特殊场景补习班培训合同经典模板

补习班培训合同甲方（学生/家长）：________________乙方（补习班）：________________鉴于甲方希望乙方为其提供补习班培训服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条培训内容（1）数学；（2）英语；（3）物理；（4）化学；（5）语文。1.2培训课程的时间、地点、课时等具体安排，由甲乙双方协商确定。第二条培训费用2.1甲方应向乙方支付培训费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.2甲方应在本合同签订之日起3个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。第三条培训期间3.1培训期间，甲方应按照乙方的规定参加培训课程，并按时完成乙方布置的作业。3.2甲方在培训期间应遵守乙方的纪律要求，不得迟到、早退、旷课，如有违反，乙方有权根据情节轻重，给予警告、劝退等处理。3.3甲方因自身原因需请假，应提前向乙方提出书面申请，经乙方批准后方可请假。甲方累计请假次数不得超过3次，超过3次甲方有权终止本合同。第四条培训效果（2）成绩提高幅度在10%-20%的，退还50%；（3）成绩提高幅度在20%-30%的，退还70%；4.2甲方有权在培训结束后对乙方的教学质量进行评价，评价结果作为乙方改进教学质量的依据。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的培训费用的20%。5.2乙方如因不可抗力原因无法履行本合同，应及时通知甲方，并退还甲方已支付的培训费用。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方完成培训课程之日终止。7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（学生/家长）：________________乙方（补习班）：________________签订日期：________________附件：课程安排表=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.在线远程补习班培训：增加条款：乙方应提供稳定、高质量的网络教学平台，确保甲方能够顺利进行在线学习。乙方应对甲方的个人信息和数据进行保密，不得泄露给第三方。甲方应确保自己的网络环境满足在线学习的需求，并自行承担网络费用。2.针对特定考试（如高考、考研）的补习班培训：增加条款：乙方应根据甲方的需求和考试特点，制定个性化的培训计划。乙方应提供历年真题和模拟考试服务，帮助甲方熟悉考试形式和内容。甲方应在培训期间参加乙方组织的模拟考试，并根据考试结果调整学习计划。3.针对特殊需求学生（如残障学生、外籍学生）的补习班培训：增加条款：乙方应根据甲方的特殊需求，提供相应的教学辅助设备和资源。乙方应对甲方的隐私和个人尊严给予特殊保护，不得歧视或侵犯。甲方应向乙方提供相关的医疗或教育证明，以便乙方为其提供适当的支持和服务。增加条款：双方应约定培训费用的支付方式和时间，可能包括分期支付。乙方应为甲方提供长期学习计划和进度跟踪服务。甲方有权在培训期间对乙方提供的教学质量进行定期评估，并根据评估结果调整培训内容。5.集团或企业员工补习班培训：增加条款：乙方应为甲方提供集体报名优惠和定制化培训服务。乙方应向甲方提供员工学习情况的定期报告。甲方应确保其员工遵守乙方的培训纪律和要求。附件列表及要求说明：1.课程安排表：要求详细列出每门课程的时间、地点、授课教师、课程内容等信息。表格形式，易于查看和理解。2.培训费用支付凭证：要求记录甲方的支付日期、金额、支付方式等信息。可以是银行转账凭证、支票复印件或现金收据等。3.个人信息收集同意书：要求甲方明确同意乙方收集和使用其个人信息，并说明个人信息的用途和保护措施。4.培训效果评估表：要求记录甲方在培训前后的学习成绩，以及培训效果的评估结果。可以是成绩单、考试分数对比表或教师评价等。5.特殊需求支持计划：针对特殊需求学生，要求详细列出乙方提供的支持措施和服务内容。实际操作相关问题及解决办法：1.合同签订前，甲方对培训内容有疑问：解决办法：乙方应提供详细的教学大纲和课程介绍，解答甲方的疑问。2.甲方支付培训费用时遇到问题：解决办法：乙方应提供多种支付方式，如在线支付、银行转账等，并确保支付过程的便捷和安全。3.甲方在培训期间请假或缺席：解决办法：乙方应建立请假制度，并在合同中明确请假程序和次数限制。4.甲方对培训效果不满意：解决办法：乙方应设立教学质量评估机制，根据甲方反馈及时调整教学方法和内容。5.合同履行过程中发生争议：解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，可依据合同约定提交仲裁或诉讼。6.乙方未能按约定提供培训服务：解决办法：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并根据合同约定支付违约金。7.甲方个人信息泄露：解决办法：乙方应采取必要的安全措施保护甲方个人信息，并在发生泄露时及时通知甲方并采取补救措施。8.培训课程内容与宣传不符：解决办法：乙方应确保宣传材料真实准确，如课程内容有变更，应及时通知甲方并协商解决。如甲方因此原因要求解除合同，乙方应退还相应费用。9.甲方要求提前终止合同：解决办法：合同中应包含提前终止合同的条款，明确提前终止的条件、程序和可能产生的费用问题。例如，甲方可以提前终止合同，但需支付一定比例的违约金。10.乙方教师资质问题：解决办法：合同中应明确乙方教师的资质要求，并保证教师具备相应的教学资格和经验。如乙方未能提供合格教师，甲方有权要求乙方更换教师或解除合同。11.甲方对培训环境不满意：解决办法：乙方应提供符合安全、卫生标准的培训环境。如甲方对培训环境有合理不满，乙方应及时改善或提供替代解决方案。12.不可抗力因素影响培训：解决办法：合同中应包含不可抗力条款，明确不可抗力情况下的责任分担和合同处理方式。例如，因自然灾害、疫情等原因导致无法正常进行培训，双方应协商延期或退款等处理办法。13.甲方对培训教材不满意：解决办法：乙方应提供符合教学大纲和质量要求的教材。如甲方对教材有合理不满，乙方应及时更换教材或提供补充材料。14.乙方提供的设施设备故障：解决办法：乙方应定期检查和维护设施设备，确保其正常运行。如因乙方设备故障导致培训中断，乙方应及时修复并补偿甲方因此损失的时间。15.甲方要求转让合同：解决办法：合同中应包含转让条款，明确甲方是否可以将合同权利和义务转让给第三方，以及转让的程序和条件。例如，甲方需事先获得乙方书面同意，并支付转让手续费。附件列表及要求说明：1.课程安排表：要求详细列出每门课程的时间、地点、授课教师、课程内容等信息。表格形式，易于查看和理解。2.培训费用支付凭证：要求记录甲方的支付日期、金额、支付方式等信息。可以是银行转账凭证、支票复印件或现金收据等。3.个人信息收集同意书：要求甲方明确同意乙方收集和使用其个人信息，并说明个人信息的用途和保护措施。4.培训效果评估表：要求记录甲方在培训前后的学习成绩，以及培训效果的评估结果。可以是成绩单、考试分数对比表或教师评价等。5.特殊需求支持计划：针对特殊需求学生，要求详细列出乙方提供的支持措施和服务内容。6.教师资质证明：要求乙方提供教师的资质证书、教育背景和教学经验的证明文件。7.设施设备检查记录：要求乙方定期记录设施设备的检查和维护情况，以确保其安全性和适用性。8.不可抗力事件处理协议：要求明确不可抗力情况下的合同履行、延期、