校团委组织部规章制度

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第一章总则

为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素养及工作力量，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。

第二章组织部基本工作职责

一、负责团员档案管理工作。

二、负责学院团费的管理工作。

三、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

四、帮助团委老师进行新学期团干部的培训工作

五、自行组织或帮助其它部门组织相关活动。

六、完成老师布置的其它任务。

第三章组织部人员职能

部长职能：组织部主要负责人，把握组织部大的工作方向，指导和督促部内的总体事务。

副部长：是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员支配.。

秘书：主要负责每次例会及其它会议的会议记录。

部员：遵循部长及副部长的各项支配

第四章组织部制度

一、严格遵守校纪、校规。

二、组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热忱；坚持个人利益听从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

三、组织部各成员必需听从上级的各种正确支配，仔细执行上级的各种决议，并按质量的完成上级下达的各种任务。

四、组织部成员正确处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。

五、例会等会议及各种需要组织部各成员消失的场合，组织部各成员必需准时参与，严禁消失无故缺勤、迟到、早退等现象，缺勤一次内部警告，无故两次，实行书面检讨，缺勤三次，将赐予退部处理。如有特别状况必需事先说明。

六、考勤的状况实行记分制：

1每次会议和活动准时参与者记满分3分

2迟到，早退者记1分

3无故不参与者记0分

有特别状况未参与者酌情给1~2分

七、学期末时，部长将对各部员做出总体评价

评价等级分为：一般，良好，优秀

八、在工作中，部门全部部员必需做到相互团结,相互敬重，礼貌待人，要清晰，大家代表的可是团委的形象

九、仔细完成正(副)部长交代的任务,并乐观向正(副)部长提出意见建议。

十、该制度将直接作用于评定年终优团优干的重要标准之一

为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门，更好的协作院团委的工作，请各位成员仔细对待，严格遵守。团委同学会组织部管理规章制度

部门规章：

1.组织部成员应听从上级支配，听从指挥，不得擅自行动。（若消失跨级上级支配工作，应第一时间通知直属上级自身的工作变动，便于部门内部工作的正常进行）

2．工作中应乐观进取主动学习，与人相处应谦和礼让。

3.工作、执勤、例会等正式场合必需佩戴胸卡。

4.工作实行责任承包制，谁负责谁担当，专人专责。

5．严格要求自己，工作中做到不迟到、不早退、不无故缺席。

管理制度:

1.工作、执勤、例会等正式场合的集体活动

A．迟到、早退

①4次了解详细状况并作做思想工作

②5次按缺席一次处理

B．缺席

①1次了解详细状况视情节轻重赐予处理，情节严峻者赐予警告处分

②2次了解详细状况视情节轻重赐予处理，情节严峻者赐予留部查看处分

③3次给了解详细状况视情节轻重赐予处理，情节严峻者予开除部门处分

C．请假

①部门内部干事如有特别状况不能参与部门工作、执勤、例会等需向直属上级出示书面请假条，批准后交由部门负责人审核，状况属实者赐予准假并交部门档案管理员备档

2.评优制度

按平常考勤进行最初评定

↓

全部人员对待评人员进行投票选举

↓

由部门负责人进行初步考核

↓

通过考核上报团委进行最终审核

↓

完成评优工作

枫语轩管理制度

1．室内禁止吸烟

2．室内物品由负责人统一清点、管理，如有需要应上报并做登记

3．室内卫生由支配人员进行清理，应时刻保持清洁

4．离开时应关好门窗与照明设备

5．钥匙管理

①不得私配钥匙，将钥匙转借无关人员

②负责人一把，副部长一把，值班人员一把，共计三把钥匙

云南新兴职业学院

团委同学会组织部

二零零九年五月二十五日校团委组织部规章制度

（一）会议制度

1.每周召开部门例会，要求部门全体成员参与，进行严格的签到。

2.每次会议不得迟到早退，如有特别状况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准，会前未请假或请假未得到批准者，迟到非常钟以上均视为缺勤。

3.会议期间要求严厉 纪律，全部参者要做到；

①衣冠整齐，举止文明，不得抽烟；

②不许大声喧哗，全部手机应调至震惊或关机；

③敬重他人，当有人发言时，不得私自交谈、争论；

④作好会议笔记（每次开会请带上自己的会议记录本，不能用手机等记录)；

⑤有意见或建议可示意经批准后提出；

⑥部门成员对所支配工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整，不行敷衍了事；

⑦保持会议场地的清洁（由会议记录者监督）。

（二）成员基本要求

1、按时参与各种会议、值班。值班期间佩戴工作证，不得大声喧哗，看电影，听音乐

2、听从高班级工作支配，按时反馈工作进度；

3、团结部门成员，主动与高班级沟通。

4、部门成员必需团结全都，不得搞小团体，拥护部门荣誉。

5、乐观协作，对问题提出有效解决方案，不断完善部门建设，增大部门影响力。

6、部门内部不允许恋爱。院同学会组织部规章制度

同学会是高校殿堂中以“服务同学,熬炼自我”为宗旨的先进集体,她由同舟共济,相互协作的各部门组成,任何一个组织都把规章制度作为其生存根本,组织部尤是如此。

组织部肩负着领导学院团组织建设，协调各部门工作，收缴团费，团籍注册，团组关系转移，制定各项制度等重要工作。始终以来，我部以加强自我建设，服务广阔同学为宗旨，树立严谨工作作风，重视创新精神培育，想他人之未想，为他人之所为及。我部本着“尽职尽责,一丝不苟”的态度仔细完成每一项任务。基于我部的工作特点,特制定了以下工作制度:

一部长

1、制定工作规划和年度方案并组织实施。

2、做好干部调配工作，提出调整建议。

3、负责做好年度和有关总结工作。

4、负责完成上级和学校领导交给的各项有关工作，并协调组织部与有关职能部门的工作。

5、负责检查、督促组织部内各项工作的完成状况，关怀部内同志的思想、工作、生活状况，负责考核部内同志的岗位职责执行状况，协调部内同志的有关工作。

二副部长

1、负责团干的培育.考核及评比。

2、对本部后备干部提出人选，参加对其培育、考核。

3、做好本部工作活动的策划和总结.起草我部活动有关文件的通知。

4、仔细调查把握干事思想状况，并准时反馈给部长。

5、直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成安排给自己的工作，并主动提出新的想法和工作方案。

三干事

1、干事直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应常常与部长及副部长沟通。

2、遵守组织原则、纪律、听从部门负责人指挥，听从团队工作需要。不断释放热忱，不断完善自我，勇于创新，讲求工作技巧。

3、定期形成总结材料，上交给部长或副部，如在工作中发觉内部问题也可向上级组织汇报。

4、责任新强，细心、急躁、用心，待人恳切，态度端正，情愿服务同学。

5、每次开例会时做好记录，部长和副部不定时检查。

四组织部全部成员

1、喜爱集体，爱惜公物，乐观参与集体活动，自觉维护同学会形象。

2、留意仪表。衣着大方得体，符合同学会成员形。

3、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的同学干部形象。

4、要擅长、敢于检讨自己，勇于开展批判以及自我批判,工作上责任心强,不感情用事,不以公为私、以权谋私。

5、开例会是，做到不迟到，不早退，如有特别缘由，必需提前请假，无故不到者3次以内记留部查看处分，3次以上示情节可开除本部。

6、工作时要坚持原则，不回避问题，