工商管理实习报告

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河南理工高校经济管理学院

工商管理专业实习报告

姓名：学号：311110010227

班级：工商1102班

学校指导老师：刘本伟

实习单位指导老师：刘晓峰

实习单位：河南智策人力资源服务有限公司

起止时间：2022.6.26—2022.8.20

2022年9月3日

目录

一、实习目的2

二、实习单位概况3

（一）公司简介3

（二）业务范围4

（三）企业文化5

（四）组织架构5

三、实习内容6

四、工作中的熟悉与不足9

五、实习收获与体会11

六、聘请案例分析11

一、实习目的更加深化和真实的体验现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼和培育自己运用专业学问分析、解决人力资源管理实际问题的力量，增加对实际工作的适应性，为进入社会做好充分的预备。

二、实习单位概况

（一）公司简介

智策集团是中原地区最具影响力的第三方服务机构，由郑州智策企业管理询问有限公司和河南智策人力资源服务有限公司组成，专业为企业进展供应企业管理询问、人力资源询问（猎头服务）、劳务派遣、商业策划、品牌推广、市场调研等全方位的综合性询问服务，拥有一支阅历丰富的顾问团队，由一批企业高级主管、资深管理顾问和商业策划师组成，他们受过高等训练，具有多年胜利的工作经受，凭借丰富的工作阅历、专业的技巧、先进的管理思想和方法、敏锐的眼光、深度的市场意识为企业量身打造适合企业进展的服务方案。集团公司下设猎头中心、管理询问中心、社会统筹中心、商业策划中心、品牌推广中心、商务拓展中心、财务中心、行政人事中心八大部门，为企业供应360度的全方位服务。

猎头中心确立以房地产、制造、传媒、IT、通讯、医药、生物科技、快消品、零售业、化工、能源、金融、汽车、物流等为核心优势行业；致力于为中国五百强、上市公司等优秀企业供应高品质猎头服务；寻猎推举几十万到几百万年薪的高尖端职位，包括CEO、总裁、副总裁/副总经理、总监、厂长、高级经理、高端专业技术人员和其他特别人才。

管理询问中心以“推动组织成长，关心客户胜利”为宗旨，专注于解决中国成长型企业快速进展及管理变革中的心态改善、机制建设与技能提升等管理询问问题。通过关心客户建立及推行有效易行的组织与人力资源体系、管理操作系统、开发辅导管理专才，从系统上建立及改善企业的生产关系，提高生产力。供应人

力资源与企业流程的实证讨论与管理询问服务，主要业务领域包括：企业进展战略、管控模式、流程设计与优化、人力资源、企业文化等方面。

劳务派遣中心是经河南省人力资源与社会保障厅批准成立（注册号：豫劳派090），专注于企业人力资源及相关流程外包服务，以客户需求为导向，合作共赢为目标，汇合业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户供应人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁、人才聘请、福利保险、劳动关系管理、询问与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。充分利用政策优势和政府资源支持的制高点，为客户供应强有力政策保障和法律保障。为企、事业单位供应全方位的人力资源解决方案，实现人力资源的合理配置；关心客户有效规避新时期用工风险和经营风险，降低人力资源成本，摆脱人力资源管理繁琐事务，帮助客户实现其整体目标。

商业策划中心致力于商业地产市场讨论、定位规划、招商运营、营销推广、管理询问、全面经营管理的专业资深商业地产管理公司。公司悉心讨论各级城市市场和消费劲，专业从事“SHOPPINGMALL、商业步行街、主题专业市场、社区MALL、旅游地产”等物业形态的前期商业环境及消费者市场调研、可行性讨论、项目主题定位、商业规划设计、招商代理、销售代理、策划推广、全面商业经营管理等核心服务。策划团队拥有一大批商业精英人才，他们来自商业届不同的领域，并在各自的领域颇有建树和独到见解。

品牌推广中心借助强大的品牌推广渠道资源和推广策划团队，为企业进入当地市场供应全方位的服务支持，使企业品牌在短时间内提高品牌知名度和影响力，抢占市场份额。

（二）业务范围

1.企业管理询问

2.人力资源询问（猎头服务）

3.劳务派遣

4.商业策划

5.品牌市场拓展

（三）企业文化

1.企业理念：超越客户预期需求，供应全方位询问服务

2.企业目标：五年内成为国内领先的管理询问公司

3.企业基本信念：诚信——我们言必果；卓越——我们做什么要么不做要么

就做最好；沟通——有效的沟通个人学问和技能；创新——不断学习总结制造新的技能；升华——为个人和我们的企业制造机遇

4.工作要求：三个意识——竞争合作意识、形象维护意识、角色转换意识；

两种精神——敬业精神、学习精神

5.工作态度：快速的执行态度、和谐的团队合作、优质的礼貌运动

6.管理模式：一级管理——实行项目经理负责制；两级申诉——可越级申诉，

不行越级申报工作