中学寄宿生管理专干岗位职责模版（2篇）

第页共页中学寄宿生管理专干岗位职责模版中学寄宿生管理专干是负责管理和照顾中学寄宿生的工作人员。他们的主要职责是确保寄宿生的日常生活安全和学习环境，维护和促进寄宿生的健康成长和全面发展。以下是中学寄宿生管理专干的岗位职责模版。一、管理寄宿生宿舍1.负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍入住、退宿和换宿事务。2.组织和监督寄宿生宿舍的卫生和安全工作，定期检查宿舍卫生情况，发现问题及时处理。3.管理宿舍设备和物品的使用，制定使用规范和管理制度，确保设备完好并用于正当目的。4.协助寄宿生解决宿舍生活中的问题和困扰，提供必要的帮助和指导。5.组织宿舍活动，促进寄宿生之间的沟通和交流，培养良好的宿舍生活氛围。二、关注寄宿生的学习状况1.跟进寄宿生的学习进展，了解其学习情况和学习困难。2.协助寄宿生制定学习计划和时间表，帮助他们合理安排学习和休息时间。3.提供学科辅导和学习指导，解答寄宿生在学习上的问题。4.定期组织学习讨论会和学习活动，激发寄宿生的学习兴趣和主动性。5.与班主任、教师和学校管理人员保持紧密联系，及时反馈和交流寄宿生的学习情况。三、促进寄宿生的心理健康1.关注寄宿生的心理状态，发现并帮助他们处理心理问题。2.组织心理辅导和心理讲座，提高寄宿生的心理素质和适应能力。3.倾听寄宿生的需求和困扰，提供积极的心理支持和建议。4.组织和参与寄宿生的心理调适活动，缓解压力，增进自信和积极性。四、加强与寄宿生家长的联系和沟通1.定期与寄宿生家长进行电话或面谈，了解寄宿生的家庭背景和家庭教育情况。2.反馈寄宿生的学习和生活情况给家长，并与他们协商解决问题和困扰。3.组织家长会议和家长培训，提高家长的教育意识和育人能力。4.汇报寄宿生的日常情况和成绩给家长，及时回应家长的关切和要求。五、参与学校组织的各项活动和工作1.参与学校寄宿生管理团队的日常工作，积极配合团队成员的工作。2.参与学校组织的寄宿生培训和专题讲座，提升专业知识和工作能力。3.参与学校的例行管理和督导工作，确保寄宿生管理工作的规范和顺利进行。以上是中学寄宿生管理专干的岗位职责模版。通过负责管理和照顾寄宿生的日常生活和学习，他们为寄宿生提供一个安全、和谐和有利于成长的环境，促进寄宿生的全面发展和健康成长。中学寄宿生管理专干岗位职责模版（二）一、基本职责1.负责中学寄宿生的管理工作，确保寄宿生在校期间的安全、健康和良好的学习环境。2.组织开展寄宿生的日常管理，包括入住、生活、饮食、卫生等方面的规划和落实。3.监督寄宿生的学习情况，及时发现并解决学习问题，帮助寄宿生提高学习效果。4.维护和传承中学的团队文化，塑造和培养寄宿生的良好品行，提高寄宿生的道德水平和综合素质。二、具体职责1.制定中学寄宿生管理制度和规章制度，确保规章制度的执行和落实。2.负责新生入住工作，组织新生宣传和介绍学校的规章制度，协助新生适应寄宿生活。3.协调管理寄宿生的住宿环境，保证宿舍的安全、整洁和良好的居住条件。4.组织制定饮食方案，监督食堂的管理和食品安全，保证寄宿生的营养健康。5.定期召开寄宿生会议，向寄宿生宣传学校最新政策和制度，并征求寄宿生的意见和反馈。6.负责假期寄宿生的管理安排，协调学校和家庭之间的沟通和联系。7.监督寄宿生的个人卫生和公共卫生，组织开展卫生检查和整治，营造卫生良好的环境。8.建立寄宿生团队辅导制度，指导寄宿生的学习和生活，帮助他们养成良好的学习和生活习惯。9.关注并解决寄宿生的心理问题，开展心理辅导和疏导工作，帮助寄宿生建立健康的心态。10.积极配合学校和家长的工作，做好寄宿生的家长沟通和联络，共同关注寄宿生的成长和发展。11.协助学校领导和教师开展各项寄宿生管理工作，做好相关统计和汇报工作。三、职责要求1.具备较强的组织和管理能力，能够有效地组织和指导寄宿生的学习和生活。2.具备良好的沟通和协调能力，能够与学校、家长和寄宿生有效地沟通和协作。3.具备较强的责任心和事业心，能够全面关注和照顾寄宿生的成长和发展。4.具备较高的政治觉悟和思想道德素质，能够带头遵守学校的规章制度，树立良好的师德师风。5.具备一定的心理辅导和疏导能力，能够有效地解决寄宿生的心理问题。6.具备一定的教育教学能力，能够辅导和帮助寄宿生提高学习成绩和综合素质。7.具备相关管理或教育专业的背景和经验，能够熟练运用相关管理和教育工具和方法。四、职责实施1.建立良好的工作记录和档案，做好日常工作的记录和汇报，及时反馈工作进展和问题。2.定期参加学校组织的培训和学习，不断提高自身的管理和教育能力和水平。3.积极参与校内外相关的管理和教育交流活动，扩展相关的资源和人脉