宿舍会工作计划参考8篇

第第页宿舍会工作计划参考8篇宿舍会工作计划篇1本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的引导思想，进一步完满规范寄宿生管理制度，为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务，现结合实际订立计划如下：一、加强寄宿生管理队伍建设1、以班主任为领导核心，少先队大队部和宿舍管理员共同管理。2、坚持每周召开的宿舍舍长经验沟通会，探讨研究新时期寄宿生管理方法，进一步提高管理水平。3、加强学生干部的培养。二、健全机构，提高规范管理本领1、设立少先队值周组，组长负责领导值周组日常事务的开展和各项评比的检查，确保各项管理措施落实。2、实行寄宿生管理责任制，责任到人，各司其职，紧密搭配，既分工又合作，使寄宿生的日常发生的问题能得到及时解决。3、建立宿舍区不同情况24小时轮值制度，值班人员实在负责每天的各项评比工作及检查学生守纪情况，及时处置突发事故，并及时做好各项记录。4、设立层长、舍长及纪律委员，加强对层长、舍长及纪律委员的培训、引导，使这些学干成为管理寄宿生的得力助手。5、实行层级式管理，楼层责任人对值周组长负责，舍长及纪律委员对责任人负责，舍员对舍长负责。三、完满寄宿生管理制度1、建立老师巡查值班制度，及时发现或处置学生偶发事件或安全隐患。2、拓宽了解寄宿生的渠道，设立工作反馈看法箱，若不能解决的应上报组长或寄宿部管理办公室。3、建立定期召开寄宿生会议和宿管干部经验沟通会议制度，及时将存在问题与学生互通有无。4、实行寄宿生交接制度，及时了解寄宿生就寝情况。5、完满十佳宿舍评比制度，实行奖优罚劣，促使学生形成爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯。6、完满公开制度，将寄宿生的有关管理制度张贴，值班老师轮值表及责任人公开，值班老师职责公开，便于学生监督。十佳宿舍评比结果及时公开，让学生明确哪方面做得不足，实现及时改正。四、加强寄宿生管理1、组织学习《寄宿生管理制度》，加强学生的规范意识。2、加强《守则》和《规范》训练，使学生形成良好的行为习惯。3、寄宿生留宿情况登记造册，不定期检查学生留宿情况。4、定期开展，法制教育、安全教育、健康教育，提高学生的法律水平，安全意识，健康意识。5、加强寄宿生宿舍资产管理，实行资产责任制，谁破坏谁赔偿。6、加强校寄宿生宿舍文化建设。宿舍会工作计划篇2为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，经过多天的思索、摸索与资料整理，现对本学期个人办公室工作计划如下：一．办公室内部建设与管理1、办公室的纳新工作①历史在传承中连续。13届新生的到来为建院带来了新的活力，也为学生会带来了生源，我们将搭配团委老师的要求并依据学生会实际情况，在新生中选择合适的人员扩充学生会的队伍。我们将在新生军训期间对本部门做招新展板与宣传海报，让新生对我们办公室有直观的了解。②在纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，专心考核、重点选拔。现计划招入1012名干事，要求态度乐观，肯受苦，不怕累，对苦难做好心理准备。邀请主席亲临初试与复试，最后与主席商讨决议录用人选。③要尽快动手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后，为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化本身的责任感，为学生会办公室之后工作的顺利打好基础。我们将布置时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并依据各自所长与意愿，合理地调配工作任务。2、重点抓每周例会，同时转变例会形式1、例会布置。初定每周一中午12点30分总结已做工作的成败得失，并依据实际情况指示布置下一周次工作任务。专心转达团委对办公室的工作布置，并合理地调配任务。2、思想沟通。大家民主地开展沟通与讨论，各抒己见，相互沟通工作经验，在确定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不绝提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行批判与自我批判。擅长吸取他人优点，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。3、转变形式。每周的例会形式也可以有时改为授课或者讲课，重要通过四周的事物事例，和一些文明礼仪启程，让成员们将本身的故事，同时大家来解决问题，要让大家知道什么事情应当做，从而来总体提高思想素养。3、内部人员的考核与培养①做好考核。对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批判，并督促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作乐观性，加强内队伍伍的纪律性和凝集力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。②对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。③擅长培养。为做好办公室的接班工作，本着机会均等，择优介绍的原则，鼓舞内部人员努力工作乐观争取机会，以便办公室今后更好地运转。4、对于自身的言行举止严格要求，时刻牢记本身是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作则。作为学生会的一员，要时时刻刻谨记本身的身份，要了解本身的所作所为，知道什么事情应当做，什么事情不能够做，作为学生会的干事，要在学校的各项活动中起到模范带头作用，让全院同学对于学生会留下一个良好的印象，作为学生会部门里的负责人，不但要在凡事中起到带头作用，而且要明确本身的职责，要为本身的部门成员负责任，要考虑到本身的成员在本身部门里可以得到什么，可以学到什么，倘若一年后离会时什么都没学到，那么负责人是否该反思？5、对团委学生会各部门的签到与出勤情况，每天记录在案，定期进行统计，赏罚分明。签到工作已经是上一学年当中学生会办公室的一项基本工作了，在下学期当中办公室还是要更加地严抓这一项工作，虽然上学期当中各部门签到情况明显好转，但是负责人值班的时候是否做到了值班该做的这是一个问题，签到有没有代签，有没有补签，有没有不把签到认作一回事，这也是一个问题，所以下学期办公室会针对签到连续出台相关的规定和考核。6、侧重加强本领建设从上学期各部门的第二次纳新情况和人员培养，工作情况等内容来看，从在一个很紧要的问题，就是第二次纳新的同学基本上没有参与许多活动，除了每日要求的签到和禁烟小组之外，相似没有别的事情了，这说明部门里的人员布置还不是特别的完满，从我办公室角度来看，下学期首先要重点培养他们的文书本领，从而在沟通，想法，和各项活动中入手，要让办公室的人员做到“每天有事做，每周有事说”的良好现象。7、做好秘书处的各项基本工作秘书处是办公室下准备设立的一个机构，秘书处的人员不但要学会各项文书，还要培养他们的礼仪，主持，谈话等本领，在各项活动中办公室要拿得出手，做到“礼仪主持都能出，策划装扮都在行”的理念，能够真正独立地完成一项大型的活动，当然这是一项长期的工作，需要几届办公室人员共同的努力才略成功。8、内外兼施，刚柔并济整治办公室我长期认为，率领一个团队需要多种方式方法，光靠刚或者柔都是不行靠的，所以下学期办公室在率领成员方面要做到内外兼施刚柔并济，原则问题不能冒犯，只要做好工作的前提下可以开展任何活动，充足挖掘大家的想法，用一种独特的做事行为来做事，不压抑，不强制性，让大家能够高兴的为办公室努力。9、部门内试运行”五声模式”在高校里,一个很普遍的现象就是不是以班级为单位,而是已寝室或者几个要好的人为一个单位,这大大的缩小了我们的交际范围,对于欢乐的东西也失去了许多,所以我在这里提出部门内试运行”五声模式”歌声,掌声,笑声,口号声,感恩声.要让办公室的人充足笑声,掌声,会感恩,会交际,度过一个美好的高校生活.10、设立部门嘉奖，充足确定每个人的成绩或许许多同学从幼儿园以后就没有得过什么奖项了，纵然在高中高校加入学生会，但是许多人还是做着所谓打杂的工作，所以四周有一种言论就是“学生会就是去干苦力的”，我想为什么会显现这样的情况，重要是没有予以他们工作的确定，而是一味的只是让他们做事。许多同学会迷上游戏，个人认为只要有两点：1：真的喜爱游戏。2：现实中得不到的荣誉感在游戏中能得到。其实每个人都需要别人的确定，这样做事才有乐观性，所以下学期在部门要充足确定他们的成绩，可以以部门为单位发奖状，或者用一种形式来确定他们，用于期末的评优，要让每个人都得到确定，增添他们的自信心和尊严，比培养他们的本领更紧要。二、基本常规工作1、迎接13届新生相关工作①在新生到校报到时布置临时值班表在我院报各处迎接新生及家长，搬运行李，发放相关文件，服务到位。②报到结束后，连忙深入各班对全部新生基本个人情况信息进行手记、统计与整理③筹办迎新晚会,准备迎新晚会邀请函、节目单的制作与发放及晚会现场的场务支持（待定）2、在主席团的领导下服务于团委学生会，接受主席团的直接领导，乐观为主席团献计献策，做好主席的左膀右臂。下学期办公室会紧紧围绕主席团为核心，为主席团出谋献策，从而更好地做好办公室的工作。3、帮忙团委老师做好文档、表格等方面的工作，专心认真，严谨无误。办公室会做好各项活动资料的准备和存档，做好各类策划和表格，帮忙团委老师工作。4、及时准确地在签到时下发通知①对学院各班、团总支学生会各部门、各社团的重要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达②做好相关工作与会议的通知，注重每日的签到工作，务必确保信息的及时准确转达，有需要转达的文件及时印制并发放。5、定时的工作简报工作简报每月出一份，涉及各部门动态以及早操出勤、到课率等情况，实在料子由关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员认真专心制作出工作简报，审核通过后张贴到学生会办公室。6、会议记录对于每周一次的部门会议记录要做好仔细的记录，对于大规模的团总支和学生会干部会议，负责人要做规范仔细的会议记录，并备案。7、保管团委学生会活动的用品，做好借出与归还记录对于办公室里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记物品外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。8、统计学生会全部学生的个人信息，能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本情况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找方便，节省时间，提高效率。这点工作在上学期办公室已经开始实施，而且取得了肯定的效果，在新学期里办公室会将这项工作连续到底。9、定期做好办公室的卫生清洁与物品整理工作，保证一切井然有序10、在各种大中型活动期间，乐观自动搭配计划所做出的布置与调整。努力完成好计划布置的工作任务11、与团总支和学生会其他各部门协调好工作学生会和团总支始终提倡团学一家亲，这上学期大家也瞧到了肯定的效果，下学期办公室会和学生会其他部门和团总支紧密联系，做好“桥梁”工作。12、建立更加严格和健全的考核机制,也在某些情况在用人性化工作三、办公室内部活动1、提增方面①纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习，方便日后工作②如有机会与条件，则与别的高校学生会办公室进行合作学习③与团总支和学生会兄弟部门之间开展小范围联谊④与团总支，守卫科，宿管科沟通经验与心得，促进自身工作本领的提升2、娱乐方面一段时间的工作后，可适当进行一些娱乐活动，劳逸结合，放松身心，更好地投入到下一阶段的工作中①爬山、烧烤等野外活动②去其他高校学习参观③具有爱国教育意义的免费场馆④餐馆、ktv等室内娱乐场作为主席团助手的办公室，其在团委学生会中占有十分紧要的地位，同时，也肩负着十分重点的责任。在新的学期里，办公室接过历史的重任，决议在虚心向前人学习的同时，更加强化自身的职责意识。培养每位成员的责任感。另外，要营造一种高效的、乐观的、亲切的工作环境，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺利，加强自身的团队协作本领。全体办公室成员肯定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作带上一个新台阶而做出本身的贡献！陈银东20xx年8月宿舍会工作计划篇3留宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的耐性。为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高留宿生的独立、自理本领，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，实现“文明宿舍”的标准，特订立本计划：一、管理目标培养学生独立、自理本领，促进学生良好生活习惯的养成。二、管理措施（一）协调各班主任统筹布置留宿人员，做到分工明确，职责到人。1、合理调配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。2、固定床位，统计各床位人员以及信息。（二）加强安全管理。加强学生安全防范意识，除去不安全隐患。1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到不安全的地方玩，注意自身安全。2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的使用。3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。4、家长探望学生，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入学生寝室。5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、干架或干扰别人。7、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等不安全物品。9、留宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校留宿，如因特殊原因不到校留宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告.（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，乐观促进学生良好习惯的养成。（四）定期召开室长会议。作好宿舍管理的引导，对于显现的普遍问题进行矫正和引导。（五）搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。（六）在留宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在留宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。1、大力表扬宿生中显现的好人好事。2、开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心帮忙同学的等各种同学授予相关荣誉称呼，以他们的行为来推动广阔宿生的行为。（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素养，促进学习的进步。（八）加强学生自我管理，让学生参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。（九）以“爱心”来关注每一位留宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，加强凝集力，让留宿生管理成为学校的一个亮点。宿舍会工作计划篇4新学期，学生宿舍管理处在学校领导的关怀、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、引导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，乐观致力于营造良好的宿舍环境。一、围绕中心，顺从大局，做好学生入住及管理服务工作1、专心做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底清扫，不留任何死角。在学生入校时，以一个洁净的、有序的环境迎接学生家上进到我们的学生宿舍，他们给与了乐观的评价。2、专心落实学生作息制度。为了搭配校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的看法，在此基础上，严密订立了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00按时学校大门，9:30熄灯，早上6：00按时起床，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境二、完满制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式1、坚决落实“依法治校”原则，重视加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、增补完满了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。2、完满服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延长。寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充足调动学生的乐观性，试验开展了文明宿舍创建系列活动。三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们重视正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了连续不绝的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。(2)加强检查与维护和修理。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查;对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维护和修理，力争在源头上防备和掌控安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。(3)注重安全管理工作。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放脚踏车现象。在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，顺从大局，乐观探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。宿舍会工作计划篇5本人在校长领导下，一个学期里专心学习，通过学习使本身的政整治论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教育，加强了学习和实践的自发性。工作中敬重领导，顺从组织调配，团结同志，酷爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。较好地完成了学校调配的任务。汇报如下。1、坚持不定期对学生寝室进行安全防火检查，确保学生公寓安全。学生公寓安全防火工作十分紧要，在逐渐完满各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷，在这些重点时间段常常深入到学生寝室并乐观进行防火、安全检查，发现不安全隐患及时矫正。2、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室洁净卫生。为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室洁净乾净，做到常常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批判，并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认得错误改过自新。3、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律。为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。4、充足发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室上进行一次沟通，共同抓好学生寝室工作。总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，连续保持昂扬的精神状态和饱满的热诚，努力为学生做好服务工作，专心研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不绝趋向科学化、规范化、人文化。我介绍宿舍会工作计划篇6为了确保学生有一个美妙的学习和生活环境，让学生有充足的精力，全心投入到学习中去，依据学校的实际情况和学校管理的要求，特对学生宿舍的管理作如下规定：一、学生必需爱惜宿舍和寝室内的各种公物，若损坏照价赔偿。二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰、乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。三、节省用水、用电，做到人走关电、关水，不挥霍。四、室内物品摆放、床铺整理等必需按要求，做到整齐有序，保持乾净。五、严禁将易燃易爆和管制刀具等不安全物品带入宿舍，无班主任或生活老师签字不得将物件拿出宿舍。六、严禁留宿外来人员，确有特殊情况需留宿的，必需经批准同意后方可，放假期间不准本人和外来人员留宿，确有需要必需在管理员处作好登记。七、严禁将饭菜和零食带入宿舍。八、不准在宿舍内喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。九、不准在寝室内干架斗殴、打牌、吸烟、玩耍等。十、严格遵守作息时间，定时就寝。需离开公寓，必需严格履行请假手续。十一、凡入住公寓学生，必需顺从生活老师及寝室长的正确管理。宿舍会工作计划篇7为确保教学的正常进行，做好宿舍管理工作，特做工作计划如下：一、依据学校布置，新学期开始首先要召开留宿生大会，向留宿生公布留宿生管理条例，以及有关的规定，使他们对如何做一名合格的留宿生有一个初步的了解。二、强化内务要求，提高留宿生的环境保护意识。1、内务的实在要求是：书架整齐、洁净、无杂物；地面洁净，床上平整，枕头放正，被子成型并码放好，桌上物品整齐，桌面洁净，毛巾统一放齐，窗台洁净，暖气、窗台上不得放鞋袜等物。2、环保要求是：不得在楼内乱扔杂物，不得在楼内或水房内乱泼乱倒剩菜剩饭；每周进行一次大扫除。三、纪律要求：（1）不得干架斗殴、骂人，不得吸烟、喝酒，不得夜不归宿，不得损坏公物，不得私自用电等；（2）定时做好熄灯前的准备工作，熄灯后不许再做与睡眠无关的琐事。四、检查内容与时间：坚持三查：即早查内务，晚上查房及熄灯后的纪律，其它时间查留宿生的环保情况和纪律等。五、检查评比标准：各宿舍每天的内务、纪律得分按实际情况而定，内务符合标准，全天没违纪发生，得10分，每发现一处不达标或个人违纪现象的扣0.25分，周末汇总，依据得分分为5个档次：最佳10分，优秀9.5分，良9分，中8.5分，差8分。六、对差的宿舍及个人的处置：1、一周内有3次得8分以下的宿舍，报政教处停上自习