合作招生协议模板1

合作招生协议模板名称：地质：联系人：名称：地质：联系人：鉴于：1.甲方是一家拥有广泛资源和渠道的合作方，愿意利用其资源和渠道协助乙方进行招生工作；2.乙方是一家专业从事教育服务的机构，愿意与甲方合作，共同推动教育项目的招生和发展；3.双方本着平等互利的原则，愿意建立长期稳定的合作关系，共同实现业务目标。双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方同意利用其资源和渠道，协助乙方进行教育项目的招生工作。1.2乙方同意向甲方提供必要的招生资料和支持，包括但不限于招生简章、宣传资料、培训材料等。1.3双方同意在合作期间，共同制定招生计划和策略，并根据实际情况进行调整和优化。第二条合作期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为[期限]。2.2若双方同意续签，应在协议到期前[提前通知期限]通知对方，并按照双方约定的条件和方式进行续签。第三条收费和结算3.1乙方应向甲方支付合作费用，具体金额和支付方式由双方另行约定。3.2双方应在每个结算周期结束后[结算周期]内完成结算，并提供相应的结算报告和发票。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获取的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，并不得向任何第三方透露。4.2保密义务在本协议终止后仍继续有效，直至相关信息不再具有保密价值。第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。5.2若因不可抗力等不可预见的原因导致协议无法履行，双方应友好协商解决，并根据实际情况决定是否终止本协议。第六条争议解决6.1对于本协议的解释和履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁结果对双方具有终局性和约束力。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：授权代表（签名）：授权代表（签名）：日期：日期：一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场合一：学校与教育机构合作招生应用本合同时，需要注意明确合作的具体学校和专业，以及双方的权利和义务。在合作费用方面，要约定清楚费用标准和支付方式。要明确招生计划和策略，确保双方在招生过程中步调一致。2.场合二：培训机构与企业合作招生在这种情况下，培训机构需注意与企业明确合作范围，如培训课程、学员就业等。同时，要约定合作期限，以便双方在合作到期后有权选择是否继续合作。在费用方面，要明确培训费用和分成比例。3.场合三：线上教育平台与线下教育机构合作招生这种情况下，双方需注意明确合作模式和分成比例。同时，要约定招生宣传和推广的方式，以及双方在招生过程中的责任和义务。另外，要明确合作期限和费用结算方式。4.场合四：教育集团内部各分校合作招生在这种情况下，要注意明确各分校的招生范围和职责，以及合作费用分配和结算方式。同时，要约定招生宣传和资源共享的方式，确保各分校在合作中公平竞争。5.场合五：国际学校与海外教育机构合作招生应用本合同时，要注意明确合作招生国家和地区的相关法律法规，以及双方在招生过程中的职责和义务。要约定合作期限、费用标准和结算方式，确保双方在合作过程中权益得到保障。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题一：合作方未按约定履行招生宣传义务解决办法：在合同中明确约定合作方的招生宣传责任，并设立监督机制。一旦发现合作方未履行义务，及时沟通并要求其整改。如情节严重，可按照合同约定追究其法律责任。2.问题二：合作费用结算不清解决办法：在合同中明确约定合作费用的标准和支付方式，以及结算周期。同时，设立专门的财务人员负责核对和结算合作费用，确保费用结算清晰、准确。3.问题三：招生过程中出现纠纷解决办法：在合同中设立争议解决机制，如友好协商、仲裁等。一旦发生纠纷，双方应通过友好协商解决。若协商无果，可提交至仲裁机构进行仲裁。4.问题四：合作方泄露商业秘密解决办法：在合同中设立严格的保密条款，明确保密义务和违约责任。一旦发现合作方泄露商业秘密，立即采取措施制止，并按照合同约定追究其法律责任。5.问题五：合作方违反合同约定解决办法：在合同中设立违约责任条款，明确双方在违约情况下的责任和赔偿标准。一旦发现合作方违反合同约定，立即采取措施制止，并按照合同约定追究其法律责任。三、原始合同所需附件1.合作招生简章：包括招生专业、人数、报名条件等；2.宣传资料：如招生海报、宣传册等；3.培训材料：如课程大纲、教材等；4.合作费用支付凭证：如转账记录、发票等；5.合作协议补充条款：如双方在合作过程中达成的其他约定。合作招生协议，条款要记牢，甲方乙方合作，资源互补好。招生目标要明确，合作期限别忘了，费用结算要清楚，保密工作要做好。违约责任要承担，解决争议要和平，补充协议可签订，双方权益都保护。特殊场合要注意，条款修改要适当