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文档简介

《社会工作法规与政策》

单元一:促进和规范社会工作发展的法规与政策

《关于加强社会工作专业岗位开发与人才服务保障的意见》解读制作人：阮利天津城市职业学院社会事业系民政部等12部门出台

《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》社工任务、岗位、薪酬、上升通道被明确

岗位不明确不规范职业发展空间不畅通薪酬待遇水平较低职业地位不高关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的重要意义和总体要求

保障基层稳定一线分类指导有序推进按需设岗、以岗定薪按需设岗以岗定薪将符合条件的社会工作专业人才配置到相应社会工作专业岗位，落实相应的薪酬待遇适应不同领域专业社会工作发展的实际需要开发社会工作专业岗位积极引导、重点保障社会工作专业人才到基层一线和艰苦地区开展专业服务活动加快推进社会工作岗位开发明确职业任务明确人才配备规范岗位聘用加快推进社会工作的职业化发展，根据不同领域社会工作服务需求与特点，逐步完善社会工作职业标准，明确社会工作职业任务支持引导相关事业单位在承接实施政府购买社会服务中吸纳和使用社会工作专业人才。鼓励有条件的街道和乡镇依托现有资源支持发展民办社会工作服务机构，使用社会工作专业人才支持引导城乡社区以及相关事业单位、社会组织明确社会工作专业岗位等级，建立相应的社会工作职级体系，不断拓宽和畅通社会工作专业人才的职业发展空间切实做好社会工作专业人才激励保障工作

加大表彰奖励力度合理确定薪酬待遇关心艰苦地区人才发展提高职业地位01020403根据社会工作专业人才从业领域、工作岗位和职业水平等级，落实相应的薪酬保障政策将社会工作专业人才纳入国家现有表彰奖励范围注重把政治素质好、业务水平高的社会工作专业人才吸纳进党员干部队伍，选拔进基层领导班子落实国家为推动西部大开发，促进边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区发展的各项人才激励政策进一步加强对社会工作专业岗位开发与人才激励保障工作的组织领导强化监督检查落实工作职责加大资金支持组织

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