




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【附加条款版】拟上市公司股份代持协议(2024精)-PAGE【附加条款版】拟上市公司股份代持协议(2024精)-PAGE【附加条款版】拟上市公司股份代持协议(2024精)拟上市公司股份代持协议甲方:(代持人)地质:联系号码:乙方:(实际出资人)地质:联系号码:鉴于:2.甲方愿意接受乙方的委托,代为持有公司股份,并按照本协议的约定履行代持义务;第一条代持股份1.1乙方同意购买甲方持有的公司股份,股份总数为【】股,每股价格为【】元,总金额为【】元。1.2甲方同意代为持有上述股份,并按照乙方的指示行使股东权利。第二条代持期限2.1本协议自双方签署之日起生效,代持期限为【】年,自代持起始日起计算。2.2代持期满后,如双方同意继续代持,应签订书面续约协议。第三条代持股份的权利与义务3.1甲方作为代持人,应按照乙方的指示行使股东权利,包括但不限于参加股东大会、行使表决权、收取股息等。3.2甲方应妥善保管代持股份的相关文件和资料,并按照乙方的指示办理股份转让、质押等手续。3.3乙方作为实际出资人,享有代持股份所对应的股东权益,包括但不限于分红权、增值收益等。第四条代持费用的支付4.1乙方应按照本协议的约定,向甲方支付代持费用,费用标准为【】元/年。4.2代持费用应于每年代持起始日前支付,支付方式为【】。第五条违约责任5.1双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。5.2如因甲方原因导致代持股份发生损失,甲方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签署之日起生效,、扫描件等电子文件与原件具有同等法律效力。甲方(代持人):________________乙方(实际出资人):________________签订日期:2024年4月6日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合:亲戚朋友间的股份代持修正条款:在合同中明确双方的关系,避免因亲情、友情等因素导致权责不清。注意事项:亲兄弟明算账,代持前要谈好条件,避免日后闹矛盾。2.应用场合:员工持股计划(ESOP)修正条款:增加关于员工离职、股权激励等条款。注意事项:员工要了解清楚股权激励的条件和限制,避免因离职等原因导致权益受损。3.应用场合:私募基金、投资机构代持修正条款:增加关于投资收益分配、风险承担等条款。注意事项:投资有风险,代持需谨慎。要了解清楚投资收益和风险,避免盲目投资。4.应用场合:房地产企业合作开发项目修正条款:增加关于项目权益分配、合作期限等条款。注意事项:合作开发要明确权益分配,避免因利益分配不均导致合作破裂。5.应用场合:企业重组、并购修正条款:增加关于股权转移、资产评估等条款。注意事项:重组并购涉及股权变动,要确保评估公正,避免利益受损。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题:代持人擅自处置股份解决办法:签订合同时明确代持人不得擅自处置股份,如有违反,应承担违约责任。2.问题:实际出资人要求提前解除代持协议解决办法:在合同中约定提前解除代持协议的条件和手续,避免因提前解除导致纠纷。3.问题:代持期间公司发生重大事项,影响股份价值解决办法:在合同中约定重大事项的通报和协商机制,确保双方权益。4.问题:代持期满后,股份无法顺利过户解决办法:在合同中约定股份过户的具体时间和手续,确保过户顺利进行。5.问题:代持期间,代持人去世或丧失民事行为能力解决办法:在合同中约定代持人去世或丧失民事行为能力时的处理办法,确保合同继续履行。三、原始合同所需详细附件1.代持股份的购买凭证:证明乙方购买甲方股份的支付凭证,如银行转账记录等。2.公司章程:了解公司基本情况,包括注册资本、股东权益等。3.股东名册:记录代持股份的相关信息,如股东姓名、持股数量等。4.代持授权书:明确甲方授权乙方代持股份的授权文件。5.代持费用支付凭证:证明乙方按约定支付代持费用的凭证。6.双方联系复印件:确认双方身份,确保合同主体真实有效。股份代持协议真不赖,字多不杂咱来说道。甲方乙方要认清,一个出钱一个持股。出钱的咱叫实资人,持股的叫代持哥。公司股份想买进,代持帮忙来搞定。股份多少要写清,每股价格别马虎。一共多少银子算明白,代持时间也要标清楚。代持权利义务要分明,甲方听话乙方安心。股东权益乙方得,分红增值笑哈哈。代持费用乙方给,按时交钱别拖欠。违约责任要承担,损失赔钱没商量。有了争议别上火,法律途径来解决。合同两份各自留,签字盖章就生效。特殊情况多想想,亲朋友好友要商量。员工持股激励大,离职股权别忘写。投资代持风险高,收益分配要看清。合作开发项目大,权益分配要写明。重组并购变动多,股权转移要谨慎。代持问题常遇到,解决办法要记牢。股份处置要商量,提前解约要协商。公司大事要通气,股份价值要保住。期满过户别慌张,手续时间要约好。代持人走了怎么办,合同继续别怕难。合同附件不能少,购买凭证要留
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 冀中职业学院《卫生管理信息系统》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 景德镇学院《设计艺术史》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 四川省成都市金堂县2025届三下数学期末预测试题含解析
- 重庆文化艺术职业学院《大学英语上》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 兴山县2024-2025学年五年级数学第二学期期末学业水平测试试题含答案
- 沈阳医学院《医疗保险学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 新疆现代职业技术学院《生物医学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 创业企业品牌营销模式创新重点基础知识点
- 创业企业品牌价值评估重点基础知识点
- 五谷道场策划案例的分析
- 期中 (试题) -2023-2024学年鲁科版(五四学制) (三起)英语三年级下册
- 抗战胜利纪念日抗日战争胜利爱国主题教育宣传PPT
- 高中物理学法指导讲座
- 《神经系统发育》课件
- 2024年中通服网盈科技有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 供应链安全:知识产权的保护
- 胰岛素泵胰岛素笔结构设计与材料
- 七年级语文下册期中试卷含答案【部编版】
- 运营保密协议
- 人工智能图像识别与分析工具项目需求分析
- 小学教育教学常规工作精细化管理实施方案
评论
0/150
提交评论