保姆劳务合同的范本（二篇）

第页共页保姆劳务合同的范本保姆劳务合同甲方：(雇主姓名)住址：(住址)身份证号码：(身份证号)乙方：(保姆姓名)住址：(住址)身份证号码：(身份证号)基于自愿、平等的原则，甲乙双方通过友好协商，达成以下保姆劳务合同：一、工作内容1.乙方作为甲方家庭的保姆，负责以下工作内容：a)照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于照顾儿童、帮助长辈的康复护理等。b)负责家庭的清洁、整理等日常家务工作。c)辅助甲方家庭日常购物及其他相关工作。2.乙方应按时履行工作职责，并保证工作质量。3.乙方应尊重甲方家庭的生活规律和习惯，遵守甲方家庭规定的工作时间。二、工作时间1.乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间根据甲方的需要灵活安排。2.如需加班，双方应提前协商，并支付加班费。加班费的具体金额为每小时工资的____倍。3.乙方享有每周____天的休息日，休息日的安排应提前确定。三、薪酬及福利1.甲方应按月向乙方支付工资。工资金额为每月________元。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括医疗保险、养老保险等。3.甲方应提供合理的膳食和住宿条件。四、权利与义务1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，并有权拒绝进行危险或违法的工作。2.乙方要保证工作的秘密性，并不得泄露甲方家庭的私密信息。3.乙方应保证自己的身体健康，并按时进行体检。4.乙方应遵守甲方家庭的规定，不得擅自离职或无理由缺勤。5.甲方有权对乙方进行工作表现的评价，并根据实际情况进行薪酬的调整。五、劳动保护与安全1.乙方在履行工作过程中，应加强安全意识，避免发生意外事故。2.甲方应为乙方提供必要的安全防护用品和设备。3.如乙方在工作过程中受到意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规进行赔偿。六、违约责任1.乙方若无故缺勤或提前离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为每月工资的____倍。2.如乙方发生违法行为或偷窃甲方家庭财物，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。3.如甲方未按时支付乙方工资或未提供合理工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方进行赔偿。七、合同变更与解除1.如需变更合同内容，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充合同。2.任何一方解除合同，应提前提出书面通知，并在提前通知期届满后解除合同。八、争议解决1.合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商未能达成一致，可向劳动争议解决机构申请仲裁或向法院提起诉讼。九、合同生效与期限1.本合同自双方签署之日起生效，期限为____年。2.如乙方在合同期满前一个月内提出续签合同的要求，甲方有权拒绝续签。十、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可进行补充协商，并签订补充协议。甲方：(雇主签名)乙方：(保姆签名)日期：日期：保姆劳务合同的范本（二）甲方：（雇主）_______________________住所：__________________________联系电话：______________________乙方：（保姆）_______________________住所：_________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成以下协议：第一条工作内容及工作地点1.乙方为甲方提供保姆服务，包括但不限于照顾甲方家庭成员、协助处理家务、照看儿童/老人/残疾人等工作。乙方应维持良好的劳动纪律和职业道德，尽可能满足甲方的合理要求。2.乙方的工作地点为甲方家庭所在地，具体地址为：_________________________。第二条工作时间、休假和加班1.乙方每天工作8小时，每周工作5天。工作时间为__________________。2.乙方享受法定节假日和周末休假，具体休假时间按照国家法律法规规定执行。3.如果甲方需要乙方加班，应提前告知乙方，并支付相应的加班费。第三条工资待遇及支付方式1.甲方应按照双方约定支付乙方工资，每月人民币______________元。工资支付方式为（请选择一项）：（1）现金支付：甲方每月向乙方支付工资，乙方在接到工资后签字确认；（2）银行转账：甲方每月将工资转账至乙方指定的银行账户，乙方在确认收到工资后提供书面确认材料给甲方；（3）其他方式：_____________________（双方自行约定）。2.除工资外，乙方还享有（选择适用）：（1）社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）住房公积金：甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第四条其他福利待遇和权益1.甲方应向乙方提供工作所需的必要物品和设备。2.甲方应为乙方购买保险，保障乙方在工作期间的人身安全。3.乙方享有法律法规规定的其他福利待遇和权益。第五条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第六条合同解除、终止和违约责任1.本合同期满后，甲乙双方如继续需要，可协商续签合同。2.在本合同期限内，任何一方如需终止合同，应提前_________天书面通知对方。若一方提前解除合同，应承担相应的违约责任。3.在履行合同过程中，如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第七条其他事项1.乙方不得泄露甲方家庭或任何涉及家庭隐私的信息，包括但不限于家庭成员、地址、财产等。如乙方违反此项约定，甲方有权追究其法律责任。2.乙方在工作期间应遵守国家相关法律法规，不从事任何非法活动。如乙方违反法律法规，甲方有权解除合同并追究其法律责任。第八条合同附件1.本合同附件包括但不限于以下文件：（1）乙方身份证复印件；（2）乙方照片；（3）乙方健康证明；（4）其他必要的证明文件。第九条合同的生效和变更1.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、补充以及终止必须采用书面形式，并经甲、乙双方签字盖章后方为有效。甲方（雇主）：