平安夜微信公众号

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悟空校内团队指导

预备篇

一、定位

是选择面对整个高校城还是面对本校，偏向服务还是资讯推送，这样就基本上可以确定公众号的名称，以及选择服务号还是订阅号，但是个人建议一样一个，开头运营，注册信息最好是自己创业公司的信息或者友好人士的，这样便利后期的认证以及技术升级和修改完善。

二、确定名称和头像和简介

公众号的名称和头像要符合自己的微信定位，能够直接体现定位，简介肯定要清楚明白，同时能够吸引粉丝关注，抓住痛点。

三、确定自己的优势以及输出内容

能给粉丝带来什么价值，为什么要关注，用什么样的内容去吸引粉丝。

团队篇

一、团队组建与招募

初期团队的组建很大程度上打算了后期运营推广，所以在招募人员的时候不仅仅是需要熟识，更重要的是依据自己的需要去找人，而不是谁很牛，或者熟悉许多的人。

假如仅仅是做线上或者说是以线上为主的话，那么5人以内的小团队还是比较好的。

1、可以找2个女生做编辑，会写文章，并且声音好听；

2、找一个技术男，负责公共的后台细节；

3、加上一个推广和美工的。

刚开头做，保持精致的团队还是比较好的。究竟利润比较小，责任能够到位，而且便利管理。

假如后期做大或者要进展线下的话，最好能找在学校人脉比较广的，来拓展渠道合作，然后口才好的去做外联，拉商家，再加上一个策划和财务。

如何去找这些人，无外乎就是熟人推举和学校相关院系或者贴吧论坛等地方去找人了，这里就不赘述了，每个人都有自己的渠道，关键是要适合自己的团队进展需要去选择。

二、团队管理

团队管理这里就包含了团队股权安排以及责任分工等。关于股权前期肯定要有一个大原则，虽然说是伴侣或者都是同学，作为领导者，必需要占大股，才能把握住方向。详细的应当依据每个人的职责和贡献来安排，还要留有一部分股份做后期的调整或者稀释。

责任分工刚才已经稍作说明白，但是为了更加细致的分工和责任明确，必需每个方向都有一个把控。

1、文章编辑分工：比如本人的内容编辑有主编和我辑，由我辑每日负责上传素材给主编审核，主编审核后，再把内容给我（创始人）预览，没问题就可以发送了。

2、外联责任分工：关于外联由专人负责去谈，每次谈判的过程以及内容跟我汇报，赐予肯定的指导，然后让他去做，到最终谈的差不多的时候，再去直接确定即可，这样避开了多头管理，事事亲为，同时也能够很好的把控全部方向。

3、团队分散力：只是利益上的安排是无法完全的拉拢人心的，特殊是初创团队，更加需要以人为本，平常生活的关怀，以及技能的培训，更重要的是在校其他方面的指导，这样

才能成为伴侣和一个好的领导者。还有适时的福利，比如微信红包，电影票或者一些小零食等，都能够拉近彼此的距离。

三、团队培训

1、编辑：自己关注了许多的高校平台，每天看到好的文章就发送到编辑群，说明为什么好，

需要留意说明问题，怎么去仿照。包括标题，内容，配图等，然后看每篇文章的分析数据，只有去分析结果，才能写出更好的文章。

2、市场：学会去分析，周边商家为什么要和你合作，有哪些商家是有可能的，学校周边小

餐馆，一般盼望不大，当然进去之前看看周边环境，本身环境比较差的，老板文化素养比较低，而且也不会有太大的追求，更重要的是和这种商家合作会降低自身档次，可以选择一些驾校或者跆拳道，以及一些音乐舞蹈类的进行团购，当然要选择信誉最好，价格合理的。

运营篇

一、用户运营

当平台有了粉丝之后，我们就得考虑如何去留住这批粉丝，也就是平台的价值，平台的价值主要体现在平台的功能和内容上。

1、校内刚需：校内刚需功能无非就是图书馆，点卡，一卡通，查成果，查课表，选课之类

的，以及一些聘请和放假的公告等信息。

2、校内情感：另外关于内容，就是本校的一些信息，这点“西大生活”做的特别好，有很

多关于学校一些回忆之类的文章，吸引了大量的校友关注，一篇好的文章要么就是内容能够产生价值，要么就是产生感情的共鸣。高校校这类文章很好写，想我们这种三本或者专科真的还是比较难的，没太大内容可以写。

3、平台的人情味建设：除了内容和价值以外，更重要的是运营者对于平台的感情，假如一

个校内平台在功能和内容上没有太多的创新，成天的推送一些处处都能看到的文章，那也就只是一个冰冷的平台，一个好的校内平台，给人的感觉会是万能的，当学校发生什么事情自己想要知道的时候，他会第一时间问你，就像学校的学长学姐一样。在每篇文

章的背后，略微的来点关于天气留意保暖，考试好好休息之类的话，都是特别暖心的，当然假如每周来一两次甜甜的语音推送，我信任不管是男生还是女生都是特别喜爱的。另外每个编辑取一个昵称，可以给读者一种亲切感。还可以做一个群加到菜单上，便利与用户的沟通和沟通。

二、活动运营

活动是每一个平台都必需做的，但是做什么样的活动，怎么去做，就得好好想想了，当然一般都是依据季节或者节日来的。比如父亲节母亲节之类的，可以征文，最想对家人说的一句话，然后来个投票，前3名送价值50以内给家里人的礼物，既暖心，也能让参赛者去拉票，平安夜结合着送苹果，送小部分，然后另外卖一部分，都是一个不错的选择。新生开学季，也可以做一些活动，这个时候新生对于学校迫切的想知道，做在新生手册上市最好不过的。活动要保持好玩，还有礼物，并且能够达到社交传播和病毒式集中是最好的。以下是我们常用的一些活动策划规章——

免费——关注即有机会赢取iphone6！

简洁——扫一扫，即可领取礼品一份！

公开——通过微信预定即可享受88折！

有意思——有奖猜谜活动开头啦！

可累积——友爱的会员，您的积分可以兑换礼品啦！

易兑现——凭微信会员卡即可领取！

促转发——共享到伴侣圈即可领取礼品一份！

活动肯定要有一种超级诱惑的感觉，这样才会有更多的用户参加。

三、内容运营

内容运营主要就是编辑和美工的工作了，这个在前面说的比较多了，主要是把握好同学的心理，并且留意以下原则。

1、保持推送话题的新奇。假如一篇文章，你能在2个以上平台看到，或者1个平台上的粉

丝许多，阅读已经超过上万的，还是建议不要推送，像抽签之类的玩法，烂大街了，这种东西需要的是新奇感。

2、要重点利用阅读原文，可以加入许多的链接，丰富活动。比如福利或者测试等等，还有

文字超链接也是一种不错的选择，一是避开直接链接的杂乱，二是能够部分避开盗取链

接。长链接或者短链接，或者链接换成二维码这些小功能也可以在百度上找到额。

3、创建一个微社区。给用户供应一个沟通的平台。

4、然后就是做好底部图文。定期对之前的优质内容进行总结，引导关注。

5、多使用多种工具丰富推送。推举大家多使用一些扫瞄器，如秀米，掌上高校也新推出了

一个，还有许多其他的h5一类的或者福利推，还有点点客等海报制作的，腾讯微校也有。再就是把握好推送时间了，重点推举中午，晚上的虽然很不错，个人觉得会和其他号重叠，而且晚上11点半到第二天中午也有部分会不看的。

6、推送内容可以分栏目或者模块，最好能够固定下来。推送内容除了图文，也应当多样化

的协作，例如图片和语音等。

7、充分利用伴侣圈进行推广，发动同学将内容转发到伴侣圈。

以下是我们在进行内容运营时常用的一些原则——

好玩——制造一些喜闻乐见有创意的内容

有用——俗称干货“，为用户供应有用价值的内容

有关——与用户相关，与企业目标相关

有序——利用主题让零碎内容变有序，利用小结专题让内容变有序

有热点——最新新闻大事及社会热点大事的追踪

有参加——正面乐观的内容或活动，让用户主动参加，形成互动

有共鸣——情感颜色比较浓的内容，激发用户心理的共鸣

推广篇

一、线上推广

1、Seo优化学校相关网站，论坛，社区，贴吧：这种地方无非就是发帖，但是帖子