员工工作量分析报告报告材料

标准文档2009年5月份员工作量分析报告一概：工5务部，人（新入《周《月份各员工工作量数据分析表》二分方：1、本次分析采用工作量化分析法，即按照各部门岗位职责分解成：V（Visit）包括电话拜访和当面拜访所用时间；M：会议时间（Meeting）包括参与公司例会、甲方会议、工作安排、工作汇R：工作（作C：工作洽谈、联系时间Contact）包括陪客户或公司上级聊天、：（Entertainment）（Write）包登统计SStatus）文案大全标准文档P（Processing）主要是处理各类技术问题所用时间；T（D：路程（Distance）包括往返于工地OOther）不属于上述范围内的时间，主要是指帮助别人工作所间三月基情1计31天计31日月人效作:19.5天，计时2、本月14划。3、本月计划完成经济指标100万。四公整数分：文案大全标准文档（）部员有工统

合计营销部

44011104．8

合计拓展部工程技术部

名

24520584合计20251482

合计行政办财务

21137506合计4226

104

合计办事处

1．

1．

2

9947237（）表示12000100008000小6000400020000

5月份员工工作量统计-1邹范王吴徐陆雷唐何黄胡周李李陆卢杨兵宝焕晶志辉佳坚玢冬泽伟远望佳江同江克晶云香达军帆玖姓5月份员工工作量统计230.025.0

20.0

天

15.0

10.0

5.00.0

雷佳

吴晶

毛颖

唐坚

邹兵

范宝

陆辉

徐琳

陶键

伍金

徐志

彭少

王焕

刘佳

何玢

李远

陆佳

李望

周伟

黄冬

杨同

卢江

白兴

胡泽云

晶

江

香

芳

克

新

玢

波

军

达

玖

帆姓名达到平工时间人数-3文案大全

达到平值12人50%标准文档各部门人均工作量统计-4怀化6%

岳阳3%

娄底3%

邵阳长沙湘西2%2%1%

技术工程部22%

大财部10%行政16%

营销部

拓展部18%

小17%经理与员工工作量对比图5一般员工.115天.39%部门经理.180天.61%图-612文案大全

121086标准文档（）体据析1据分月份分析人员共工小时295.7天。数12.3天，达到平均值的人员只50%,另人员于12.373.3%数据来：中国杂志5期只达到63.1%差103.5天显示文案大全标准文档的，说6）根据图22%占占17%、行政16%、财部10%、各办事处。根到1%。5月份标90000元，人均2432（）部分A营部图7300025002000时小工作量

150010005000访议络酬写责理拜会准联应撰处户作作位术客工工岗技工作项三部个人平均工作量87701000079678000600040002000

训途它培旅其5665

部部部0

一

二

三文案大全标准文档工作准备/修改、技术沟通、测试所用时间）有待加强。B工技部-870006000500040003000200010000

术程访拜户客

议会准作作工工

酬应

写责理撰职处位术岗技

训途培旅

它其图-8所示，技术工程部各项平均值以“工作联络准备”为主，图上所示文案大全标准文档C行后-96000500040003000200010000

政务访拜户客

议备会准作作工工

酬应

写责理撰职处位术岗技

训途培旅

它其图-9所示，行政后（）工人析1邹：图10350030002500200015001000500

3210252013501020593160

870

2500

000访拜户客

议会

备准作工

络联作工

酬应

写撰

责职位岗

理处术技

训培

途旅

它其天，小时19文案大全标准文档15项0，投入与付出没有有36.2%的2徐-11

500

620

220

550

660

为19作7980小时，计划任11项，工作91%，工9万，履行23%，3陶图-12300025002000

2780150010005000

1310客户

540会议

1000工作

1170工作

应酬

90撰写

0岗位

180技术

0培训

340旅途

0其它拜访

准备

联络

职责

处理天，7070小时，计划任务6文案大全标准文档成6率0，履行职责较差的，业0个，严重的1应酬2、可发挥技术上的专长帮助公司；、4范江图-13旅途,0,0%培训,105,1%技术处理,0,0%岗位职责,0,0%

其它,250,3%

客户拜访,270,3%会议,270,3%撰写,150,2%

工作准备,2300,25%应酬,2839,31%工作联络,2844,32%客户拜访2703%

会议2703%

工作准备230026．

工作联络284432．

应酬283932．

撰写1502%

岗位职责00%

技术处理00%

培训1051%

旅途00

其它2502%20.90天，超出标准1.4天，有作87781411项，工作计划完成78.5%，：5彭克图14文案大全300025002000

2900标准文档15.45天4.05作6490务9项9项，工率100%，业：，履6王新图1530002500200015001000

1260

149014805000

370

60

0

0

120

60

150

0客会户议拜访

工工应作作酬准联备络

撰写

岗位职责

培训

旅途

其它11.52天7.98作4840务9项9项，工率100%，业：，履7吴晶图16文案大全5000458040003000标准文档23.39天3.89小时，计划任13项，实际完成1292%，8徐芳图1725002340200015001000

1180

142013505000

250

90

000

450

80客户议拜访

工作准联备

撰写

岗技培位术训职处责理

旅途

其它15.79天3.71小时，计划任5项，实际完项，80%9陆图18文案大全60004000

53752540标准文档19.20天8065小时0，没有尽到本职工作”10何玢图19400030002000

363110000

100

450

00045

000

130客户拜访

工作准备

撰写

岗培位术训职责

旅途

其它10.06天4226小时，其中第一周2.57周3周周1.78天。计务12项，成12项，完成100%。履行职责一般。数据显示，该员工工作量11雷云图20文案大全

800060004000

656536703670标准文档为25.39天，有作10665小10成10项率100%。履行职责良好去61.5%占12唐图-40003000

3341

2435200010000

0

1300

120

480

1200

610

100

590

1166客会户议拜访

工工应作作酬准联备络

撰写

岗技培位术训职处责理

旅途

其它22.82天9586小时间3.321414项，完成100%。13毛图22文案大全

4000300020001000

3965585760640标准文档22.95天9640小时间3.451313项，完成100%。14刘图-23400030002000

384510000

0

503

000

300

0070

867客会户议拜访

工工应作作酬准联备络

撰写

岗培位训职处责

旅途

其它11.07，有效工4648间8.435项，成项率100%。履行