企业技术负责人安全生产责任制范本（2篇）

第页共页企业技术负责人安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，制定本责任制。第二条本责任制适用于本企业的技术负责人，包括但不限于企业技术总监、技术部经理等职位。第三条技术负责人应具备从事安全生产管理工作所需的相关知识、技能和经验，具备安全评估、事故调查分析等相关技术能力，并在相关培训合格后才能担任相应职务。第四条技术负责人应熟悉国家有关安全生产的法律、法规和标准，严格执行并监督落实各项安全生产管理制度和规范。第五条技术负责人应加强对员工的安全生产培训，做好安全教育工作，提高员工的安全意识和应急反应能力，并组织开展相关的安全演练和应急预案演练。第六条技术负责人应按照公司的安全生产管理要求，制定和完善公司的安全生产管理体系和相应的安全管理措施。第七条技术负责人要主动参与安全隐患的排查、评估和整改，及时发现并消除安全风险，确保员工的人身安全和财产安全。第八条技术负责人应建立健全安全生产责任追究机制，对违规和违法行为进行查处和处理，并及时报告上级领导和相关部门。第九条技术负责人要加强与政府相关部门的联系和沟通，及时了解安全生产相关政策、法规的变化，并及时采取相应措施进行调整。第十条技术负责人应定期向上级领导报告安全生产情况，并参与公司的安全生产工作会议。第二章职责和权限第十一条技术负责人的职责包括但不限于以下内容：1.制定和完善本企业的安全生产管理制度和相应的安全管理措施；2.组织开展员工的安全生产培训和安全教育工作；3.开展安全生产隐患排查、评估和整改工作；4.组织开展安全演练和应急预案演练；5.组织事故调查和事故分析工作；6.监督和检查员工的安全操作和安全生产责任的履行情况；7.进行安全事故的报告和相关部门的配合工作；8.参与安全生产工作会议，并向上级领导做好安全生产情况的报告。第十二条技术负责人的权限包括但不限于以下内容：1.能够要求员工按照安全生产制度和规范进行操作，并对不按规定操作的员工进行批评教育；2.能够要求相关部门配合进行安全隐患的整改工作；3.能够要求员工参与安全生产培训和安全演练工作；4.能够组织开展安全事故的调查和事故分析工作；5.能够向上级领导报告安全生产情况，并要求上级领导做出相应的部署和决策。第三章考核和奖惩第十三条对技术负责人的安全生产工作进行定期考核，包括但不限于以下内容：1.安全生产制度和规范的落实情况；2.安全操作和应急预案的掌握情况；3.安全培训和安全教育工作的开展情况；4.安全隐患的排查、评估和整改情况；5.安全事故的报告和调查分析情况；6.安全生产管理体系和措施的完善情况。第十四条对技术负责人的安全生产工作进行奖惩，包括但不限于以下内容：1.对安全生产工作成绩突出者给予嘉奖；2.对安全生产工作不力者进行责任追究和相应的处理。第四章附则第十五条本责任制自颁布之日起生效。第十六条对于本责任制未包括的情况，可根据实际情况进行相应的补充和调整。第十七条本责任制的解释权归本企业所有。以上为企业技术负责人安全生产责任制的范本，根据实际情况可进行相应的修改和调整。企业技术负责人安全生产责任制范本（二）第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保企业职工生命财产安全，根据《中华人民共和国生产安全法》和其他相关法律法规的规定，制定本《企业技术负责人安全生产责任模板》。第二条企业技术负责人是企业安全生产的第一责任人，负责制定安全生产方针、目标和制度，组织实施企业安全生产的管理和监督。第三条企业技术负责人应具备以下条件：具备相关专业知识和工作经验；熟悉国家有关安全生产法律法规和政策；具备较强的组织、协调和管理能力。第四条企业技术负责人应当履行下列安全生产主要职责：（一）制定并组织实施企业的安全生产方针、目标和制度；（二）组织制定安全生产管理制度和操作规程，协调解决其他部门的安全生产问题；（三）制定并组织实施安全培训计划，加强对职工安全教育培训；（四）组织进行安全生产检查，发现安全隐患及时进行整改；（五）组织进行事故调查，提出事故处理意见和防范措施；（六）协调应急救援工作，组织演练和应急预案编制；（七）与相关部门进行联络和沟通，及时掌握安全生产相关法规政策和技术进展；（八）定期对安全生产工作进行评估和检验，完善安全生产管理制度。第二章安全生产方针、目标与制度第五条企业技术负责人应制定企业的安全生产方针，明确企业安全生产的总体要求和目标，并将其传达给全员。第六条企业技术负责人应制定相关的安全生产制度，确保其合理、科学、可操作。第七条企业技术负责人应组织制定并实施员工安全教育培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。第八条企业技术负责人应制定事故调查处理制度，对事故进行彻底调查，总结教训，并提出相应的措施，防范类似事故再次发生。第九条企业技术负责人应制定应急救援预案和演练计划，并组织相关部门进行应急演练，提高应急救援的能力和水平。第三章安全生产管理与检查第十条企业技术负责人应定期组织安全生产检查，对生产过程中的安全隐患进行排查，及时整改。第十一条企业技术负责人应建立完善的安全生产管理制度，包括设立安全生产管理部门、制定经费投入计划、安排人员负责安全生产工作等。第十二条企业技术负责人应采取措施，加强对生产设备、工艺流程以及职工操作行为的监控和管理，确保生产过程的安全。第十三条企业技术负责人应指定专人负责事故调查，对发生的事故进行调查，并提出事故处理意见和防范措施。第四章安全生产培训与评估第十四条企业技术负责人应建立和完善员工安全教育培训制度，开展定期的安全培训活动，提高职工的安全意识和技能。第十五条企业技术负责人应指派专人负责安全生产培训，确保培训内容的科学性和有效性。第十六条企业技术负责人应定期对安全生产工作进行评估和检验，提出改进意见和措施，不断提高企业安全生产管理水平。第五章应急救援与事故处理第十七条企业技术负责人应制定应急救援预案和演练计划，确保在发生事故时能够迅速组织应急救援工作。第十八条企业技术负责人应指定专人负责事故调查，对发生的事故进行彻底调查，并提出事故处理意见和防范措施。第十九条企业技术负责人应在发生事故后，及时向有关部门报告，并按照有关规定进行处理和报告。第六章相关部门协调与沟通第二十条企业技术负责人应与相关部门进行联络和沟通，及时掌握安全生产相关法规政策和技术进展，以便及时改进和调整企业安全生产工作。第二十一条企业技术负责人应与企业其他部门协调解决安全生产问题，确保安全生产工作的顺利开展。第七章法律责任第二十二条如企业技术负责人未能履行本《企业技术负责人安全生产责任模板》规定的职责，造成安全事故的，将依法承担相应的法律责任。第二十三