劳动正规合同样式_第1页
劳动正规合同样式_第2页
劳动正规合同样式_第3页
劳动正规合同样式_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页劳动正规合同样式劳动合同样式劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方自愿协商，就乙方在甲方从事工作的有关事项达成如下劳动合同。第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（合同期限）个月（年）。第二条工作岗位和工作内容1.乙方的工作岗位为（具体工作岗位名称），工作内容为（具体工作内容）。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间为（具体时间段）。2.乙方享有的法定休假天数为每年（法定休假天数），具体休假时间应与甲方协商确定。3.乙方因公外出、调休等需要，请假应提前向甲方请示，并经甲方同意。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体金额）/月，其他奖金和津贴按照甲方的相关规定执行。2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。3.乙方在工作期间如需出差，甲方将支付相应的出差补贴。第五条保密条款1.乙方在工作期间及解除劳动合同后，需保守甲方的商业秘密、技术资料以及其他机密信息，不得泄露给任何第三方。2.在乙方离职后，乙方应返还甲方的所有文件、资料和其他有价值的财物。第六条解除劳动合同1.若甲方或乙方需要解除劳动合同，应提前（提前解除劳动合同的通知期限）以书面形式通知对方。2.乙方有权在以下情况下提前解除劳动合同：（列举具体情况）第七条法律适用和争议解决1.本劳动合同适用中华人民共和国的法律。2.若因本劳动合同引起的争议或纠纷，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第八条其他规定1.对本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充，补充协议应以书面形式进行，并成为本劳动合同的附件，具有相同法律效力。2.本劳动合同一式（合同份数）份，甲乙双方各持（

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论