小

纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中

“忠于职守、尽职尽责”的要求。

{B}V

4.钻研业务求实创新

{A}劳动保障协理员小李勤奋好学,力求使自己的工作技能不断得

到提高，有所进步、有所创造，善于开创工作新局面。这充分体

现了劳动保障协理员职业守则中{.XZ)的要求。

(A)以人为本、乐于奉献

(B)遵纪守法、廉洁奉公

(C)钻研业务、求实创新

(D)团结协作、相互支持

{B}C

{A}劳动保障协理员小刘在工作中，安于现状，循规蹈矩，别人做

什么，他就做什么。这不符合劳动保障协理员职业守则中{.XZ}

的要求。

(A)钻研业务、求实创新

(B)遵纪守法、廉洁奉公

(C)顾全大局、实事求是

(D)以人为本、乐于奉献

{B}A

{A}劳动保障协理员职业守则中，“精业”就是要做到{.XZ)的要求。

(A)顾全大局，团结协作

(B)钻研业务，求实创新

(C)以人为本，乐于奉献

(D)文明礼貌，优质服务

{B}B

{A}劳动保障协理员小李发现街道的基础台账不够科学，于是他结

合上级的要求和街道的特点，修改完善了基础台账，得到市劳动

保障局充分肯定。小李的做法是劳动保障协理员职业守则中{.XZ}

的突出体现。

(A)顾全大局，遵纪守法

(B)执行政策，注重落实

(C)以人为本，乐于奉献

(D)钻研业务，求实创新

{B}D

{A}劳动保障协理员小李发现街道的基础台账不够科学,于是他

结合上级的要求和街道的特点，修改完善了基础台账，得到市劳动保

障局充分肯定。小李的做法是劳动保障协理员职业守则中“钻研业务,

求实创新”的体现。

{B}V

{A}劳动保障协理员职业守则中，“精业”就是要做到顾全大局,

团结协作。

{B}X

5.以人为本、乐于奉献

{A}老王是一名残疾人，长期失业在家。劳动保障协理员小赵积

极为其联系工作，每次有新的招聘信息，小赵都上门告诉老王。经过

小赵的努力，老王终于找到了满意的工作。小赵的做法符合劳动保障

协理员职业守则中｛.XZ｝要求的。

(A)顾全大局，团结协作

(B)遵纪守法，廉洁奉公

(C)以人为本，乐于奉献

(D)钻研业务，求实创新

｛B｝C

｛A｝劳动保障协理员小钱为方便失业人员在工作时间以外咨询政

策，把自己的电话号码公布在社区劳动保障服务站。这是劳动保障协

理员职业守则中｛.XZ)的突出体现。

(A)乐于奉献

(B)文明礼貌

(C)廉洁奉公

(D)严格执行政策

{B}A

{A}劳动保障协理员小孙主动利用休息时间进行入户调查、走访

慰问。这一做法反映了劳动保障协理员工作守则中{.XZ)的要求。

(A)乐于奉献

(B)礼貌待人

(C)团结协作

(D)廉洁奉公

{B}A

{A}劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于

已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。小武的这一做法违

背了{.XZ}的要求。

(A)遵纪守法，忠于职守

(B)顾全大局，从我做起

(C)钻研业务，提高技能

(D)以人为本，乐于奉献

{B}D

{A}劳动保障协理员小钱为方便失业人员在工作时间以外咨询政

策，把自己的电话号码公布在社区劳动保障服务站。这是劳动保障协

理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的体现。

{B}V

{A}劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于

已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动

保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。

{B}X

6.服全大局、团结协作

{A}劳动保障协理员职业守则中，顾全大局的内涵包括{.XZ}o

(A)局部利益服从全局利益

(B)集体利益服从长远利益

(C)眼前利益服从个人利益

(D)个人利益集体利益并重

{B}A

{A}与劳动保障协理员职业守则的要求相违背的是{.XZ}o

(A)个人利益服从集体利益

(B)眼前利益服从长远利益

(C)个人利益集体利益并重

(D)局部利益服从全局利益

{B}C

{A}在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，

劳动保障协理员小王对小李说：“你说你理解的对，那你在这儿咨询

吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职

业守则中{.XZ}的要求。

(A)执行政策，注重落实

(B)顾全大局，团结协作

(C)遵纪守法，廉洁奉公

(D)钻研业务，求实创新

{B}B

{A}个人利益服从集体利益,是劳动保障协理员职业守则中{.XZ}

的要求。

(A)钻研业务

(B)团结协作

(C)遵纪守法

(D)顾全大局

{B}D

{A}个人利益服从集体利益,符合劳动保障协理员职业守则中“顾

全大局”的要求。

{B}V

{A}个人利益服从集体利益,符合劳动保障协理员职业守则中“团

结协作”的要求。

{B}X

7.遵纪守法、廉洁奉公

(1)

{A}在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中，劳动保障协理

员小赵以不负责这项工作为由，拒绝配合其他协理员共同开展工作。

小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中{.XZ）的要求。

（A）遵纪守法

（B）钻研业务

（C）团结协作

（D）分工负责

{B}C

{A}劳动保障协理员小孙发现同事在回答失业人员的问题时有困

难，主动帮助同事解答问题。这一做法体现了劳动保障协理员职业守

则中{.XZ}的要求。

（A）团结协作

（B）相互竞争

（C）钻研业务

（D）廉洁自律

{B}A

{A}劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能

力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这

违背了劳动保障协理员职业守则中{.XZ}的要求。

（A）精益求精

（B）热爱本职

（C）注重落实

（D）团结协作

{B}D

{A}某社区劳动保障协理员在工作过程中，各行其是，互不配合。

这违反了劳动保障协理员职业守则中{.XZ}的要求。

（A）秉公办事

（B）团结协作

（C）热情服务

（D）廉洁奉公

{B}B

{A}某社区劳动保障协理员在工作过程中，各行其是，互不配合。

这违反了劳动保障协理员职业守则中“团结协作”的要求。

{B}V

{A}劳动保障协理员小孙发现同事在回答失业人员的问题时有困

难，主动帮助同事解答问题。这一做法违背了劳动保障协理员职业守

则的要求。

{B}X

(2)

{A}劳动保障协理员小李为不符合条件的亲戚推荐了公益性岗位。

这一做法违背了劳动保障协理员职业守则中{.XZ}的要求。

(A)顾全大局

(B)团结协作

(C)廉洁奉公

(D)乐于奉献

{B}C

｛A｝失业人员小周为尽快找到工作,送给劳动保障协理员小王两瓶

酒，小王没有接受，但还是为小周介绍了一份满意的工作。小王的做

法最能够体现劳动保障协理员职业守则中的｛.XZ｝要求。

(A)廉洁奉公

(B)耐心周到

(C)文明礼貌

(D)钻研业务

{B}A

｛A｝失业人员小马为感谢劳动保障协理员小赵给自己找到工作,送

了两条烟，小赵收下了。这违反了劳动保障协理员职业守则中｛.XZ｝

的要求。

(A)团结协作，密切配合

(B)遵纪守法，廉洁奉公

(C)钻研业务，精益求精

(D)耐心周到，服务群众

{B}B

{A}劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷

款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。按劳动保障协理

员职业守则的要求，你认为小马的做法{.XZ}。

(A)没有违背劳动保障协理员职业守则

(B)违背了耐心周到、主动热情的要求

(C)违背了礼貌待人、举止文明的要求

(D)违背了遵纪守法、廉洁奉公的要求

{B}D

{A}劳动保障协理员小李为不符合条件的亲戚推荐了公益性岗位o

这一做法违背了劳动保障协理员职业守则。

{B}V

{A}劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷

款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。这一做法没有违

背劳动保障协理员职业守则。

{B}X

第2章劳动就业

第1节就业与失业概念

1.就业的概念

{A}就业是指在{.XZ},具有劳动能力的人员，依法从事获得相应

的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。

(A)法定劳动年龄内

(B)60岁以下

(C)16周岁-50周岁

(D)任何年龄内

{B}A

{A}就业是指在法定劳动年龄内，具有{.XZ}的人员，依法从事获

得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。

(A)职业能力

(B)学习能力

(C)业务能力

(D)劳动能力

{B}D

{A}就业是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力的人员，依法从

事获得相应的劳动报酬或经营收入的{.XZ}o

(A)社会活动

(B)业务活动

(C)社会经济活动

(D)生产经营活动

{B}C

{A}就业是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力的人员，依法从

事获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。

{B}V

{A}就业是指在法定劳动年龄内，具有业务能力的人员，依法从

事获得相应的劳动报酬或经营收入的职业活动。

{B}X

2.就业结构

{A}就业结构是指一定时期内，一个国家{.XZ}在国民经济各部门

中的数量和分布比例，是经济结构的重要组成部分。

(A)所有就业人员和失业人员

(B)所有人口

(C)所有就业人员

(D)所有劳动力资源

{B}C

{A}就业结构是指一定时期内，一个国家所有就业人员在{.XZ}

中的数量和分布比例，是经济结构的重要组成部分。

(A)国民经济各部门

(B)国家各部门

(C)国有企业

(D)私营企业

{B}A

{A}就业结构是指一定时期内，一个国家所有就业人员在国民经

济各部门中的数量和{.XZ},是经济结构的重要组成部分。

(A)性别比例

(B)分布比例

(C)年龄比例

(D)学历比例

{B}B

{A}就业结构是指一定时期内，一个国家所有就业人员在国民经

济各部门中的数量和分布比例，是经济结构的重要组成部分。

{B}V

{A}就业结构是指一定时期内，一个国家所有失业人员在国民经

济各部门中的数量和分布比例，是经济结构的重要组成部分。

{B}X

3.就业方针

{A}我国现行的就业方针是“{.XZ}、市场调节就业、政府促进就

业。”

(A)个人就业

(B)劳动者自主择业

(C)劳动部门安置就业

(D)用人单位吸纳就业

{B}B

{A}我国现行的就业方针是“劳动者自主择业、{.XZ}、政府促进

就R

(A)用人单位招收就业

(B)市场转移就业

(C)市场调节就业

(D)组织起来就业

{B}C

{A}我国现行的就业方针是“劳动者自主择业、市场调节就业、

{.XZ}。"

(A)政府促进就业

(B)劳动部门安置就业

(C)社会促进就业

(D)经济促进就业

{B}A

{A}我国现行的就业方针是“劳动者自主择业、市场调节就业、

政府促进就业。”

{B}V

{A}我国现行的就业方针是“劳动者自主择业、市场调节就业、

社会促进就业。”

{B}X

4.失业的特征

{A}失业人员具有从事正常{.XZ}的行为能力是失业的特征之一。

(A)脑力劳动

(B)民间活动

(C)社会劳动

(D)体力劳动

{B}C

{A}失业人员具有从事正常社会劳动的{.XZ}能力是失业的特征

之一。

(A)行为

(B)认知

(C)学习

(D)职业

{B}A

{A}有工作要求，但受{.XZ}因素影响尚未实现就业是失业的特征

之一。

(A)社会

(B)身体

(C)主观

(D)客观

{B}D

{A}有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征

之一。

{B}V

{A}有工作要求，但受主观因素影响尚未实现就业是失业的特征

之一。

{B}X

5.失业的主要类型

{A}失业的主要类型包括：摩擦性失业、{.XZ}、季节性失业、周

期性失业、隐性失业、自愿失业。

(A)替代性失业

(B)结构性失业

(C)间歇性失业

(D)过渡性失业

{B}B

{A}失业的主要类型包括：摩擦性失业、结构性失业、{.XZ}、

周期性失业、隐性失业、自愿失业。

(A)替代性失业

(B)间歇性失业

(C)季节性失业

(D)过渡性失业

{B}C

{A}失业的主要类型包括：摩擦性失业、结构性失业、季节性失

业、{.XZ}、隐性失业、自愿失业。

(A)替代性失业

(B)间歇性失业

(C)过渡性失业

(D)周期性失业

{B}D

{A}失业的主要类型包括：摩擦性失业、结构性失业、季节性失

业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。

{B}V

{A}失业的主要类型包括：摩擦性失业、替代性失业、隐性失业、

自愿失业。

{B}X

第2节统筹就业的主要内容

{A}建立为城乡劳动者服务的{.XZ}是城乡统筹就业的主要内容

之一。

(A)公共就业服务体系

(B)最低生活保障制度

(C)住房保障制度

(D)社会救助制度

{B}A

{A}下列不属于城乡统筹就业的主要内容是：{.XZ}。

(A)城乡劳动者就业实行统筹规划和管理

(B)建立切实维护城乡劳动者权益的劳动用工管理体系

(C)建立城乡统一的卫生服务制度

(D)建立为城乡劳动者服务的公共就业服务体系

{B}C

{A}逐步完善{.XZ)制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保

障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。

(A)商业保险

(B)最低工资标准

(C)土地登记

(D)社会保险

{B}D

{A}城乡统筹就业的主要内容之一是城乡劳动者就业实行统筹

规划和管理。

{B}V

{A}城乡统筹就业的主要内容不包括建立为城乡劳动者服务的公

共就业服务体系。

{B}X

第3节残疾人就业的方式

{A}残疾人就业的主要方式包括{.XZ}、分散按比例就业、自主择

业和自主创业等。

(A)集中就业

(B)境外就业

(C)合伙就业

(D)集体就业

{B}A

{A}残疾人就业的主要方式包括集中就业、{.XZ}、自主择业和自

主创业等。

(A)分散就业

(B)分散按比例就业

(C)合伙就业

(D)集体就业

{B}B

{A}{.XZ}的主要方式包括集中就业、分散按比例就业、自主择业

和自主创业等。

(A)就业困难人员就业

(B)妇女就业

(C)大学生就业

(D)残疾人就业

{B}D

{A}残疾人就业的主要方式包括集中就业、分散按比例就业、自

主择业和自主创业等。

{B}V

{A}残疾人就业的主要方式包括集中就业、分散就业、自主择业

和自主创业等。

{B}X

第4节劳动力供求分析一一影响劳动力需求的因素

{A}影响劳动力需求的因素主要有：{.XZ}、经济体制、技术进

步等。

(A)就业人数

(B)人口发展

(C)人口总量

(D)经济发展

{B}D

｛A｝影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、｛.XZ｝、技术进步

(A)人口发展

(B)就业人数

(C)经济体制

(D)人口总量

{B}C

｛A｝影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、经济体制、｛.XZ｝

等。

(A)人口发展

(B)技术进步

(C)就业人数

(D)人口总量

{B}B

{A}影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、经济体制、技术

进步等。

{B}V

{A}影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、人口总量、技术

进步等。

{B}X

第5节就业服务

1.就业服务的主要功能

{A}就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位

招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的

{.XZ}和有效配置。

(A)合理流动

(B)合理调动

(C)有序活动

(D)有序发展

{B}A

{A}就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位

招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进{.XZ}的合理

流动和有效配置。

(A)求职人员

(B)城乡居民

(C)失业人员

(D)人力资源

{B}D

{A}下列表述不属于就业服务功能的是{.XZ}0

(A)向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助

(B)提高供求双方选择的成功率

(C)开展劳动监察

(D)促进人力资源的合理流动和有效配置

{B}C

{A}就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位

招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合

理流动和有效配置。

{B}J

{A}就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位

招聘用人提供帮助，提高劳动者选择的成功率，促进失业人员的合理

流动和有效配置。

{B}X

2.公共就业服务体系

{A}目前，我国已经初步形成了{.XZ}和街道(乡镇)、社区基层

劳动保障工作平台共同组成的公共就业服务体系。

(A)市、区(县)社区服务机构

(B)省、市、区(县)社会保障部门

(C)省、市、区(县)就业服务机构

(D)省、市劳动监察机构

{B}C

｛A｝目前，我国已经初步形成了省、市、区（县）就业服务机构

和｛.XZ）共同组成的公共就业服务体系。

（A）街道（乡镇）、社区服务中心

（B）街道（乡镇）、社区卫生服务机构

（C）街道（乡镇）政府行政部门

（D）街道（乡镇）、社区基层劳动保障工作平台

｛B｝D

｛A｝目前，我国已经初步形成了省、市、区（县）就业服务机构

和街道（乡镇）、社区基层劳动保障工作平台共同组成的｛.XZ｝。

（A）公共就业服务体系

（B）劳动保障体系

（C）社会保障体系

（D）最低生活保障服务体系

{B}A

{A}目前，我国已经初步形成了省、市、区（县）就业服务机构

和街道（乡镇）、{.XZ}共同组成的公共就业服务体系。

（A）社区居委会

（B）社区基层劳动保障工作平台

（C）市、区（县）政府派出机构

（D）社区卫生机构

{B}B

{A}目前，我国已经初步形成了省、市、区（县）就业服务机构

和街道（乡镇）、社区基层劳动保障工作平台共同组成的公共就业服

务体系。

{B}V

{A}目前，我国已初步形成省、市、区（县）就业服务机构和街

道（乡镇）、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体

系。

{B}X

3.公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务

{A}{.XZ}是公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务之一。

(A)就业政策法规咨询

(B)劳动仲裁

(C)劳动工资调整

(D)劳动合同签订

{B}A

{A}{.XZ}是公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务之一。

(A)劳动监察

(B)职业供求信息

(C)劳动仲裁

(D)劳动工资调整

{B}B

A-B-A-011B35

{A}公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括{.XZ}O

(A)职业供求信息

(B)职业指导和职业介绍

(C)办理就业登记、失业登记

(D)医疗事故鉴定

{B}D

{A}公共就业服务机构对劳动者提供的服务主要服务有：就业政

策法规咨询；职业供求信息；职业指导和职业介绍；对就业困难人员

实施就业援助；办理就业登记、失业登记等事务。

{B}V

{A}劳动监察是公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务之

O

{B}X

第6节积极的就业政策

1.我国积极就业政策体系的主要内容

{A}{.XZ}是我国积极就业政策体系的主要内容之一。

(A)加强对正规就业的管理和扶持

(B)在经济发展和结构调整中广开就业门路

(C)实行严格的户籍政策保证城镇就业

(D)实行低收入政策实现更多就业

{B}B

{A}我国积极就业政策体系的主要内容不包括：{.XZ}。

(A)在经济发展和结构调整中广开就业门路

(B)运用财税、金融等政策扶持再就业

(C)改进和完善就业服务体系加强人力资源能力建设

(D)实行严格的户籍政策保证城镇就业

{B}D

{A}我国积极就业政策体系的主要内容不包括：{.XZ}。

(A)改进和完善就业服务体系加强人力资源能力建设

(B)加强对就业管理和失业的控制

(C)实行低收入政策实现更多就业

(D)建立就业与社会保障工作的联动机制。

{B}C

{A}建立就业与社会保障工作的联动机制是我国积极就业政策体

系的主要内容之一。

{B}V

{A}实行低收入政策实现更多就业、建立社会治安联动机制是我

国积极就业政策体系的主要内容。

{B}X

第3章社会保险

第1节社会保险概述

1.社会保险概念

｛A｝社会保险是｛.XZ)依法建立的面向劳动者的一项社会保障制

度。

(A)国家

(B)社会

(C)社会团体

(D)中国共产党

｛B｝A

｛A｝社会保险是国家依法建立的面向｛.XZ｝的一项社会保障制度。

(A)全体公民

(B)全体居民

(C)社会弱势群体

(D)劳动者

｛B｝D

｛A｝社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制

度，它由｛.XZ｝筹资。

(A)国家

(B)企业

(C)个人

(D)国家、企业、个人共同

{B}D

{A}社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项{.XZ}制度。

(A)社会福利

(B)社会救助

(C)社会救济

(D)社会保障

{B}D

{A}社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度。

{B}V

{A}社会保险是国家依法建立的面向全体居民的一项社会保障制

度。

{B}X

2.实行社会保险制度的目的

{A}国家实行社会保险制度的目的是：{.XZ}o

(A)消除劳动者顾之忧，保障其基本生活

(B)提高劳动者的福利待遇

(C)配合企业深化改革

(D)刺激经济更快更好发展

{B}A

{A}社会保险主要采用{.XZ}来保障劳动者的基本生活。

(A)政治手段

(B)金融手段

(C)社会手段

(D)经济手段

{B}D

{A}社会保险向全体劳动者的提供的是{.XZ}。

(A)实物帮助

(B)精神帮助

(C)困难帮助

(D)物质帮助

{B}D

{A}社会保险以{.XZ}为基础。

(A)支配权利

(B)精神权利

(C)物质权利

(D)劳动权利

{B}D

{A}国家实行社会保险制度的目的是消除劳动者顾之忧，保障其基本

生活。

{B}V

{A}社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

{B}X

3.社会保险分类

{A}社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生

育保险和{.XZ}0

(A)健康保险

(B)失业保险

(C)生命保险

(D)待业保险

{B}B

{A}社会保险通常分为五类，即养老保险、失业保险、工伤保险、生

育保险和{.XZ}o

(A)健康保险

(B)医疗保险

(C)康复保险

(D)大病保险

{B}B

{A}社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失

业保险和{.XZ}o

(A)产前保险

(B)生育保险

(C)康复保险

(D)产后保险

{B}B

{A}社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、生育保险、失

业保险和{.XZ}。

(A)工作保险

(B)工伤保险

(C)康复保险

(D)伤亡保险

{B}B

{A}社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失

业保险和生育保险。

{B}V

{A}社会保险通常分为五类，即养老保险、生育保险、工伤保险、失

业保险和健康保险。

{B}X

4.社会保险的主要特征

{A}社会保险的主要特征有：强制性、{.XZ}、补偿性、福利性、共济

性和责任分担。

(A)合法性

(B)合理性

(C)预防性

(D)适应性

{B}C

{A}社会保险的主要特征有：预防性、{.XZ}、补偿性、福利性、共济

性和责任分担。

(A)控制性

(B)限制性

(C)强制性

(D)强迫性

{B}C

{A}社会保险的主要特征有：强制性、补偿性、预防性、福利性、共

济性和{.XZ}o

(A)责任平摊

(B)政府包办

(C)责任分担

(D)企业承担

{B}C

{A}社会保险的主要特征有：强制性、补偿性、预防性、{.XZ}、共济

性和责任分担。

(A)合法性

(B)营利性

(C)福利性

(D)独立性

{B}C

{A}社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用

资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

{B}V

{A}任何法定范围内的用人单位和劳动者都必须参加社会保险。

{B}V

5.社会保险的基本原则

{A}社会保险的基本原则有：与经济发展相适应、{.XZ}、公平和效率

相结合。

(A)权利与义务相对应

(B)只有权利，不尽义务

(C)只尽义务，没有权利

(D)权利与义务不对应

{B}A

{A}社会保险的基本原则有：与经济发展相适应、权利与义务相对应

和{.XZ}o

(A)福利和预防相结合

(B)强制和补偿相结合

(C)公平和效率相结合

(D)共济和预防相结合

{B}C

{A}社会保险的基本原则有：{.XZ}、权利义务相对应和公平效率相结

合。

(A)与社会发展相适应

(B)与劳动者的需求相适应

(C)与经济发展相适应

(D)与企业的需求相适应

{B}C

{A}不属于社会保险基本原则的是：{.XZ}o

(A)与经济发展相适应

(B)公平和效率相结合

(C)福利与共济相统一

(D)权利与义务相对应

{B}C

{A}参加社会保险的劳动者，只有在履行了法定义务后，才能享受各

项社会保险待遇。

{B}V

{A}社会保险的基本原则有与经济发展相适应、权利义务相对应和公

平效率相结合。

{B}J

6.社会保险与社会保障的的区别

{A}社会保险与社会保障的对象不同，主要体现在：社会保障面对

{.XZ},而社会保险只面对劳动者。

(A)全体社会成员

(B)全体低收入人员

(C)就业者

(D)全体社会公民

{B}A

{A}社会保险与社会保障的目标不同，主要体现在：社会保障的根本

目标是提高{.XZ},促进社会和谐发展。而社会保险的目的在于抵御

劳动者的职业风险，保障其基本生活。

(A)全体社会成员的生活质量

(B)全体社会公民的生活质量

(C)全体社会成员的基本需要

(D)全体劳动者的生活质量

{B}A

{A}社会保险与社会保障的经费来源不同，主要体现在：{.XZ}O

(A)社会保险经费主要来自于政府财政或社会援助。而其他社会保

障项目的经费主要来自于国家、用人单位和个人

(B)社会保险经费主要来自于国家、用人单位和个人。而其他社会

保障项目的经费主要来自于政府财政或社会援助

(C)社会保险经费主要来自用人单位和个人。而其他社会保障项目

的经费主要来自于政府财政或社会援助

(D)社会保险经费主要来自于国家、用人单位和个人。而其他社会

保障项目的经费主要来自于政府财政

{B}B

{A}关于社会保险与社会保障区别，不正确的是：{.XZ}o

(A)目标不同

(B)对象不同

(C)性质不同

(D)经费来源不同

{B}C

{A}所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

{B}X

{A}社会保险是现代社会保障体系的核心和主体。

{B}J

7.社会保险与商业保险在性质方面的区别

{A}社会保险与商业保险在性质方面的区别是：{.XZ}。

(A)社会保险是政府行为，属于政策性保险；而商业保险虽然也是

政府行为，但是商业保险实行等价交换，具有商业性质。

(B)社会保险是政府行为，属于政策性保险；而商业保险是等价交

换的买卖行为，具有商业性质。

(C)社会保险是企业行为，不属于政策性保险，而商业保险虽然也

是政府行为，但是商业保险实行等价交换，具有商业性质。

(D)社会保险是企业行为，属于政策性保险，而商业保险虽然也是

政府行为，但是商业保险实行等价交换。

{B}B

{A}社会保险与商业保险在实施方式方面的区别是指：{.XZ}o

(A)社会保险采用强制方式实施，而商业保险是强制与自愿相结合

(B)社会保险是自愿原则，而商业保险采用强制方式实施

(C)社会保险采用强制方式实施，而商业保险是自愿原则

(D)社会保险是强制与自愿相结合，而商业保险是自愿原则

{B}C

{A}社会保险与商业保险在经营目的方面的不同，主要是指：{.XZ}。

(A)社会保险以营利为目的，而商业保险不以营利为目的

(B)社会保险以营利为目的，而商业保险以服务群众为目的

(C)社会保险不以营利为目的，而商业保险以营利为目的

(D)社会保险以满足人民群众的需求为目的，而商业保险以营利为

目的

{B}C

{A}社会保险与商业保险在经营主体方面的不同，主要是指：{.XZ}。

(A)社会保险的经营主体是非政府机构，商业保险的经营主体是保

险公司

(B)社会保险的经营主体是非政府组织，商业保险的经营主体是政

府

(C)社会保险的经营主体是政府，商业保险的经营主体是非政府组

织

(D)社会保险的经营主体是政府，商业保险的经营主体是保险公司

{B}D

{A}社会保险和商业保险的经营主体都是政府。

{B}X

{A}社会保险是政府行为，属于政策性保险；而商业保险是等价交换

的买卖行为，具有商业性质。

{B}V

第3节社会保险的主要内容

1.养老保险的概念

{A}养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为劳动者解除{.XZ}

的一种社会保险。

(A)特殊工种伤害风险

(B)提前退休风险

(C)养老后顾之忧

(D)丧失劳动能力后顾之忧

{B}C

{A}养老保险是指{.XZ}通过相应的制度安排为劳动者解除养老后顾

之忧的一种社会保险。

(A)国家和社会

(B)企业和个人

(C)社会和企业

(D)企业

{B}A

{A}养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为劳动者解除养老

后顾之忧的一种{.XZ}制度。

(A)社会福利

(B)社会救济

(C)社会优抚

(D)社会保险

{B}D

{A}养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为{.XZ}解除养老

后顾之忧的一种社会保险制度。

(A)年老者

(B)全体公民

(C)全体居民

(D)劳动者

{B}D

{A}养老保险的目的是增强劳动者抵御老年风险的能力，方法是在其

退出劳动岗位后提供相应的收入保障。

{B}V

{A}养老保险的目的是弥补家庭养老的不足，使劳动者在退出劳动岗

位后能够安心在家养老。

{B}X

2.按我国现行养老保险覆盖对象分类

{A}按我国现行养老保险覆盖对象分类，养老保险可分为{.XZ}、机关

事业单位养老保险、和农村养老保险。

(A)城镇职工养老保险

(B)城镇居民养老保险

(C)城镇企业职工养老保险

(D)城镇从业人员养老保险

{B}C

{A}按性质和功能分，养老保险可分为基本养老保险、{.XZ}、个人储

蓄养老保险。

(A)人寿保险

(B)居民养老保险

(C)企业年金

(D)农村养老保险

{B}C

{A}城镇企业职工养老保险的覆盖范围是：{.XZ}。

(A)城镇所有职工

(B)城镇所有居民

(C)城镇所有企业职工

(D)城镇所有企业的劳动者及实行企业化管理的事业单位职工。

{B}D

{A}企业年金是指企业在{.XZ}的基础上,依据国家政策和本企业经济

状况建立的、旨在提高退休人员生活水平的一种补充形式的养老保

险。

(A)依法纳税

(B)完成股份制改造

(C)参加个人储蓄养老保险

(D)参加国家基本养老保险

{B}D

{A}按我国现行养老保险覆盖对象分类，养老保险可分为城镇企业职

工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险。

{B}V

{A}按性质和功能分，养老保险可分为基本养老保险、补充养老保险、

个人储蓄养老保险。

{B}V

3.失业保险概念

{A}失业保险是通过{.XZ},由社会集中建立基金，对失业者提供一定

时期物质帮助及再就业服务的制度。

(A)企业统筹

(B)立法强制实行

(C)民主协商

(D)行业统筹

{B}B

{A}失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对{.XZ}

提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度。

(A)因本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者

(B)因本意愿中断就业的劳动者

(C)非因本意愿中断就业的劳动者

(D)非因本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者

{B}D

{A}失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对失业者

提供{.XZ}物质帮助及再就业服务的制度。

(A)两年

(B)一定时期

(C)1年

(D)6个月

{B}B

{A}失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对失业者

提供一定时期{.XZ}的制度。

(A)物质帮助

(B)生活困难帮助

(C)再就业服务

(D)物质帮助及再就业服务

{B}D

{A}失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对失业者

提供长期物质帮助及再就业服务的制度。

{B}X

{A}失业保险是通过立法强制实行，由国家出资集中建立基金，对失

业者提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度。

{B}X

4.工伤保险概念

{A}工伤保险是指劳动者在{.XZ},因遭受意外伤害和患职业病时，暂

时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物

质帮助的一种社会保险制度。

(A)上下班途中

(B)工作过程中或在规定的某些特殊情况下

(C)加班时

(D)工作过程中非因本人原因

{B}B

{A}工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，

因{.XZ},暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家

和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

(A)患职业病

(B)遭受意外伤害和患职业病时

(C)失误负伤

(D)遭受人为伤害

{B}B

{A}工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，

因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，{.XZ}

从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

(A)劳动者

(B)遗属

(C)直系亲属

(D)劳动者或其遗属

{B}D

{A}工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，

因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动

者或其遗属从国家和社会获得{.XZ}的一种社会保险制度。

(A)社会救助

(B)生活困难帮助

(C)社会化服务

(D)物质帮助

{B}D

{A}工伤保险是指劳动者在上下班途中，因遭受意外伤害和患职业病

时，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会

获得物质帮助的一种社会保险制度。

{B}X

{A}工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，

因病暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会

获得物质帮助的一种社会保险制度。

{B}X

5.医疗保险概念

{A}医疗保险是{.XZ)因病需要治疗时,根据法律规定从国家或社会获

得医疗服务，对因病造成的经济损失及医疗费用给予适当补偿，以恢

复和保障他们身体健康的一种社会保险制度。

(A)参保人或全体公民

(B)参保人

(C)全体公民

(D)全体劳动者

{B}A

{A}医疗保险是参保人或公民因病需要治疗时，根据法律规定从国家

或社会获得医疗服务，对{.XZ}给予适当补偿，以恢复和保障参保人

或公民身体健康的一种社会保险制度。

(A)因病造成的损失及医疗费用

(B)因病造成的经济损失

(C)医疗费用

(D)因病造成的经济损失及医疗费用

{B}D

{A}医疗保险是参保人或公民因病需要治疗时，根据法律规定从国家

或社会获得医疗服务，对因病造成的经济损失及医疗费用给予适当补

偿，以恢复和保障{.XZ}的一种社会保险制度。

(A)参保人身心健康

(B)参保人身体健康

(C)参保人或公民身体健康

(D)参保人或公民身心健康

{B}C

{A}医疗保险是参保人或公民因病需要治疗时，根据法律规定从国家

或社会获得{.XZ},对因病造成的经济损失及医疗费用给予适当补偿,

以恢复和保障参保人或公民身体健康的一种社会保险制度。

(A)医疗服务

(B)诊疗服务

(C)康复服务

(D)报销服务

{B}A

{A}医疗保险是参保人或公民因病需要治疗时，根据法律规定从国家

或社会获得医疗服务，对因病造成的经济损失给予适当补偿的一种社

会保险制度。

{B}X

{A}医疗保险是参保人或公民因病需要治疗时，根据法律规定从国家

或社会获得免费医疗服务,对因病造成的经济损失及医疗费用给予适

当补偿的一种社会保险制度。

{B}X

第4章企业退休人员社会化管理服务

1.企业退休人员社会化管理服务的概念