版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页中学“廉政文化进校园”活动考评及奖惩制度是为了引导学生树立廉洁从教意识,倡导廉洁文化,在校园中营造廉洁、诚实、公正、透明的氛围。考评制度:将廉政文化活动作为学校综合素质评价的一项重要内容,参与活动的学生将根据活动参与度、宣传效果、成果贡献等方面进行综合考评。奖励制度:针对表现出色的学生,可给予荣誉称号、奖学金、奖品等形式的奖励,以鼓励他们对廉政文化的积极参与和贡献。惩罚制度:针对违反廉政文化活动规定和不端行为的学生,可给予警告、批评教育、扣分等形式的惩罚,以警示和纠正不良行为,维护廉洁校园的秩序和风貌。为确保考评公正,可设立考评委员会,由学校领导、教师代表、学生代表等组成,负责制定考评标准、评审活动参与者及结果,并对奖惩措施进行管理和监督。此外,可以定期进行廉政文化宣讲、主题教育活动、廉政文化知识竞赛等形式的廉政文化活动,以推动校园廉政文化建设的深入开展。中学“廉政文化进校园”活动考评及奖惩制度(二)第一节:总则为了弘扬中学“廉政文化进校园”活动,倡导廉洁自律意识,树立廉洁高风尚,规范学校廉政文化建设,特制定本制度。第二节:活动考评制度1.活动考评的目标通过“廉政文化进校园”活动的考评,评估学校廉政文化建设的成效,发现问题并及时改进,提高学校的廉政文化质量。2.考评内容(1)活动组织情况:考察学校组织开展“廉政文化进校园”活动的情况,是否有详细的活动计划和安排。(2)活动宣传力度:考察学校对“廉政文化进校园”活动的宣传力度,是否充分覆盖师生和家长。(3)活动的参与度:考察学校师生和家长对活动的积极参与度,参与人数和活动效果。(4)廉政教育活动的质量:考察学校举办的廉政教育活动的质量,包括内容的完整性、针对性以及教育效果。(5)廉政文化氛围的营造:考察学校对廉政文化氛围的营造情况,如校园环境的整治、廉政公示牌的设置等。3.考评标准(1)优秀:组织周密,宣传到位,参与度高,廉政教育活动质量高,廉政文化氛围浓厚。(2)良好:组织较为周密,宣传到位,参与度较高,廉政教育活动质量较高,廉政文化氛围较好。(3)合格:组织较为周密,宣传较为到位,参与度一般,廉政教育活动质量一般,廉政文化氛围较弱。(4)不合格:组织较为松散,宣传不到位,参与度低,廉政教育活动质量低,廉政文化氛围几乎没有。第三节:奖励制度1.奖励对象对于在“廉政文化进校园”活动中表现优秀的个人、班级、学校进行奖励。2.奖励方式(1)个人奖励:颁发奖状、奖杯、奖品等。(2)班级奖励:班级奖状、班级奖杯等。(3)学校奖励:集体奖状、奖杯等。3.奖励标准(1)个人奖励:个人在活动中具有杰出表现、作出突出贡献者。(2)班级奖励:班级在活动中表现出色者。(3)学校奖励:学校在活动中整体表现优秀者。4.奖励程序(1)收集评选材料:评选工作组收集个人、班级、学校的评选材料。(2)初评:评选工作组对收集的材料进行初步评估。(3)公示:将初评结果进行公示,接受师生和家长的监督意见。(4)终评:评选工作组对公示期间收到的意见进行综合评估,并确定获奖名单。(5)颁发奖励:根据评选结果,组织颁发奖状、奖杯、奖品等。第四节:惩罚制度1.惩罚对象对于违反“廉政文化进校园”活动相关规定、行为不端的个人、班级、学校进行惩罚。2.惩罚方式(1)个人惩罚:口头警告、书面警告、扣除活动积分等。(2)班级惩罚:口头警告、书面警告等。(3)学校惩罚:口头警告、书面警告等。3.惩罚标准(1)个人惩罚:个人违规情节轻微者。(2)班级惩罚:班级整体表现不佳,但违规行为相对较轻者。(3)学校惩罚:学校整体表现不佳,但违规行为相对较轻者。4.惩罚程序(1)收集违规行为材料:学校收集个人、班级、学校的违规行为材料。(2)调查核实:学校对收集的材料进行核实。(3)听证程序:对于涉及较重违规行为的,学校可进行听证程序。(4)惩罚决定:学校根据调查核实的结果,作出相应的惩罚决定。(5)执行惩罚:学校依据惩罚决定,执行相应的惩罚措施。第五节:附则1.本制度自发布之日起正式实施,如有需要修改或补充的,按程序进行修订。2.本制度解释权归学校廉政办公室所有。(以上为范本,具体制度内容可根据实际情况进行调整和修订。)中学“廉政文化进校园”活动考评及奖惩制度(三)一、活动考评制度为了有效开展中学“廉政文化进校园”活动,促进学校廉政文化建设,引导学生树立正确的价值观和道德观,特制定以下活动考评制度。1.考评指标(1)核心指标:学校廉政文化建设成效、学生廉政意识与行为改变情况。主要考察学校开展廉政文化教育的成果是否显著,学生对廉政理念的了解程度、对廉洁生活态度的转变以及廉洁行为的实践情况。(2)附加指标:活动组织方案、宣传效果、反腐倡廉素材创作等。2.考评评分标准(1)核心指标占比80%。评分按学校廉政文化建设成效和学生廉政意识与行为改变情况来评判,成果显著者得较高分。具体评分标准如下:-学校廉政文化建设成效:评估学校廉政文化建设的整体水平、廉政书记和廉政委员会的工作情况、廉政教育活动的开展情况等。5分为最高分,成果显著者得4分,一般者得3分,较差者得2分,未见成效者得1分。-学生廉政意识与行为改变情况:评估学生对廉政意识的认知程度、廉政行为的改变以及廉政向上的表现等。5分为最高分,成果显著者得4分,一般者得3分,较差者得2分,无改变者得1分。(2)附加指标占比20%。评分按活动组织方案的完善程度、宣传效果的达成情况以及学生反腐倡廉素材创作情况来评判。具体评分标准如下:-活动组织方案:评估活动组织的策划和执行情况、活动安排的合理性以及活动中的创新性等。5分为最高分,方案完善程度高者得4分,一般者得3分,较差者得2分,未见方案者得1分。-宣传效果:评估活动宣传的覆盖面、影响力和辐射力等。5分为最高分,宣传效果达成情况好者得4分,一般者得3分,较差者得2分,未见宣传者得1分。-反腐倡廉素材创作:评估学生创作的反腐倡廉主题素材的质量、创意和表现力等。5分为最高分,素材创作质量高者得4分,一般者得3分,较差者得2分,未见创作者得1分。3.考评流程(1)活动汇报:学校及相关部门按规定时间提交中学“廉政文化进校园”活动实施报告,包括活动组织方案、宣传效果报告和反腐倡廉素材创作等。(2)考评小组评审:设立评审小组,由学校领导、教职工代表、学生代表等组成,对活动报告进行评审和打分。(3)考评公示与申诉:将评审结果及打分公示于全校师生范围内,并设立申诉渠道,接受相关方面的申诉。4.考评结果与奖励根据最终评审结果,评定出一、二、三等奖和优秀奖等。奖励形式可以是奖金、奖状、奖品、荣誉称号等。二、奖惩制度为了激励学校和学生积极参与中学“廉政文化进校园”活动,加强对廉政文化建设的重视,特制定以下奖惩制度。1.奖励措施(1)学校奖励根据学校廉政文化建设成效和参与程度给予学校相应的奖励。评选出一、二、三等奖和优秀奖等,奖励形式可以是奖金、奖状、奖品、荣誉称号等。(2)学生奖励根据学生廉政意识与行为改变情况和参与活动的表现给予学生相应的奖励。评选出个人奖、班级奖、团队奖等,奖励形式可以是奖金、奖状、奖品、荣誉称号等。2.惩罚措施(1)学校惩罚对未完成或未达到活动要求的学校给予相应的扣分,并公示于全校师生范围内。扣分会影响学校的活动考评成绩,表现差者可能无法获得奖励。(2)学生惩罚对未参与活动或未达到要求,并无正当理由的学生给予相应的纪律处分,包括警告、记过、记大过等。三、参考文献1.李红梅.廉政文化进校园活动考评与奖惩制度研究[J].中学生知识产权,2020(3):56-60.2.陈德珍.《廉政文化进校园》活动考评与奖惩机制探析[J].国际商务,2020(20):32-35.中学“廉政文化进校园”活动考评及奖惩制度(四)第一章:总则第一条:本奖惩制度的制定旨在引导中学学生树立正确的价值观,加强对廉政建设的教育和培养,进一步推进廉政文化进校园活动。第二条:本奖惩制度适用于本校全体中学学生。第三条:本奖惩制度遵循公平、公正、公开的原则,确保奖励与惩罚的科学性和合理性。第二章:奖励制度第一节:奖励对象第四条:本校中学学生在廉政文化进校园活动中表现出色,以及课程学习、社会实践等方面取得突出成绩或者做出杰出贡献的个人、班级和团队均可获得相应奖励。第二节:奖励内容第五条:个人奖励个人奖励可包括但不限于:1.个人荣誉称号;2.奖状、奖杯、奖牌等;3.价值适当的礼品或奖品;4.表彰信或证书。第六条:班级奖励班级奖励可包括但不限于:1.班级荣誉称号;2.奖状、奖杯、奖牌等;3.价值适当的礼品或奖品;4.班级活动经费。第七条:团队奖励团队奖励可包括但不限于:1.团队荣誉称号;2.奖状、奖杯、奖牌等;3.价值适当的礼品或奖品;4.团队活动经费。第三节:奖励程序第八条:奖励提名任课教师、班主任或其他有关人员可以提名学生获得奖励,提名需提供详细的推荐理由和证明材料。第九条:奖励评选奖励评选应有专门的奖励评选委员会进行,由校领导、教师代表、学生代表组成,负责审核提名材料,并根据评选标准进行评选。第十条:奖励公示奖励公示应在校内进行,公示内容包括被提名人的基本信息、奖励类别和理由等。第十一条:奖励颁发奖励颁发一般在班级或校园活动中进行,颁发人应向被奖励人宣读奖励决定并颁发奖励证书、奖品等。第四节:监督和追究第十二条:奖励监督奖励过程中,任课教师、班主任、学生家长等可以向有关部门监督评选过程,对评选结果提出质疑。第十三条:奖励追究如果发现有人故意虚报奖励情况,或者其他违反奖励程序和规定的行为,校方将对相关人员进行严肃处理,包括取消奖励资格、责令退还奖励物品等。第三章:惩罚制度第一节:惩罚对象第十四条:违反校规校纪,故意违反廉政文化进校园活动规定,以及其他违法、违纪行为的学生均可受到相应惩罚。第二节:惩罚内容第十五条:纪律处分纪律处分包括但不限于:1.批评教育;2.警告处分;3.记过处分;4.记大过处分;5.长期留校察看处分;6.开除学籍等。第十六条:违纪扣分违纪扣分可根据不同违纪情况进行扣分处理,具体扣分标准由学校规定,并定期公布。第十七条:其他惩罚除纪律处分和违纪扣分外,还可以采取以下措施进行惩罚:1.限制参加活动或比赛;2.暂停享受奖励或取消奖励;3.进行思想教育和行为矫正等。第三节:违纪处理程序第十八条:违纪查证违纪行为需经过查证确认,可以采取口头传达、书面检讨等方式,确保查证全面、公正、客观。第十九条:违纪处理违纪处理应由班主任或者相关学校指定的负责人进行初步处理,符合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 厂房工程质量保修与赔偿合同(04版)
- 常州2024年度二手医疗器械交易合同使用说明
- 二零二四年电商行业竞争调查合同3篇
- 二零二四年度技术开发合同全新范本
- 国土变更合同
- 二零二四年度国际物流仓储服务合同
- 采购设备合同评估单
- 猕猴桃树苗购买合同
- 专业医院护工服务合同
- 航空工程项目管理实施方案
- 30题纪检监察位岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 数据质量管理办法(2023年版)
- 《疯狂动物城》全本台词中英文对照
- 考研政治毛中特万能答题模板
- 机电设备维修技术课程标准
- 2023年普法(学法用法)考试试卷题库二
- 汉语国际教育专业大学生职业生涯规划书
- 一例创伤性肠破裂臀部开放性损伤的疑难病例讨论
- 砌筑脚手架施工方案(有计算)
- 《意大利的民俗》课件
- 《法理学》课件(第三章:法的价值-正义与利益)
评论
0/150
提交评论