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文档简介
12月工作小结(5篇)12月工作小结篇1
气温突然地下降,伴随了刺骨的寒风把我们带进了x月份,回首x月份,有欢声笑语,更有忐忑深思!现将12月份工作总结如下:
一、工作方面
本月工作主要还是负责夜班车间的管理工作,并兼职自制馅的炒制工作。经过半个月的磨合和有效地沟通,夜班卫生班的工作能有序的进行。协作夜班第一副主任的工作支配,保证班组员工的正常生产。本月公司为清盘区购置一台清盘机。经过几天的运用,有一点可以确定:清盘机清理的烤盘要比风枪吹得要干净的多。只是要供应上班组用盘,清盘区就必需要有四名员工的操作,两名上机器两名拉架送盘,假如做红豆烧就更供不上,夜班班组少有三名员工清盘就行了,所以最终夜班还用风枪吹盘。
月初在工具发放出现了两次争吵事务。第一天为了一把铁把模具枪,和五班班长操风翠更换,不情愿把模具枪扔地上,其次天为了擀面杖,五班员工薛婷把擀面杖扔在卫生员面前。事务发生以后,都做了响应的处理就不多说了,主要还是咱们工具打算不到位造成的。假如都是一样的铁耙模具枪,都是同样的擀面杖,就不会因为挑工具而引发的不开心的事情。事后厂部快速的购买了模具枪和擀面杖。工具管理员做到心中有数,公允安排就不会再发生此类事务。
二、全员活动
12月x日公司为了丰富员工文化生活,提高企业精神文明建设,厂部组织一场别开生面的文体竞赛活动。
刚起先进行的体育活动羽毛球的竞赛。首先是逐轮淘汰制,最终进行冠亚季军的决赛,张总也赶到现场,提高了现场气氛。男女冠军被质检部所夺走。下午进行文艺竞赛,活动中各展才艺争奇斗艳现场气氛一浪高过一浪,最终白班卫生班的三句半和质检部的手语舞蹈并列获得团体冠军,个人节目也是让人耳目一新,也决出了一二三等奖,相应的夺得丰富的奖品,全部的员工也得到参加奖。活动完满结束!此次活动不仅丰富了员工的文化生活更体现了各部门的团队合作精神。
三、本月问题
月底老员工因为工资待遇问题出现了罢工事务,带给我们得是深深地深思!员工提出的看法我们要重视,并要做一回应,从这起事务以后,要常常和员工做到有效沟通,刚好了解员工的心情动态,把事情处理在萌芽状态,否则给公司造成损失,更给公司声誉带来影响。
当然对那些挑事者和刺头要肃穆处理,对心态消极的要团结教化,也对这起事务中表现优秀的员工进行嘉奖,让其主动心态洒遍四周,带动全部员工主动向上为公司作出应有的贡献!
四、下月安排
1干好自己的本职工作,做好车间的管理。
2严格要求自己,做到言行一样,不做语言上的“巨人”,只做行动的平凡人。仔细学习和完善自己的不足之处。
3每天短信提示,做好企业文化的持续和传承。
4主动协作厂长和车间主任的工作,保证完成安排的临时性工作。
12月工作小结篇2
一、各种活动有序绽开
1、在由院学生管理处、社团联合协会和演讲与口才协会联合主办的军事口才大比拼活动中,我们协作大队做好了选拔工作,在最终的竞赛中,安防健儿努力拼搏,并如愿夺冠。这充分展示了安防系一贯的优良作风,体现了安防人敢打敢拼的光荣传统。
2、为了丰富同学课余生活,同时营造圣诞节的快乐氛围,安防系学生会组织了一场盛大的圣诞舞会,加强了同学间沟通,同时也赢得了其他系的一样好评。
3、同样为了迎接圣诞节的到来,我们还组织了一次圣诞树制作评比活动,从各区队上交的圣诞树来看,大家都花了不小的心思,并且特别新颖。这无疑是团体协作的结果,此次活动培育了同学们的实际动手操作实力,也增加了大家的协作与默契。
4、安防系纪检部、女生部与刑事司法系纪检部的联谊活动。他们提出互学习,共进步的口号,充分体现了和谐警院的精神。通过这次活动使得双方进一步加强了沟通,沟通了工作阅历,相互取长补短。这是一次大胆的尝试,同时也取得了巨大的胜利。给沟通双方都带来了巨大的收益。
5、在院才艺大赛中,安防学生踊跃报名,仅在初赛阶段就涌现出一大批优秀选手。体现了安防人多才多艺的另一面。
6、为了做好英语等级考试的打算工作,为大家传授一些考试阅历,学习训练部在原有的英语板报的基础上又做了英语等级考试小技巧的板报,为大家过级供应了不小的帮助
二、学生会内部的整改与加强
1、学生会接着加强完善干部值班制度,值班人员刚好的接受同学们来反映的问题,并在第一时间进行处理和解决,真正起到了服务学生,便利学生的作用。
2、11月学生会创建了自己的信息栏,在信息栏上,每个部都可以公布自己部内的信息,可以让全系学生更全面地了解我们,并且拓宽各部与大家沟通的途径。本月,在接受了多方的反馈及建议后,我们对信息栏进行了新的调整,丰富的内容,完善的版面受到了广阔师生的好评。
3、每星期的例会都是各部总结上一星期的工作和提出问题的时间,我们充分利用这段时间来探讨我们前一段时间工作上出现的问题并提出一些建议,同时各部也通过会议和小的部内活动以加强学生会内部成员的联系和团结。
4、同时,我们也加强了与院以及别的系的联系,从中我们学习他们优秀的一面,同时也看到了我们的不足,我们针对这些方面也做了几方面的整改。
三、存在的不足
一段时间的工作让我们看到了我们很多的不足之处,本月在经验了上月的运动会等大型院级活动后,各部干事们都特别辛苦比较乏累,因此工作主动性有待提高,特殊是在学期末,我们更加不能放松,争取圆满的完成这个学期的各项工作。其次,在活动的开展中,我们还是存在着盲目性,没能很好的宣扬和策划,和学生们的沟通上还需加强。另外,在努力工作的前提下,我们也不能放松学习,做好期末考试的复习工作和动员,确保每位学生会成员都以最佳的状态迎接期末考试。
以上便是学生会12月份的工作总况,恳请领导对我们的工作指示指责并接着支持我们的工作。
12月工作小结篇3
一.护理人员在政治上仔细学习邓小平理论和“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,坚固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,仔细开展自我指责。
二.全科护理人员仔细落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参与查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者刚好整理和更换床单元,营造整齐温馨病区。
三.注意提高护理人员业务素养对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,刚好组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行探讨,不仅提高了她们的业务技术水平,也增加了护士对自身、对科室发展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
四.注意服务细微环节,提高病人满足度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。
五.深化开展了以病人为中心的健康教化,通过制定并发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣扬,让病人熟识驾驭疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理。陪伴护送患者拍片,做B超、心电图,CT,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,供应一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。
六.加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品运用后能刚好毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
12月工作小结篇4
时间飞逝,光阴如梭,晃眼XX年就过去了。在不知不觉中,新年也过完了。只放了7天假,太短太短,还没有休息够。年度总结都还没有起先写,新年就过完了。好了下面言归正传,总结一下XX年,这一年我都做了些什么。
一、做了什么
XX年11月加入新公司,同时也尝试着做全新的岗位:软件项目经理(纯管理型)。我以前主要从事技术管理工作,现在转而从事项目经理工作。XX年底进入公司后,公司给了我一个小项目a(用java开发的mis系统),让我先适应,这个项目是一个内部项目,业务比较简洁,也没用什么新技术,领导对我的指示就是让我放手用灵敏开发agile的方法去管理项目,就当是灵敏的试验田来做。有了这话我也就放开了,大刀阔斧的就干起来了。期间经验XX年初的转正,很顺当的通过了。项目a最终在XX年5月份结项。总体来说还比较胜利。
真正的挑战是项目b,项目b是一个用.net开发的mis系统,业务比较困难,并且干系人也比项目b困难很多。这个项目是从XX年1月份起先的,直到10月份项目才结束,但是我是从5月份中途加入到项目中的。由于项目前期运行的并不志向,所以让我加入从而促使项目走向正轨。
领导给我的指示也很简洁就是,让项目根据公司的项目管理规范正常的跑起来,并按时交付上线运用。期间经过不少的周折,克服重重困难,最终不辱使命完成了组织交付的任务,呵呵,很有成就感。此时我还只带一个项目,比较有精力,可以管理的比较细致,把在a项目中学习到的管理技术和胜利阅历都用到了b项目,并且不断总结,很快乐。
之后接着就是我的“噩梦”了,公司新开发了一条产品线,是云计算方面的。领导找我谈话,让我结束手上全部的案子,以后全心投入云计算产品线中来。该产品线下面有很多的项目,目前正在运行的有四个项目,其中三个由我来负责,另外一个由我的一个同事负责。说是我的“噩梦”,其实也是对我的一个挑战,因为云计算的项目很偏技术,业务层面相对较少。
所以对于我这个技术的门外汉来说是一个很大的挑战。其次,云计算的技术也比较前沿,待解决/未解决的问题也特殊的多,在开发的过程当中会遇到许多的阻碍。再次,以前只带一个项目,现在同时带三个项目对于我来说也是一个挑战。但是我也很兴奋能有这样的一个机会,接受挑战,没有挑战就不会有进步。
二、收获
1.完成了我人生中一次大的转型,从偏技术岗位胜利转型到偏管理岗位上来了。
2.参与了pmp的考试,并一次通过,取得了pmp证书。(复习真的很辛苦)
3.学习了公司规范的项目管理流程,结合pmp的学习,对项目管理有了一个系统的了解,并在项目管理才能上进步了不少。
4.项目越带越多,虽然这是我不想看到的,因为无法用心探讨一个项目。但是这给我了一个学习项目集管理的机会。
5.得到了公司的认可,绩效考评不错。获得了一次优秀员工的称号。
6.同事们也混熟了,结交了不少挚友,特别感谢他们给我的帮忙和支持。
7.老婆怀孕了,最终要当爸爸了,是个女儿,特别的兴奋。
8.去马尔代夫玩了一趟,第一次出国,感觉特别好。希望以后有钱能常常带老婆和家人一起出国旅游。哈哈
三、不足
1.项目虽然都跌跌闯闯的完成了,结案了。但是总觉得有许多的不足,可以改进的地方。项目结束的太匆忙,没有太多时间去想,去总结阅历和找到可以改进的方法。
2.XX年总的来说还是比较忙的,没有很好的照看好家人,特殊是怀孕的老婆。i’msorry.
3.云计算的学习没有坚持下来,断断续续,总是说没有时间。
4.业余时间没有抓紧,太贪玩了。
5.来新公司1年多了,还没有加薪,有点悲观。
四、明年想做的事情
1.好好照看老婆,等女儿出世,好好照看女儿。
2.处理好婆媳关系。
3.争取带老婆去新加坡玩一趟,完成她的心愿。
4.好好工作,争取加薪。
5.业余时间抓紧充电,多看书。XX年目标:至少看完10本书。
6.多总结,多思索,多发博客。
12月工作小结篇5
光阴如梭,12月的工作转瞬又将成为历史,12月即将过去,1月即将来临。新的一月意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再厉,更上一层楼,肯定努力打开一个工作新局面。在1月,更好地完成工作,扬长避短,现作工作总结如下:
一、学习
这一月来,我仔细完成工作,努力学习,主动思索,个人实力逐步提高。把自己的全部精力都投入到了质检工作的学习当中。基本功,苦练,基本学问,恶补。所以,我
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