员工雇佣合同格式

第页共页员工雇佣合同格式员工雇佣合同合同编号：___________本雇佣合同（以下简称“合同”）由以下各方于______年______月______日签订：雇主：公司名称：___________法定代表人：___________联系地址：___________联系电话：___________电子邮箱：___________雇员：姓名：___________联系地址：___________联系电话：___________电子邮箱：___________鉴于雇主有意雇佣雇员，并且雇员同意接受此雇佣，各方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1雇员同意接受雇主安排的工作任务，并根据雇主的要求履行岗位职责。1.2雇员的主要工作内容包括但不限于：___________（详细描述工作内容）。1.3雇员同意根据项目需要，接受雇主的合理调动或安排工作的要求。第二条工作时间和地点2.1雇员的工作时间为每周______小时，以实际工作时间为准。2.2雇员同意根据雇主的工作安排，提前做好工作准备。2.3雇员同意在需要时加班，并按照相关法律法规和公司规定获得加班补偿。2.4雇员的工作地点为雇主的______办公场所，但雇员同意按照雇主的工作需要，在其他地点出差或执行工作任务。第三条薪酬和福利3.1雇员的基本月薪为人民币______元。3.2雇员同意按时提供必要的报销凭证，以获得合理的差旅、通讯和其他费用的报销。3.3雇员同意按照雇主的规定参加社会保险和住房公积金，并按照相关法律法规和公司规定缴纳相应的费用。3.4雇员享受雇主规定的带薪休假、法定节假日和其他福利待遇。3.5雇员根据工作表现和业绩，有机会获得雇主提供的奖金、绩效调薪和其他激励措施。第四条保密义务4.1雇员同意对于雇主的商业机密、技术秘密、客户信息等保密内容负有终身保密义务。4.2雇员承诺不得在任何情况下向任何第三方披露、泄露雇主的商业机密和其他保密信息。4.3雇员同意在合同终止后，无论何种原因，立即归还雇主所有的保密资料和其它涉及雇主商业秘密的物品。第五条知识产权5.1雇员同意将在工作期间创作、发明或获取的所有知识产权归雇主所有。5.2雇员同意将工作期间与雇主相关的专利、商标、版权等所有权转让给雇主，并协助雇主申请、取得这些知识产权的注册和保护。第六条终止合同6.1合同期限为______年。6.2若任何一方违反了本合同的条款，对方有权单方面解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。6.3合同期限届满，未经书面续签或双方协商一致，合同自动终止。6.4雇员如有下列情形之一的，雇主有权立即解除合同：（1）实施违法犯罪行为或其他严重违反公司规定的行为；（2）严重违背工作纪律，经教育、批评教育仍无改进；（3）经营性亏损，需要减员或解聘；（4）因雇员健康等原因无法履行合同；（5）其他合同约定的终止情形。第七条争议解决7.1合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。7.2合同履行中发生的任何争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签署补充协议；补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。雇主（盖章）：雇员