新员工入职祝福

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页新员工入职祝福

新员工代表发言稿敬重的翁董事长、各位领导、各位同事：大家下午好！我是***部门的***。很兴奋能签约******，同时，也特别荣幸获此机会代

表各位新进员工与大家一起沟通和学习。此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感

激、责任。

兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，

踏上了追赶幻想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦哺育二十余载的儿女们也

最终可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！兴奋的同时，我的心中也布满了感谢。感谢各位领导赐予我们这样一个难得的历史机遇，

感谢各位领导对我们力量和素养的发觉与确定，感谢各位领导在百忙中抽出珍贵时间为我们

举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工

们，向以翁总为核心的各位领导表示诚心的感谢！从宣讲会开头，经受面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们始终陪伴在我们的

身边，关怀、支持和鼓舞着我们，给我们以信念和士气，使得我们能够勇往直前。我们为此

深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们盼望在将来用自己的实际行动来感谢公司！兴奋和感谢之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，

公司正处于快速进展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同

时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出盼望我们

能在将来的三至五年内成长为各部门的骨干，给予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正

面临着从同学向职业经理人的转变，无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职

业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分呈现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负

公司领导的期望和重托！

今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时

何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们肯定齐心协力，

团结全都，为公司更加美妙辉煌的明天而奋斗！感谢大家！篇二：新员工发言稿发言稿

敬重的各位领导，友爱的各位同事：大家下午好！首先我做下自我介绍，我的专业是地下工程与隧道工程技术（桥梁与隧道工程），毕业于安徽交通职业技术学院，来自奉化，今年新进宁波交工集团的员工王锡磊。很荣幸能够站在这里和大家沟通！感谢各位领导给我这次机会；感谢部门领导、同事能跟我一起共享。在刚进入项目部时，我每天都在那看着实操流程和技术标准，感觉这份工作真的好简洁，工作性质也很一般，但是在实践中才发觉理论与实践还差着一大截，从中我深刻体会到工作中不能有半点马虎，稍有不慎，将可能会造成无法挽回的损失。从实习到现在，已有5个月的时间了，在这段时间里，我学会了设计图纸中工程量的复核，施工方案编制的流程，会议汇报材料的编写及会议纪要等。这些都是在学校里未曾接触过的，可以这样说，穿好三标就象一本书，我就是读者，是被她扉页的美丽文静而吸引，每读一页就对她了解深一些，而这些东西却又能吸引着我不停的读下去。

在部门领导和同事的亲切关怀和照看下，我们的角色由激情洋溢的青年变成仔细踏实的公司员工，我们的定位也由训练的接受者转变为技能的把握者，我们也开头渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚恳谦逊的为人处事之道，感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中，我们已经开头以仆人翁的心态乐观思索自己的优势和不足，并开头认真定位自己的目标，发掘个人的潜力。在繁忙而有序的工作和学习中，我看到了公司事业的日益浩大，并为此感到骄傲和信念十足。作为新员工，我们对自己的未来布满信念！我们要仔细把握岗位技能，乐观待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们要精诚合作，相互关心，努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队！

正所谓“学无止境”，交工给了我们进展的空间，给了我们展现力量的舞台；各位领导、同事又给了我们亲切的关怀，无微的照看和殷切的盼望。我们更应当抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的才智融入到公司的进展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。我们坚信，今

天，交工是我们的傲慢；明天，我们必将是交工的傲慢！

最终诚心的祝福各位，身体健康，工作顺当；祝福我们的交工明天会更好。

感谢大家！篇三：新员工入职演讲稿敬重的各位领导，友爱的各位同事们：我是xxx部门的xxx，很兴奋今日能作为xx单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我

这个难得的机会，能让我与大家一起来沟通、学习。作为一个没有太多社会阅历的年轻人，

能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今日我能和大家

熟悉，不仅是缘于领导认可了我的力量，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，

我感谢领导发觉并确定我的价值，感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我举办这样的仪式，感

激**单位在近些年，就业状况如此紧急的形势下，给了我这样一个珍贵的工作机会，更要感

激大家能如此的照看和关心我尽快的熟识生疏的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个

说说好了）。

作为新员工，为了更快更好的融入**这个大家庭，我要尽快适应岗位，从同学到**员工

身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于我们这

些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉同学时代身上的散漫天真，尽快融入到

全新的工作环境中，将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从

我们踏入**门槛的那一刻开头，就应当糊涂的熟悉到自己已经是企业的员工。我们要真务实，

踏踏实实的向同事学习，乐观主动的向老员工请教，听取领导对岗位的支配，不能自以为是，

仔细把握岗位技能，提高业务水平。其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、

创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思

维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导，敬重每位同事提出的

意见。

最终，奉献。作为新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得

珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我应当拿出仆人翁的意识来，真正

的意识到这是我的家。努力将自己个人的进展与单位的进展相统一。我要争做学习的模范，

专业的骨干，改革的先锋，与**单位同呼吸，共命运。为早日实现**的美妙愿景贡献出自己

的力气。感谢大家！篇四：新员工公司年会发言稿敬重的各位领导、各位同事：大家好！

我是电力监控部的xxx。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在

座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，

在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。来到公司已经半年了，在这半年里，我经受了从同学到公司员工的角色转变，这个过程

是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是因

为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是所

有新员工的感受，社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的稚嫩，同时给予我们更多的顽强。进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开头不同的工作，虽然身在天

南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的喜爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁

九号线项目部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深

刻地熟悉到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系

统的正确性和平安运行，因此每一个微小之处都需要百倍的细心和肯定的仔细。为了关心我

们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项

目经理，她始终都很关照我，不但急躁地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我乐观主

动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病

的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有

怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，

更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。

我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的进展贡献全部

力气。

在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。

在这里，领导没有居高临下的姿势，他们会急躁地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。

在这样公平民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别

关怀我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家

一般的暖和。

在这半年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工

们的理解与宽容、鼓舞与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在

此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和关心。感谢你们！同时我也信任我们这些新员工的加入，肯定会让我们的团队更加暖和，更加布满分散力，

我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心协力，共同奋斗，一起建设

公司的美妙明天！

我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐，感谢！篇五：公司新员工代表发言稿新员工代表发言稿

敬重的周主席、黎主任、各位友爱的同事：大家好！我叫庞欢，首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代

表新员工在这里跟大家一起学习。我是2022年7月入职公司，目前是分公司管理部的职员，

对于我们可以不必觉得太过生疏，我也是比在场的各位早来几个月而已。

不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了粗略的熟悉。公司处于一个大进展的时期，

正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期，这样一个时期给我

们打造一个良好的熬炼平台，对我们的工作力量也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复

杂严峻，政策上大力打压房地产的时候，公司还是能抬高脚步，连续向前奋进，可见公司的

实力与领导气魄。

作为新加入广西城建集团的员工，我们除了将严格要求自己，尽职尽责的工作态度、为

公司制造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告知大家，我

来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作经

验比我多多许多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作阅历而

感到自卑，因为集团对我们这些实习生很重视，情愿花时间和精力培育我们将来能独当一面，

成为公司的骨干。

刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节沟通课，主席讲了自己创建集团艰

辛的经受让我们觉得很丰富，很精彩，但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是

没有毕业专科生，就为我们今后的学习指出了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有一番作为，就肯定

要有证，证不是我们说的五大员证那么简洁，而是建筑师，我们都知道考取建筑师证是要有

肯定的条件的，就比如说，一级建筑师就要本科毕业。因此主席建议也鼓舞我们肯定要想办

法考个本科证，来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科

自考、专本连接等方式考取。等拿到本科毕业证后，公司就可以立刻支配我们去考一级建筑

师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了.集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战阅历，还特地支配了工程部的中层领导来给我

们特训，常常带我们到一线工地去参观，学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深

层次的了解。经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作力量等方面都有了了解，

便依据大家的实际状况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。

集团领导没有因为我们下派工地就不理我们，对我们的工作还是很特别关怀，常常给我们这

帮新员工打电话，关怀我们，问我们在工地有没有遇到什么困难，需要公司帮忙解决的，除

此之外，工程部的领导也会亲自下到工地探望和指导我们集团下派的员工，中秋佳节之际，

公司还特地支配人给下派的每位员工赠送中秋月饼，让我们感到家的温馨。同时集团的领导

与工地老板也保持亲密的联系，让我们在项目能更好的发挥自己。一分耕耘一分收获，集团对我们的福利待遇也很重视，我们每个新员工都有固定的考核

期，不要小看这个考核期，我们要利用这个考核期好好的表现自己。有一个跟