电子商务网站运营所包含的人员及常见职位要求

电子商务网站运营所包含的人员及常见职位要求常见电子商务网站运营需要招聘哪些职位?看看当当网的招聘,相信会对做电子商务网站的朋友有所帮助。一、技术部——产品经理岗位描述：1、了解并熟悉企业典型的采购、销售、分销、仓储、发送、财务结算等业务流程；2、根据业务现状和发展目标，经过与业务部门充分沟通后，提出供应链管理控制相关的业务解决方案或技术产品需求；3、依据总体规划完成供应链相关模块的详细需求文档的编写；4、依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持；5、管理各业务部在企业后台的所有操作权限，并应业务部门要求定期给予培训；二、技术部——网站产品经理岗位描述：1、通过市场调研、顾客需求分析、竞争分析，确定产品目标，制定可量化的产品指标；2、根据业务需求，分析、提炼、确定产品功能，定义用户界面，编写正式的产品需求文档；3、参与产品开发实施过程，与开发部门协同工作，确定优先级，合理分配资源；4、跟进产品需求变更，并判断处理变更的时机：立即处理或等待产品版本升级；5、检验产品目标的达成，针对产品指标设计测量手段，保证产品的满意度；6、通过及时交付高品质、持续创新、超越期望的产品赢得内部、外部客户的信任。三、技术部——.NET软件开发工程师岗位描述：负责项目的设计工作，编写开发详细设计文档，并且为web页面以及客户端程序提供业务逻辑层接口。四、技术部——数据库维护专员岗位描述：1、负责公司数据库系统的维护；2、主要包括MySQL数据库，SQLServer2000和SQLServer2005；3、系统的安装、配置、管理；4、Linux操作系统和Windows操作系统；5、编写维护脚本，数据库作业设置；6、系统性能监控与调优。五、技术部——数据开发工程师岗位描述：负责WEB数据处理程式开发。1、建立数据仓库；2、对日志进行分析统计；3、数据挖掘程式开发。六、技术部——网站软件开发工程师岗位描述：从事WEB系统及应用开发。2、定期处理合作伙伴的结算工作和安排结算流程；3、配合财务进行结算审查和回答合作伙伴关于结算方面的问题；4、协助部门同事处理临时性的工作；十二、市场部——品牌经理岗位描述：1、负责公司品牌的建设和推广，领导品牌的市场策略及常规市场计划；2、负责公司对外广告，参与制定、执行并定期回顾媒体计划；3、良好的市场营销综合运作能力，制订整合的市场沟通传播策略与执行计划；4、参与市场活动规划，参与市场活动执行；5、策划和执行具体的品牌及其他市场推广活动；6、针对不同的市场活动，整合广告、促销、公关等市场行为确保公司对外信息发布的一致性和有效性；7、负责支持不同商品部和技术产品部的宣传策划和执行。十三、市场部——渠道合作专员1、参与制定渠道开发，选择，管理的总体方案，并在批准后实施；2、需找适合的渠道进行合作开发；3、根据网站实际发展情况，进行渠道开发趋势分析；4、审查，评估合作渠道的质量，资格，考评，淘汰；5、持续开发线上线下渠道的深度合作；十四、现场运营经理岗位描述：1、负责客服人员的现场管理、促进关键业绩指标（KPI）的达成和提升，优化运营流程；2、依据相关指标，对质量状况做出判断并报告，配合相关部门通过质量控制体系保持服务品质的稳定与提高；3、处理及解决复杂的客户咨询及客户抱怨，为一线员工提供支持与指导；4、定期、不定期召开案例分析会议并向相关部门及领导提交服务标准改变的报告及分析。十五、客服岗位描述：1.负责潜在网站相关的电话咨询、来访咨询等接待和解答。2.负责各类在线咨询的接待、回答、回复。3.配合业务部门开展活动，帮助提供各类资料。4.对各类咨询情况进行统计和分析。5.配合业务部门进行部分网站内容编辑。6.帮助、接受各类合作者办理