事业单位临时工劳动合同标准范本（2篇）

第页共页事业单位临时工劳动合同标准范本临时工劳动合同甲方：（事业单位名称）地址：法定代表人（或负责人）：电话：统一社会信用代码（或组织机构代码）：乙方：（临时工姓名）住址：身份证号码：鉴于甲乙双方依照《劳动法》和有关法律、法规的规定，经友好协商，就乙方担任甲方临时工的事宜达成如下协议，以便在劳动关系存续期间双方共同遵守。本合同具有合同书面形式的法律效力。第一条工作内容甲方根据工作需要，雇佣乙方从事临时工作，具体工作内容为（根据实际工作内容具体描述），乙方应按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，完成工作任务。第二条工作时间1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，在指定的时间、地点从事工作，每日工作时间为（具体工作时间），工作日以甲方的规定为准。2.乙方同意在需要的情况下，根据甲方的工作需要进行加班工作。加班工作的安排由甲方决定，并按照相关法律法规支付相应的加班费。第三条工资和津贴1.根据乙方的工作表现和工作时数，甲方将按照以下标准支付工资：（详细描述工资的具体数额和支付方式）2.乙方享受的津贴和奖励由甲方根据相关规定和工作表现决定，并按照甲方的支付标准进行支付。第四条工资支付和保险1.甲方将按照国家相关规定和甲方的支付标准支付乙方的工资。2.乙方同意甲方代扣代缴应当依法支付的社会保险费等。第五条保密条款乙方在工作期间了解到的有关甲方企业、技术、业务、财务等方面的商业秘密，均属于甲方的商业机密。乙方应当保守商业秘密，不得泄露给与甲方有竞争关系的其他公司、个人。对于乙方违反本条款的行为，甲方有权采取相应的法律措施。第六条工作纪律和规定1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度、纪律要求，服从甲方的管理和调度。2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工等，如有特殊情况，应提前向甲方请假并经甲方批准。第七条终止劳动合同1.劳动合同终止的情况包括以下几种：(1)合同期满；(2)双方协商一致终止合同；(3)乙方解除劳动合同；(4)乙方无故擅自与甲方解除劳动合同；(5)乙方严重违反工作纪律或规定。2.终止劳动合同应符合国家相关法律法规的规定。第八条纠纷解决因履行本合同发生的纠纷，由双方友好协商解决；协商不成的，按照相关法律法规的规定进行申诉或诉讼解决。第九条其他1.乙方在劳动关系存续期间，应尊重甲方企业的声誉，保护甲方的合法权益。2.乙方在工作期间应保管好甲方委托给其使用的工作设备和资产，如有意外损坏或丢失，乙方应当承担相应的赔偿责任。第十条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自乙方加入甲方即时生效，并自XX年XX月XX日到期。如需要延长劳动合同期限，应经双方协商一致并书面确认。3.本合同的签署和生效以及任何有关本合同的争议解决均受中华人民共和国法律的管辖。甲方：（盖章）日期：乙方：日期：事业单位临时工劳动合同标准范本（二）临时工劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方愿意为甲方进行临时工作，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容和工作地点1.1乙方应根据甲方的安排和要求，完成甲方交代的工作任务。具体工作内容，由甲方书面通知乙方。1.2工作地点为甲方所在地。第二条合同期限和工作时间2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2周工作时间为不超过40小时。2.3工作时间由甲方根据工作需要进行安排，乙方应根据甲方的通知，及时到达工作地点，并完成任务。第三条工资和支付方式3.1甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资。3.2乙方工资由工作时间、完成工作任务的情况等因素决定。3.3甲方应当按时支付乙方的工资，并提供工资支付单据予以确认。第四条保密义务4.1乙方在合同期限内从事工作期间，应保守甲方所提供或知悉到的商业秘密及其他保密信息，不得泄露或以其他方式非法使用。4.2乙方终止劳动合同后，仍须对其在甲方工作期间获悉的商业秘密及其他保密信息承担保密义务。第五条休假和假日5.1乙方享有国家规定的法定假日。5.2乙方如需休假，需提前向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。第六条保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方办理工伤保险。6.2乙方不享受甲方的其他福利待遇。第七条违约责任7.1若乙方违约，未按时履行劳动合同义务，甲方有权解除合同，但应给予乙方书面通知，并支付已经工作的部分工资。7.2若甲方违反合同约定，未按时支付工资或其他违约行为，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第八条合同解除本合同期满或者甲方解除合同，甲乙双方应在解除合同十日前书面通知对方。第九条其他约定事项9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。第十条合同的履行和争议解决10.1甲方和乙方在本合同履行过程中，如有争议，应友好协