版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
SIYB培训周期
步骤五：后续服务
SIYB培训周期2024/4/258:10中国创业培训师张弛2后续支持服务实施培训市场营销学员筛选培训需求分析监督和评估教学目标课程结束时，学员能够：充分认识后续支持服务的重要性了解小微企业主面临的主要问题掌握后续支持服务的方法2024/4/258:10中国创业培训师张弛3教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组个人咨询小结
后续支持服务的内容2024/4/258:10中国创业培训师张弛4评价学员的技能水平评价企业主的培训需要提高学习的能力，促进快速进入管理的过程增强他们使用SYB培训项目学习资料的自学能力教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组个人咨询小结
后续支持服务的重要性2024/4/258:10中国创业培训师张弛5指导理论应用于实践解决实际问题提高创业者能力提高满意度/品牌效应保证可持续发展教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组个人咨询小结
小企业家通常会遇到的问题缺乏资金职工技能低下无力讨价还价缺乏计划缺乏信息2024/4/258:10中国创业培训师张弛6教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组个人咨询小结
培训后续支持服务步骤发现问题确定可选择的行动计划方案同意未来的行动计划2024/4/258:10中国创业培训师张弛教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组个人咨询小结
解决问题的方法与步骤2024/4/258:10中国创业培训师张弛8后续支持服务的常用形式企业诊室改善企业小组个人咨询2024/4/258:10中国创业培训师张弛9教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组个人咨询小结
企业诊室目的：帮助业主们学习基本的企业管理原理，并把知识运用于自己的企业实践。2024/4/258:10中国创业培训师张弛教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组个人咨询小结
谁应该参加企业诊室？先前已经参加过了SYB培训班愿意获得进一步的培训并愿意付费同意参加企业诊室整个培训期间的活动在培训结束时，愿意制定一份合适的行动计划，并在预定时间内实施
2024/4/258:10中国创业培训师张弛教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组个人咨询小结
企业诊室
企业诊室会诊方法教会业主们如何通过实践把基本的管理原理运用于具体的企业管理中去。分小组学习，以此来加强学习的过程。
2024/4/258:10中国创业培训师张弛教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组个人咨询小结
改善企业小组目的是帮助受过培训的学员把在SYB培训班上学到的知识和技能应用到创办企业的活动中去充分利用学员资源，使学员之间能够取长补短，获得帮助。企业家的亲身经历，更能说明问题2024/4/258:10中国创业培训师张弛教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室
改善企业小组个人咨询小结
2024/4/258:10中国创业培训师张弛改善企业小组参加人员要做到：正常的参加改善企业小组的每节课讨论他们企业业绩的各个方面严守商业秘密把自己的企业作为例子，与学员分享制定并行动计划教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室
改善企业小组个人咨询小结
改善企业小组的培训方法:
聚会讨论并寻找解决方案制定行动计划实践行动计划下次聚会……改善企业小组2024/4/258:10中国创业培训师张弛6个月6次教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室
改善企业小组个人咨询小结
个人咨询个人咨询的目的：帮助企业主用他们从SYB以及企业诊室或改善企业小组培训班中获得的知识和经验来解决他们自己企业的问题。个人咨询向每个遇到实际问题的业主提供现场咨询和指导。2024/4/258:10中国创业培训师张弛教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组
个人咨询小结
个人咨询适合于那些已经把握了SYB知识和技能，在某一个方面需要进一步解决问题的小企业家们。需要个人咨询可能有下述原因：时间有限路途问题商业机密身体障碍
2024/4/258:10中国创业培训师张弛教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组
个人咨询小结
2024/4/258:10中国创业培训师张弛个人咨询注意问题避免一次处理过多问题紧急问题优先处理不直接给答案，指导自己解决不突然决定，适时指正询问式调查，找出根源不似是而非、吹毛求疵不处理自己不知道的技术问题保密教学目的概念/内容重要性常见问题解决步骤服务形式
企业诊室改善企业小组
个人咨询小结
小结培训后支持服务在SYB培训周期中的重要作用。培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论