三中用水、用电管理制度范文（2篇）

第页共页三中用水、用电管理制度范文用水、用电是学校工作和生活中必不可少的资源，合理管理与使用水、电资源对于学校的可持续发展和节能减排具有重要意义。为此，制定一套科学、合理的用水、用电管理制度，对于加强学校的水、电资源管理，提高资源利用效率、降低能源消耗具有重要的意义。以下是一份关于用水、用电管理制度的范文，供参考。一、总则1.为了合理使用、管理和节约水、电资源，制定本制度，以规范学校用水、用电行为，提高水、电资源的利用效率，促进可持续发展。2.本制度适用于学校的各个单位和个人，包括学生宿舍、教室、办公室等。3.学校将建立专门机构或委托相关单位负责用水、用电计量、监测、分析和管理工作，并定期对水、电使用情况进行评估。二、用水管理1.学校将建立水表计量制度，对学校内各个用水设施进行计量，记录每个单位的用水量。2.各个单位负责人要对本单位的用水行为负责，确保用水行为合理、节约。3.学校将加强对用水设备的维修和保养，确保设备正常运行，减少漏水现象。4.学校要开展节水宣传，提高师生对节水的重视程度，鼓励师生采取节水措施，如使用水冲式厕所、减少冲洗时间、安装节水淋浴头等。5.学校将对用水不节约、浪费行为进行严肃处理，包括责令停止浪费行为、处以相应的罚款等。三、用电管理1.学校将建立电表计量制度，对学校内各个用电设施进行计量，记录每个单位的用电量。2.各个单位负责人要对本单位的用电行为负责，确保用电行为合理、节约。3.学校将推行电器设备能效标识制度，购买优质、高效的电器设备，并定期对设备进行维护与检查。4.学校要开展节电宣传，提高师生对节电的重视程度，鼓励师生采取节电措施，如开关灯时间设定、关闭不必要的电器设备等。5.学校将对用电不节约、浪费行为进行严肃处理，包括责令停止浪费行为、处以相应的罚款等。四、监督与考核1.学校将建立用水、用电监督与考核机制，每学期或每年对各个单位的用水、用电情况进行评估，并根据评估结果进行奖惩。2.学校将建立用水、用电监测系统，对用水、用电量进行实时监测和分析，提供科学依据，制定合理的节水、节电目标，并定期向全校师生公布。五、奖励与约束1.学校将对节约用水、用电、表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。2.对于长期浪费用水、用电、不节约的单位和个人，学校将进行批评教育，并采取相应的处罚措施。六、附则1.本制度由学校有关部门负责解释和补充。2.本制度自发布之日起生效，废止以前的有关制度和规定。以上是一份关于用水、用电管理制度的范文，供参考。根据实际情况，可以适当调整和修改，制定适合学校的具体管理制度，以实现资源的科学利用与节约。三中用水、用电管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范三中的用水、用电行为，合理利用水、电资源，提高水、电资源的利用效率，确保安全用水、用电，制定本制度。第二条本制度适用于三中全体师生员工，包括学生、教职员工等。第三条三中将严格执行国家、地方有关用水、用电的法律法规和政策，以及相关环保、节能的规定，并根据实际情况制定具体的用水、用电管理措施。第二章用水管理第四条各单位和个人应根据实际需要，合理计划、安排用水。禁止无故浪费水资源，禁止以牺牲用水安全为代价进行不当的降低用水成本的行为。第五条各单位应建立完善的用水计量系统，对用水进行监测和管理。使用水表、能源管理系统等手段进行实时监测和记录，分析用水需求和使用情况。第六条各单位应定期开展用水节约宣传教育活动，提高师生员工的节水意识。组织开展节水知识培训，制作宣传海报、宣传栏等，提醒大家节约用水的重要性。第七条各单位应建立水费账户制度，按照实际用水量和费用进行结算。对于用水量超过或低于正常水平的单位，应及时核实原因并采取相应的管理措施。第八条各单位应建立紧急用水应急预案，保障供水的安全和正常运转。定期检查用水设备和管道，确保其正常运行。第三章用电管理第九条各单位和个人应根据实际需要，合理计划、安排用电。禁止无故浪费电源，禁止以牺牲用电安全为代价进行不当的降低用电成本的行为。第十条各单位应建立完善的用电计量系统，对用电进行监测和管理。使用电表、能源管理系统等手段进行实时监测和记录，分析用电需求和使用情况。第十一条各单位应定期开展用电节约宣传教育活动，提高师生员工的节电意识。组织开展节电知识培训，制作宣传海报、宣传栏等，提醒大家节约用电的重要性。第十二条各单位应建立电费账户制度，按照实际用电量和费用进行结算。对于用电量超过或低于正常水平的单位，应及时核实原因并采取相应的管理措施。第十三条各单位应定期进行电器设备的巡检和维护，确保设备的安全、正常运行。对于发现存在安全隐患的设备，应及时报修或更换。第四章处罚措施第十四条对于违反本制度的行为，三中将依照法律法规和相关规定进行处理。对于涉及经济损失的行为，将追究责任并要求赔偿。第十五条对于严重违反本制度的单位和个人，将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于扣除奖金、警告、停职、辞退等。第五章附则第十六条本制度的解释权归三中所有，三中有权对本制度进行解释和修改。第十七条本制度自发布之日起执行，对于之前存在的违规行为，按照相应的规定进行处理