手术室护士专科培训及发展课件

9/2012黄山手術室護士

專科培訓及發展1手术室护士专科培训及发展2手术室护士专科培训及发展3手术室护士专科培训及发展護理教育護理教育4手术室护士专科培训及发展5手术室护士专科培训及发展护理發展框架核心能力晉升階梯角式定位角式擴展持續教育專科發展6手术室护士专科培训及发展LAPAROTOMYUptothe1990sLAPAROSCOPY1990s-TodayNATURALORIFICEFutureINVASIVENESSTECHNICALDEVELOPMENT手术技术发展趜勢VATSRoboticsSILSNOTES7手术室护士专科培训及发展態度技巧知識Competence

gap能力差距核心才能

Corecompetence8手术室护士专科培训及发展核心才能的架构个人才能机构成效才能人际及群体才能职责才能資料來源:医管局9手术室护士专科培训及发展人际及群体才能改革及创新团体合作提升服务效益促进健康教育维持系统服务法规及道德标准机构成效才能发展才能推动及鼓励持续专业发展协助发展为关顾及双互支持的团队个人才能领导技巧系统内外处境分析作为同业样办职责才能医护关顾临床护理护理管理知识及技巧应用质素及危机管理运作及资源管理10手术室护士专科培训及发展专科护士的核心才能病人护理专业查询建立文化系统知识技巧转移联系协调关顾改革领导11手术室护士专科培训及发展八項全能思想品德職業素質職業貢献持續教育職業道德工作態度工作質量學歷資格核心才能可作为护理工作指引的基础可不断增加和巩固，有效发挥角色及

职责的订定，使专科护士有明确的工作方向对护理专业带来好处，并帮助专科护士达到本身的抱负，吻合部门的要求，

提供以病人为中心的优质护理服务12手术室护士专科培训及发展晉升階梯13手术室护士专科培训及发展部門運作經理顧問護師資深護師註冊護士專科護士(註冊護士)實踐護士(專科前期)(註冊護士)實踐護士(初期)臨床管理發展路徑病房經理/

專科護士/

護士長聯網謢理總經理謢理總經理職稱病房經理部門運作經理登記護士登記護士聯網謢理總經理謢理總經理醫

管

局

護

理

職

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展

架

構14手术室护士专科培训及发展专科护士手术室团队中是关键的伙伴多于下属

透过信任、团队凝聚力、目标统一、有共识和个人利益这五个互动效果，持续下次合作15手术室护士专科培训及发展持續教育專科發展16手术室护士专科培训及发展登記護士及(註冊護士)實踐護士(初期)MandatoryTraining強制性訓練 -firesafety火警安全 -infectioncontrol預防感染 -informationsecurityandprivacy私隱保障 -manualhandling

人力抬舉PreceptorshipProgram新手带教堷訓SimulatorTraining病患模擬訓練資料來源:医管局17手术室护士专科培训及发展(註冊護士)實踐護士(專科前期)CoreSpecialtyCourses初級專科課程(護理專業核心模塊) -pharmacologyfornurses

護理藥理 -healthassessment健康評估 -basiclifesupport

基本生命支持 -principlesinlegaldecisionmaking進階醫療法律 -ethicalissuesinnursingpractice謢理倫理 -therapeuticcommunication治療性溝通技巧 -woundmanagement傷口料理 -introductiontopainmanagement

疼痛料理 -introductionininfectioncontrol感染控制

資料來源:医管局18手术室护士专科培训及发展職稱專科護士AdvancedSpecialtyCourses專科課程

1)HAHOPRCCprograms医管局專科護理課程

2)universityclinicalmastersdegreeprograms

各大學開辦之臨床專科碩士課程資料來源:医管局19手术室护士专科培训及发展SpecialtyNurse(Peri-operative)圍手術專科護士AdvancedSpecialtyCourses專科課程

HAHOPost-RegistrationCertificateCoursePRCCprograms医管局專科護理課程 -PRCCinPeri-operativeNursingforORnurses

註冊后圍手術專科护理証書課程-PRCCinAnaestheticandRecoveryNursing

註冊后麻醉及復甦專科护理証書課程-PRCCinPainManagement註冊后疼痛專科护理証書課程2)Universityclinicalmastersdegreeprograms大學臨床專科碩士課程資料來源:医管局Specialtynurserecognitionscheme

医管局专业护士认可计划20手术室护士专科培训及发展病房經理及資深護師Management101and202Programs管理101及202課程資料來源:医管局21手术室护士专科培训及发展管理101計劃資料來源:医管局管理202計劃22手术室护士专科培训及发展顧問護師CUHKprogram中文大學課程Professionalmodulefornursingconsultant顧问護師專業單元 -nursingleadership護理领導力 -innovationsandqualityimprovementinadvancednursingpracticee創新及素質改善 -evaluationforadvancednursingpracticeandhealthcareservices医護服務評估HAHOProgram

医管局課程

-navigatingchange認識改革 -enablingchange實踐改革 -managingchange经營改革

資料來源:医管局23手术室护士专科培训及发展聯網謢理總經理/謢理總經理/部門運作經理ManagementSkillsforSeniorLeaders高級管理技巧 -projectmanagement項目管理 -advancewriting進階寫作 -effectivemeetingskills實效會議 -influencertraining影響力 -leadershipgreatness晉階管理 -riskmanagement危機處理

-handlecomplaints投訴處理

-strategicplanning戰略計劃

-successionplan繼任計劃資料來源:医管局24手术室护士专科培训及发展顧問護師是現時公立醫院最高級的臨床護理職級，主要負責不同專科最新的臨床護理及跟進複雜個案25手术室护士专科培训及发展顧問護師顧問護師与護士團隊的工作關係WorkingRelationshipsbetweenNC&theteamClinicalSpecialtyarm臨床專科Professionalarm護理專業26手术室护士专科培训及发展顧問護師与護士團隊的工作關係WorkingRelationshipsbetweenNC&theteamClinicalSpecialtyarm臨床專科Professionalarm護理專業護士/病房經理/專科護士/護士長/資深護師部門運作經理謢理總經理部门主管護士/病房經理/專科護士/護士長/資深護師部門運作經理顧問護師27手术室护士专科培训及发展ResourceAgent資源媒介Advocator病患倡導ChangeAgent改革媒介EBPPromoter循證實踐促進者ClinicalLeader臨床領導顧問護師身份Educator教育先驅ClinicalPractitioner臨床專才28手术室护士专科培训及发展顾问护師NursingConsultant

先导计划2009年头开始7NCs顾问护師5专科clinicalspecialties社区精神病科CommunityPsychiatric理遗科Continence糖尿科Diabetics肾科Renal伤口及造口科WoundandStomaCare29手术室护士专科培训及发展資料來源:医管局香港中文大学护理学院顾问护師先导计划跟进调查201030手术室护士专科培训及发展顧問護師角色及功能–三權分立互補不足圍手術護理Peri-operativecare麻醉護理Anaestheticcare痛症護理Paincare31手术室护士专科培训及发展医院管理局围手术护理概念围手术护士的责任越来越复杂，越来越具有挑战性围手术护理实践制定概念模式的需求也变得清晰“

TRUST

”

模式提供了一个围手术护理的概念Ref/SAG/periop/HA32手术室护士专科培训及发展专科才能目标成效风险管理团队精神前瞻遠見相輔合作掌握精通顧問護師的SMART模式資料來源:ServiceModelforNC(periop)2011HA33手术室护士专科培训及发展圍手術護理Peri-operativecareRef/SAG/periop/HA34手术室护士专科培训及发展顧問護師(圍手術護理)的SMART模式資料來源:ServiceModelforNC(periop)2011HARef/SAG/periop/HA35手术室护士专科培训及发展顧問護師(圍手術護理)的服務範圍ScopeofserviceExpertclinicaladvise&consultation臨床專家諮詢Expertclinicalpractitioner

臨床專家修業Enhancementofpatientneed&service滿足病患需求Provisionofexpertknowledge提供專業知識Promotionofevidence-basedpractice推介循證護理Developcorporate&hospitalwidetrainingforprofessionaldevelopment發展專業培訓Sustainthequalityofpatientcarebygovernanceofspecialtystandards&serviceImprovement維持專業質量Changeagentforservicedelivery服務改革先鋒Enhancethepatientsafetybyriskreductionstrategies減小病患風險Facilitationofeffective&mutualcommunication&collaborationwithdifferentstakeholders促進溝通協作Ref/SAG/periop/HA36手术室护士专科培训及发展顧問護師(圍手術護理)的交付成效DeliverablesEnhanceperi-operativepatientassessment&education

加強評估教育Setperi-operativenursingstandards

制定護理標準Benchmarkperi-operativenursingstandards

設置基準原則AdvocatepatientsafejourneyinPeri-operativeSetting

倡導病人安全Enhancespecialtycompetency

強化專業能力Ref/SAG/periop/HA37手术室护士专科培训及发展

ResponsibilitiesofNC

inPerioperativeCare顧問護師(圍手術護理)的責任部门医院聯綢Ref/SAG/periop/HA38手术室护士专科培训及发展Ref/SAG/periop/HA麻醉護理Anaestheticcare痛症護理PainManagement39手术室护士专科培训及发展尝试冒险求变面向挑战开展护理改革提升专业水平提高服务质素顧問護師的發揮40手术室护士专科培训及发展关键人物伙伴關係透過五个互动效果，持续合作信任团队凝聚力目标统一共识質素提升41手术室护士专科培训及发展目的性思维一致性思维系统性思维实践性思维前瞻性思维多样性思维持续性思维整体性思维专科护士临床教育训练思维彭刚艺2009

42手术室护士专科培训及发展角色定位43手术室护士专科培训及发展角色定位-定義在一定的系統環境下，在一個組合中擁有相對的不可代替性的定位，就是角色定位“角色”不一定是一個人，可以是一個群體这是一个定位的时代

定位要从一个产品开始

产品可能是一种商品、一项

服务、一个机构甚至是一个

人，也许就是你自己里斯、特劳特《定位》44手术室护士专科培训及发展角色作用润滑剂:減少摩擦照明灯:使前線护士可清楚路向齿轮:使各单位互相紧扣輔導员:提供適切的情緒支援促進者:幫助前線护士檢討护理程序，協助製定改進方法，提升护理质素45手术室护士专科培训及发展護理專家的角色作用Ryan&Merritt–6

個方面作為病人的直接護理者和護理的指導者．提供、管理、指導和評價護理作為協作者，為實現共同的目標與各學科專業的人員協調合作作為教師，幫助和促進他人學習作為顧問．向諮詢者提供專家意見和建議作為研究者，通過科學研究獲取新的知識以豐富護理知識體系和改進護理實踐作為管理者，應用管理程式(計畫、組織、指導、控制和評價)營建一個有利於護理實踐的環境46手术室护士专科培训及发展Your%Share?Ryan&Merritt

角色作用YourScore直接護理/指導者協作者教師顧問研究者管理者個人或團隊

IndividualorGroup47手术室护士专科培训及发展专科护士展現护理的專家型知識与技能突顯护士獨當一面的功能48手术室护士专科培训及发展角色能力角色權力角色責任角色定位問題正式認證問題專業能力確定問題組織系統環境時間環境體制系統環境3個環境角色定位49手术室护士专科培训及发展定位过高定位过低角色错位角色衝突50手术室护士专科培训及发展角色擴展51手术室护士专科培训及发展Generalist通才

Specialist專才

Versatilist

博才ScopeofRolesandAssignments角色任務範圍技能深度DepthofSkillSpecialistGeneralistVersatilist52手术室护士专科培训及发展多走一步

AStepForwardandRethinkFromspecialisttoversatilist從

專才到

博才

53手术室护士专科培训及发展語境取向ContextualOrientationCapacitytoGenerateFutureValue

產生未來專業價值能力High-ValueSweetSpot-TheVersatilist高價值觀點-博才

BusinessKnow-How

經營訣竅Roles&Assignments角色分配Aptitude

能力傾向ProfessionProcess

專業過程Initiative倡議力TraditionalValueSweetSpot-