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学记
其实在以前的学习过程中我们大家或多或少都学过一些《学记》里的经典句子的,只是我们并不知道那些经典句子是出自于《学记》。就比如这些句子吧,想必我们大家都是很熟知的:玉不琢,不成器;人不学,不知道。是故学然后知不足,教然后知困。教学相长也。
《学记》不仅是中国古代也是世界上最早的一篇特地论述训练、教学问题的论著。是中国古代一部典章制度专著《礼记》中的一篇,写作于战国晚期。为孟子的同学乐正克。《学记》作为战国时代的训练论著,总结了夏、商、周官学和春秋战国时代私学的训练阅历,从儒家的立场动身,提出了一系列训练观点。《学记》文字言简意赅,比方生动,系统而全面地阐明白训练的作用和目的任务,训练和教学的制度、原则和方法,老师的地位和作用,在训练过程中的师生关系以及同学之间关系。
《学记》主见课内与课外相结合,课本学习和实际训练相结合,既要扩大学问领域,又要培育高尚的道德情操和良好的生活习惯。书中用较多的篇幅,阐述“教”与“学”的辩证关系。认为只有通过“学”的实践,才会看到自己学业方面的差距(“学然后知不足”),只有通过“教”的实践,才会看到自己学问和阅历方面的贫乏(“教然后知困”)。看到差距,才力量求上进,看到贫乏,才能鞭策自己,从而得出“教学相长”的正确结论。《学记》重视启发式教学,重视教学的循序渐进,强调激发同学内在的学习动机,培育同学学习的自觉性。重视因材施教。主见从了解同学学习的难易,才质的美恶,作为启发诱导的依据。主见由浅入深,从易到难,从简洁到简单的教学挨次,并且提出一条乐观性的训练原则,即要在同学不良的行为没有发生前,引导他们向善的方面进展。《学记》作为儒家训练思想的代表作品,只有千余字,却能以微言写大义,言简意赅,让人有高山仰止之感。字里行间,如行云流水,简约精炼,字字珠玑,深深影响了2000多年来的中国训练。特殊是《学记》中关于训练目的的阐述,包括训练原理、教学原则、教学方法等训练的大问题,每一点都令人深思,直到现在还深深地影响着我们的训练政策。并指出在学习过程中同学之间要取长补短。
《学记》给予老师以崇高的地位。提出严师和尊师的思想。《学记》中有这么一句话:道而弗牵则和,强而弗抑则易,开而弗达则思。和易以思,可谓善喻矣。这句话形象地阐明白有效教学的关键,即如何关心学生更好地把握学问。它包含了这样三种思想:一要注意引导,但又不牵着同学鼻子走,师生关系才会融洽;二要督促勉励,但又不强制压抑,同学就有克服困难的士气,同学学习起来就会感到比较简单;三要打开同学的思路,但又不能供应现成的答案,这样同学才能独立思索,进展智能。和易以思,从某种程度上让我们明确了作为一个老师真正的角色,老师是启发者,是引路人,是同学成长的促进者,而非赐予者,灌输匠。教学的真谛是如何激发和引导同学主动乐观地去探究和接受学问。《学记》篇幅短小,内容丰富,总结了我国两千多年前的训练阅历。对训练作用、训练目的、训练制度、训练内容、教学原则和方法,以及
老师和同学的关系等各个方面,都作了比较系统而精辟的阐述。《学记》是我国古代训练文献中最早、体系比较严整而又极有价值的一篇,是我国古代训练学的雏形,也是世界训练史上最早消失的自成体系的训练专著。下面就《学记》中阐述的几个教学原则谈谈我的理解:
一、教学相长原则学无止境,教也无止境。老师应当坚持教学相长的原则。“学“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也,知困,然后能自强也。故日:教学相长也。”可见《学记》不仅提出了教学相长的原则,而且还从教教与学两个方面精辟的论述了这个原则:从老师方面讲:教的过程也就是学的过程,教与学是彼此相长、互相促进,不断提高教学的水平。老师通过教学感到困难,发觉自己学问的不足,从而督促自己再努力学习提高。从同学方面讲:同学从老师的教中获得学问,但需要自己刻苦钻研、努力学习才能不断提高,不限于师云亦云。学习是一种实践活动,通过学习实践才能体会到学习的好处,获得胜利的体验。二、启发诱导原则启发诱导原则,现在通称启发性原则。可以说它是《学记》中最基本的一个教学原则。“君子之教,喻也”,说明教学要注意启发。《学记》认为老师教学的基本特点是要擅长启发诱导,并进一步说:“能博喻然后能为师”。只有擅长多方启发诱导的人才能当老师。可见把启发性原则提到了很高的地位。要求老师在教学过程中要“观而弗语、开而弗达”。就是说老师对同学的学习常常要加以检查教导,启发诱导,但不要灌输,更不要包办代替,要充分调动同学的乐观性,激发同学乐观思维,使同学融会贯穿地把握学问。如何启发诱导?《学记》提出了三条要求:一是“道而弗牵”,在教学过程中,老师要引导同学而不要牵着同学走;二是“强而弗抑”,激励同学而不要压抑同学;三是“开而弗达”,教导同学而不要代替同学作出结论。这三条就是对启发诱导原则的详细要求。这些要求说明,老师在教学中起的是引路人的作用,引路人就要擅长指引,擅长鼓舞,擅长启发同学。所以教学必需从教材和同学的实际动身,老师要有方案有步骤地引导同学独立地进行多阶段的分析综合活动,使其生动活泼地主动学习,培育同学分析问题、解决问题的实际力量。
三、藏息相辅原则“藏息相辅”原则,就是课内与课外、劳与逸相结合的原则。《学记》认为课内是在规定的时间传授正课,“时教必有正业”;课外应有休息、嬉戏和作业,“退息必有居学”。正课当然重要,课外活动也是不行少的。因为课外各种有益的活动,不仅可以成为帮助正课的一种手段,
而且可以引起同学对正课的爱好,加深对正课的理解。所以《学记》指出“不兴其艺,不能乐?”假如不提倡课外的技艺,同学就会学不好正课。因此,擅长学的人,学习的时候,就努力学习;休息的时侯,就尽兴地搞课外活动。
藏焉修焉,息焉游焉。这样使同学能够“安其学而亲其师,乐其友而信其道”。
四、循序渐进原则“学不躐等也”,《学记》要求教学要有系统性,教材要有肯定的连贯挨次性,同学的学习是一个新知继旧知,以旧引新,循序渐进的过程。其次,教学要“不凌节而施”。要从同学的年龄和实际动身,因材施教。现在,有的学校搞突击、搞竞赛、搞题海战术,片面追求升学率,其实都是违反了循序渐进的教学原则,我想也是不会取得较好效果的。即使间或见效,也决不会持之久远,不少同学通过突击升入高校后,功课跟不上,就是例证。殊不知“多则惑,欲速则不达”。
五、学习观摩原则“相观而善之谓摩”。《学记》认为学友间要相互交往,以便相互学习、相互促进。所以视学的时候要考查“论学取友”。孔子曰:“三人行,必有我师焉”。只要擅长“择其善者而从之”,就可以得到进步。相反的状况,便是“独学而无友”。一个人冥思苦想,有问题无处可商议 ,久而久之,就成为了“孤陋而寡闻”的井底之蛙。
六、长善救失原则《学记》对长善救失原则的论述,是乐观的辩证的。它认为由于同学“心性”不同,“心之莫同也”,在学习上表现出四种不同类型的缺点:“学者有四失,教者必知之。人之学也,或失则多,或失则寡,或失则易,或失则止。此四者,心之莫同也”。“知其心,然后能救其失也。教也者,长善而救其失者也”。这段话说明两层意思:一方面,由于同学共性的差异,学习的状况也不相同。老师要了解同学的共性特征,“知其心,尽其材”,然后才能“救其失”。另一面,对同学的缺点要全面分析,既要看到坏的方面,也要看到好的因素。好与坏,得与失是辩证的统一的。所以,老师肯定要全面地看问题,不但要看到事物的正面,也要看到它的反面,要有“两点
论”。这样,就可以针对不同的对象,依据他们“至学”的“难易”,资质的“美恶”,培育同学的乐观因素,克服消极因素,依靠优点,克服缺点,扬长避短,长善救失。这就是“教也者,长善而救其失者也。”新一轮的训练改革要求转变过去训练教学中强制灌输学问点,压抑同学学习的乐观性和主动性,师生关系紧急,不注意同学思维力量和创新精神的培育等弊端。真正在训练教学中渗透全人训练的思想,让训练回归到它的本质和远点,那就是培育人,培育各方面素养和谐、健康、全面、综合进展的人,一方面服务于个人的成长和进展,另一方面通过培育人来服务于社会的进展。要想真正落实新课程改革的精神,培育素养全面进展的同学,我们要借助《学记》和易以思的观点,在平常的训练教学中真正遵循和贯彻这样一种训练教学原则,有助于老师的有效教学和同学的成长进展。详细地说,可以从以下几个方面入手,真正落实新课程改革的精神。
第一、实施启发式教学。在教学过程中,老师要运用各种方式最大限度地调动同学学习的乐观性和自觉性,激发他们的制造性思维,从而使同学在融会贯通地把握学问的同时,培育创新意识,充分进展同学的思维力量。即做到《学记》中所说的善喻。新课程改革特殊强调培育共性健全,素养全面,富有创新精神和实践力量的同学。只要老师在训练教学中真正贯彻启发性原则,以启发式教学方法思想为指导,擅长创设问题情境去激发和调动同学,训练教学就能朝着新课程的要求不断接近。
第二、建立和谐的师生关系。教学过程是由老师的教和同学的学两种活动组合而成的,只强调老师的教,就会使老师处于肯定领导的地位,同学只是被动接受学问的容器,造成师生关系的极度紧急。新课程要求培育和进展同学各方面的素养和力量,这包括了同学的为人处事力量和共性的健全进展。因此,训练教学中要强调建立和谐、融洽的师生关系,做到民主公平、尊师爱生、教学相长和心理相容,《学记》为我们供应了一种建立这种和谐关系的方法,那就是道而弗牵。
第三、摆正老师的角色地位。在训练教学中,老师究竟应当居于怎样一种角色?有着怎样一种地位?这也是影响训练教学行为和效果的重要因素。和易以思这一观点告知我们,在教学中,老师既不能牵着同学鼻子往前走,不能强制同学学习和接受老师所盼望同学学习的学问和技能,又不能代替同学,直接帮助同学猎取问题的答案。老师应当摆正自己的角色,他是一名启发者,启发同学学习的乐观性和主动性,启发同学的思维力量;他是一名引路人,引导同学科学、要因素。和易以思这一观点告知我们,在教学中,老师既不
能牵着同学鼻子往前走,不能强制同学学习和接受老师所盼望同学学习的学问和技能,又不能代替同学,直接帮助同学猎取问题的答案。老师应当摆正自己的角色,他是一名启发者,启发同学学习的乐观性和主动性,启发同学的思维力量;他是一名引路人,引导同学科学、
快捷地熟悉生活、熟悉世界;他是同学成长的促进者、促进同学素养综合、全面、和谐、健康地成长和进展。还有一句,那是我们很小的时候就常常听老师提到的“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”其意思是:玉石不经过雕琢,就不能变成好的玉器;人不经过学习,就不会明白道理。正因为如此,我们现在的训练事业才会进展得如此强盛。只有通过学习,我们才能更好的了解这个世界,更好的立足于社会。假如不学习,我们就很难了解到当今世界的动态,不明白自己究竟想要些什么,应当做些什么。学习让我们了解了许多许多未知的东西,正因为有了学习,我们的这个世界才会变得如此丰富多彩。老师是启发者,是引路人,是同学成长的促进者,因此老师所扮演的角色很重要,你的言行有可能会完全转变一个同学的将来命运。如何扮演好老师的角色,这是至关重要的,它是一个不断学习的过程。正如《学记》里讲的,“教学相长”,它的本意是指老师自身的学习是一种学习,他教育别人的教育实践也是一种学习《学记》为中国训练理论的进展树立了典范,其历史意义和理论价值非常显著。《学记》中的很多训练理论为我们后人所借鉴和采纳,它的消失意味着中国古代训练思维特地化的形成,是中国训练理论进展的良好开端。
快捷地熟悉生活、熟悉世界;他是同学成长的促进者、促进同学素养综合、全面、和谐、健康地成长和进展。还有一句,那是我们很小的时候就常常听老师提到的“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”其意思是:玉石不经过雕琢,就不能变成好的玉器;人不经过学习,就不会明白道理。正因为如此,我们现在的训练事业才会进展得如此强盛。只有通过学习,我们才能更好的了解这个世界,更好的立足于社会。假如不学习,我们就很难了解到当今世界的动态,不明白自己究竟想要些什么,应当做些什么。学习让我们了解了许多许多未知的东西,
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