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文档简介

第页共页办公室文员责任书一、基本职责1.负责办公室各类文件的收发、传递和归档工作，确保文件的安全保密性和及时性；2.维护办公室文档的整洁和秩序，定期整理文档并进行归档；3.协助上级完成各类行政文书的草拟、整理和修改等工作；4.负责接待客户和来访人员，并按照规定进行登记和引导；5.做好办公室日常事务性工作，如接听电话、记录必要信息等；6.协调办公用品的采购和供应，确保办公室正常运转；7.按照公司规定，参与组织和协调相关会议、培训等工作；8.协助上级进行办公室相关的日常行政支持工作。二、工作要求1.熟悉办公室文秘工作流程和相关规章制度，具备良好的文档管理能力；2.具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够与部门内外的人员协作；3.具备较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作时间和优先级；4.具备较强的学习和适应能力，能够熟练掌握办公软件和办公设备的使用；5.具备一定的抗压能力和应变能力，能够在压力下保持冷静和高效工作；6.严格遵守公司的各项规定和保密制度，保护公司的商业机密；7.具有良好的服务意识和专业素养，能够为员工提供高效的支持和帮助；8.具备良好的自我管理能力和职业操守，能够保持良好的工作态度。三、工作绩效考核1.完成公司委派的任务和工作责任，按时保质地完成工作；2.积极主动地与上级和同事沟通协作，形成良好的工作氛围；3.能够根据工作需要，主动学习和提高自己的工作能力；4.达到或超过公司对办公室文员的绩效指标；5.严格遵守公司的规章制度，保护公司的利益和形象。四、工作福利待遇1.提供具有竞争力的薪资水平和福利待遇；2.提供良好的培训和晋升机会，帮助员工提高和发展自己的能力；3.提供良好的办公环境和职业发展平台，保障员工的工作质量和生活品质。五、工作注意事项1.严格遵守公司的机密保密制度，不得泄露公司的商业秘密；2.遵守公司的规章制度，尊重上级和同事的权威和意见；3.具有良好的沟通和解决问题的能力，能够与各个部门协调配合；4.合理安排工作时间和工作内容，保证工作的高效执行；5.对待工作认真负责，保持良好的工作态度和品质；6.提前向上级汇报工作进展情况和存在问题，及时解决工作中出现的困难。六、工作效果评估和调整根据工作实际情况和公司要求，对办公室文员的工作绩效进行定期评估和调整。并根据评估结果，对工作中存在的问题提出改进意见和建议，以促进工作的改进和提高。七、责任书有效期及解除本责任书自签订之日起生效，并有效期为一年。经双方协议，双方当事人可提前终止责任书的有效期，但需要提前一个月书面通知对方。八、其他事项未尽事宜，由双方协商解决，并签订书面协议作为补充。九、生效方式本责任书一式两份，双方各执一份，经办公室主管签字盖章后生效。办公室文员（签字）：______________日期：___

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