企业工会工作总结样本（二篇）

第页共页企业工会工作总结样本一、工会工作总述经过一年的努力，本企业工会取得了一定的成绩。在企业党委的正确领导下，工会充分发挥了桥梁纽带的作用，积极推动了企业的发展和员工的福利保障。以下是对本年度工会工作情况的总结和反思。二、工会组织建设本年度，工会积极做好组织建设工作，加强党群联系，完善工会组织机构设置。我们坚持党委领导下的党群一体化工作模式，通过企业内部党员培训、工会组织宣传等形式，不断加强党群联系，提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们根据企业的实际情况，合理调整了工会组织机构设置，设立了专门的委员会和工会工作小组，以更好地开展各项工作。通过这些措施，工会组织得到了加强和完善。三、职工福利保障本年度，工会积极负责地推动了职工福利保障工作。在企业的支持下，工会组织开展了系列活动，涉及职工健康、保险、节日福利等多个方面。我们积极组织了职工体检活动，为职工提供了免费的身体检查服务，帮助职工了解自己的健康状况，并提供相应的健康指导和咨询。我们还与保险公司合作，为职工提供了意外险和医疗保险等保险服务，为职工提供了更多的保障。同时，我们开展了丰富多彩的节日福利活动，让职工在工作之余享受到更多的福利。四、员工培训与素质提升为了提高职工的素质和技能水平，工会积极组织了员工培训。我们与相关培训机构合作，开展了多种类型的培训，包括职业技能培训、职业道德培训、心理健康培训等。通过培训，职工们不仅提高了自身的专业知识和技能，同时也培养了职业操守和道德观念，增强了他们的工作责任感和团队合作能力。这对于企业的发展和职工的个人成长起到了积极的推动作用。五、工会活动开展本年度，工会积极开展了各种类型的活动，丰富了职工的业余生活。我们组织了篮球比赛、足球比赛等体育活动，让职工们在工作之余锻炼身体，增强身体素质。此外，我们还开展了文艺演出、知识讲座、旅游等活动，丰富了职工的文化生活，提高了他们的文化素质和审美能力。六、存在的问题与改进措施在本年度的工会工作中，我们也面临了一些问题，需要加以解决。首先，由于受到疫情的影响，部分工会活动无法正常开展。在今后的工作中，我们要做好应对疫情的准备工作，灵活调整活动内容和形式，确保职工的利益不受影响。其次，工会工作可能存在活动内容单一、职工参与度不高等问题。针对这些问题，我们将进一步调研职工需求，制定更多样化、有针对性的活动，提高职工参与的积极性和主动性。最后，工会组织人员的能力和素质需要进一步提高。我们将加强干部培训，提高工会组织人员的业务水平和管理能力，为职工提供更好的服务。总之，过去一年，企业工会在企业党委的正确领导下，充分发挥了自身的作用，为职工保障福利，提高职工素质，丰富职工业余生活，取得了一定的成绩。然而，我们也面临着一些问题需要改进。在今后的工作中，我们将进一步加强组织建设，扩大职工福利保障范围，提高工会活动的多样性和职工参与度，为企业和职工的共同发展做出更大的贡献。企业工会工作总结样本（二）企业工会工作总结一、引言自从成立以来，我们企业工会一直致力于为职工群众服务，维护职工合法权益，推动企业发展。经过一年的努力工作，现在我将对工会的工作进行总结，以期对今后的工作提供一些借鉴和启示。二、工作概述在过去的一年里，我们企业工会按照企业工会章程和工作计划，认真履行了职责，围绕职工群众的根本利益，开展了一系列工作。主要包括以下几个方面：1.维护职工权益我们积极参与企业内部的问题解决，代表职工与企业管理层沟通，维护职工的合法权益。我们建立了问题反馈渠道，及时收集职工的建议和意见，并向企业提出合理化建议。在劳动纠纷和待遇争议方面，我们积极协调，促使双方达成妥善解决。2.提供服务我们通过开展各种形式的活动，为职工提供了一系列实质性的服务。例如，我们组织职工参加各种培训课程，提升职工的专业技能；我们组织了健康体检，关注职工的身体健康；我们还开展了篮球赛、乒乓球赛等活动，增强职工之间的交流和团结。3.宣传教育我们通过定期举办工会会员大会、职工代表大会等活动，加强工会与职工之间的联系。我们还利用企业内部刊物、电子平台等方式，宣传国家法律法规、企业规章制度等，提高职工的法律意识和安全意识。4.引导员工参与企业管理为了让职工更好地参与企业管理决策，我们积极推动职工代表大会的参与。通过与企业管理者的沟通，我们争取到充足的议题权，使得职工代表大会真正成为职工参与管理的重要平台。三、取得的成绩在一年的工作中，我们取得了一系列的成绩。主要包括以下几点：1.综合劳动关系稳定在过去的一年里，我们通过积极沟通和协调，成功解决了一些职工纠纷。劳动关系出现的问题得到了及时处理，使得企业内部的员工关系更加和谐稳定。2.文化建设我们通过举办丰富多彩的活动，增强了企业职工的凝聚力和归属感。职工群体之间的交流，员工与企业之间的认同感得到了增强。3.提高职工待遇作为工会，我们一直致力于为职工争取更好的待遇。在过去一年里，我们成功协助企业与职工建立了薪酬评估机制，确保了职工的合理收入。4.加强了员工培训和发展我们组织了一系列的培训课程，帮助职工提升自己的技能和能力。职工们通过参与培训，得到了专业能力和综合素质的提升。四、存在的问题在工作中，我们也存在一些问题，主要体现在以下几个方面：1.工会组织的影响力有待提升。目前，企业工会在员工中的影响力还需要进一步提升，特别是在与企业管理层沟通时需要更加坚决和有力。2.工会活动的创新不足。目前，我们的工会活动形式比较单一，缺乏新颖的创意。面对职工们的不同需求，我们需要更加灵活和多样化地开展活动。3.职工参与度有待提高。虽然我们努力推动职工参与企业管理，但职工的参与度还有待提高。在职工代表大会等重要会议上，出席率偏低。五、未来工作计划在今后的工作中，我们将继续坚持为职工群众服务的宗旨，不断完善工会工作，提高工会的影响力和服务质量。主要包括以下几个方面：1.提升工会组织的影响力。我们将加强与企业管理层的沟通，争取更多的议题权，为职工争取更多的权益。2.创新工会活动形式。我们将调研职工的需求，提供更加多样化和具有吸引力的工会活动，增进职工之间的交流和互动。3.提高职工参与度。我们将加强对职工代表大会等重要会议的宣传，提高职工对工会工作的关注度和参与度。4.加强与其他工会组织的交流合作。我们将积极参与工会联合活动，加强与其他企业工会组织的交