停薪留职公益活动计划协议

PAGEPAGE1停薪留职公益活动计划协议甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方停薪留职参加公益活动计划相关事宜，达成如下协议：一、停薪留职期限1.乙方停薪留职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.停薪留职期满后，乙方应按照甲方的要求返回甲方工作，如需延长停薪留职期限，甲乙双方应另行协商并签订补充协议。二、停薪留职期间的待遇1.乙方停薪留职期间，甲方不支付工资、奖金、津贴、补贴等现金收入。2.乙方停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方停薪留职期间，甲方不提供其他福利待遇。三、公益活动计划1.乙方停薪留职期间，应参加甲方指定的公益活动计划，并按照甲方的要求履行相关职责。2.乙方参加公益活动计划期间，应遵守甲方的规章制度和公益活动计划的安排，不得擅自离职或从事与公益活动无关的工作。3.乙方在公益活动计划中的表现，将作为甲方对其工作能力、责任心等方面的评价依据。四、协议的解除和终止1.在停薪留职期间，甲乙双方均有权解除本协议。解除协议的一方应提前30日书面通知对方。2.本协议在以下情况下自动终止：（1）停薪留职期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（4）法律法规规定的其他情形。五、保密条款1.甲乙双方应对本协议的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.乙方在停薪留职期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-停薪留职公益活动计划协议目录一、协议背景与目的二、定义与术语三、停薪留职期限四、停薪留职期间的待遇五、公益活动计划六、协议的解除和终止七、保密条款八、争议解决九、其他约定十、附件甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________一、协议背景与目的1.甲方是一家关注社会公益事业的企业，为了支持乙方参与公益活动，双方达成一致，乙方在停薪留职期间参加甲方指定的公益活动计划。2.本协议旨在明确双方在停薪留职公益活动计划期间的权利和义务，保障双方的合法权益。二、定义与术语1.停薪留职：指乙方在参加甲方指定的公益活动计划期间，暂时停止在甲方的工作，不享受工资待遇，但保留与甲方的劳动关系。2.公益活动计划：指甲方指定的乙方在停薪留职期间应参加的公益活动。三、停薪留职期限1.乙方停薪留职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、停薪留职期间的待遇1.乙方停薪留职期间，甲方不支付工资、奖金、津贴、补贴等现金收入。2.乙方停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方停薪留职期间，甲方不提供其他福利待遇。五、公益活动计划1.乙方停薪留职期间，应参加甲方指定的公益活动计划，并按照甲方的要求履行相关职责。2.乙方参加公益活动计划期间，应遵守甲方的规章制度和公益活动计划的安排，不得擅自离职或从事与公益活动无关的工作。3.乙方在公益活动计划中的表现，将作为甲方对其工作能力、责任心等方面的评价依据。六、协议的解除和终止1.在停薪留职期间，甲乙双方均有权解除本协议。解除协议的一方应提前30日书面通知对方。2.本协议在以下情况下自动终止：（1）停薪留职期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（4）法律法规规定的其他情形。七、保密条款1.甲乙双方应对本协议的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.乙方在停薪留职期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件：1.公益活动计划详细安排2.社会保险和住房公积金缴纳说明请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.公益活动计划详细安排2.社会保险和住房公积金缴纳说明法律名词及解释：1.劳动法：指中华人民共和国劳动法，规定了劳动者的权益和用人单位的义务，以及劳动合同的签订、履行、变更和解除等方面的规定。2.劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法，明确了劳动合同的定义、内容、签订、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.社会保险：指国家为保障参保人员在生老病死等方面的基本生活需求，通过法律规定的缴费方式，建立的一种社会保障制度。4.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，通过法律规定的缴费方式，建立的一种住房保障制度。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间可能面临经济压力，解决办法可以是甲方提供一定的经济补贴或协助乙方寻找其他经济来源。2.乙方在公益活动中的安全和健康问题，解决办法可以是甲方为乙方购买意外伤害保险，并提供必要的防护措施和培训。3.乙方在停薪留职期间可能面临职业发展的问题，解决办法可以是甲方在乙方返回工作后提供职业发展和培训机会。4.双方在协议执行过程中可能出现的沟通不畅问题，解决办法可以是建立定期沟通机制，及时解决问题和纠纷。适用场景：1.员工希望参与公益活动，但需要