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文档简介
试分析企业社会责任与企业可持续开展试分析企业社会责任与企业可持续开展
近年来,经济和科技的开展推动着经济全球化程度的不断加深和我国市场经济体制改革的不断深化。作为市场经济主体的企业如何适应新的经济开展形势,实现企业的可持续开展,是当今企业必须解决的问题。要想实现可持续开展,企业必须承当相应的企业社会责任。本文就企业的社会责任和可持续开展进行了分析,以此为我国企业的良性开展提供参考。
在科学技术和经济开展日新月异的形势下,社会对企业的开展提出了更高的要求。企业如何实现自身的可持续开展已经成为当今企业研究开展战略的重要内容。而企业的社会责任是企业实现与社会和谐关系的根本内容,是企业在社会中角色的定位。所以企业必须正确看待企业社会责任和企业实现可持续开展之间的关系。
一、企业社会责任
所谓的企业社会责任就是企业除了承当自身利益的责任外,还应主动维护债权人、消费者、员工、供给商、政府和环境等的利益,承当促进社会和谐的责任。
1.企业社会责任的特点
责任的对象是非股东的利益关系者
企业的生产经营活动的目的之一就是为企业股东创造更多的利润。但是基于现代企业社会责任研究的理论【1】,股东不应该是企业生产唯一的利益关系者,企业的领导者应该站在企业综合利益的出发点,将员工、政府、消费者和环境等因素都考虑进企业的生产中,尽可能维护每一个利益相关者的利益诉求。因为社会上的消费者、社会团体、其他企业、企业员工或多或少的都会影响企业的开展,所以企业应该与他们建立良好的合作关系,促进企业的长远开展。
是法律责任和道德责任的统一体
社会责任是对企业行为的约束。这是建立于两个层面的,一是道德约束,这种约束机制是不以国家强制力保证企业履行的。二是法律约束,法律约束是道德约束的底线,具有强制性,如果企业不履行,必将承当相应的不利后果。不履行法律责任的企业是不可能承当社会责任的。所以企业履行社会责任必须以遵守法律为前提,在自己的能力范围之内尽可能的承当社会责任,多做公益事业【2】。所以说企业的社会责任是法律与道德责任的统一体。
目标根底是实现自身的经济利益
企业是营利机构,是以最大化的经济利润为目标的经济组织,所以实现企业的经济目标是企业的首要目的。但同时在企业实现经济目标的根底上要以履行社会责任,维护其他利益者的利益。所以说企业社会责任目标的实现是以企业经济目标的实现为根底的。
二、企业可持续开展
1.可持续开展的概念
所谓的企业可持续开展就是企业以生存和永续开展为目的进行生产活动,在这过程中企业既要实现经营目标,提高市场地位,又要使自己在竞争领域保持优势,并确保自身在未来的经济环境中实现促进利润增长的能力的提高,从而实现企业的长久开展,经久不衰。所以说企业的可持续开展就是要求企业正确定位企业开展方向,一方面即可实现自身长期开展目的,另一方面又要推动社会的开展,做到与资源、环境的和谐开展。
2.企业承当社会责任的可持续开展的理论根底
企业可持续开展的根底是自然资源
企业的生产活动应该尽可能的降低自然资源的消耗,做到与环境承受力相协调。可持续的开展是以适当经济手段提高生产技术为根底,以政府干预的方式来实现【3】。
可持续开展不否认经济的增长
企业实现可持续开展是以实现经济增长为前提的,要想实现具有长久意义的经济增长,就要改变企业的生产方式,从粗放型向集约型转变,同时企业应该研究如何实现经济的增长,做到经济的增长促进可持续开展的实现。
三、企业社会责任与可持续开展的关系
1.承当责任是开展的前提
企业承当相应的社会责任是企业实现可持续开展的前提。可持续开展观是站在整个地区或者国家甚至是人类利益的角度审视开展,是一种符合时代和人类社会开展要求的开展观。它对企业提出了新要求,企业要想实现可持续开展,就必须加大投入,要求企业在开展的过程既要考虑当前的利益也要照顾到未来开展的需要,不能以牺牲后人利益的为代价获取眼前的利益。企业承当社会责任是企业走可持续开展道路的重要保证,只有履行了社会责任,可持续开展才有可能实现【4】。原因如下:企业履行社会责任的时候保护了生态环境,节省了资源,这是企业长久开展的物质根底。企业主动承当社会责任有利于调整与其他利益者之间的摩擦,改善了企业生存的环境,从而改善了企业可持续开展的生存环境,也提高了企业可持续开展的能力。企业在履行社会责任的过程中有利于企业树立良好的形象,提高企业产品和效劳的知名度和信任度,这有助于企业的快速开展。
2.开展推动责任的履行
企业实现可持续开展可以推动企业主动履行社会责任。可持续开展是一种新型的开展观、开展方式,这种开展是不能自发实现的,需要企业自身的努力。企业的可持续开展可以提高企业的生产效率,扩大企业生产规模。企业实现获得自身的成大后,势必增加承当社会责任的能力【5】。
3.开展对企业承当责任的具体要求
要求保护环境资源
企业实现可持续开展的根本内容是保护自然环境和自然资源。众所周知,资源并不是取之不竭,用之不尽的,环境对废弃物的吸收和净化能力也是有限的。因此,以牺牲自然环境为代价的开展是不会长久的。资源与环境是经济开展的根底,也是人类赖于生存的依靠。
改善员工生活和工作条件
员工是企业得以开展和运行的根底,现代企业之间的竞争主要就是人才的竞争。所以企业必须改善员工的生活和工作条件,增强员工的归属感,从而增强企业的凝聚力。同时企业应该为员工提供学习培训的时机,促进员工自身的成长。企业只有做到以人为本,才能留住人才,才能为企业的开展提供源源不断的动力。
坚持从事公益事业
现今的社会,企业是公益事业的主体。一个企业如果只注重经济效益而不参与公益事业,只能说该企业经济增长速度快,但是并未实现可持续开展。企业参与公益活动,不仅教育了员工,增加了员工自豪感,同时为企业树立了良好的社会形象,对同行具有示范意义。所以企业应该坚持参与公益活动,为企业的开展提供精神动力。
企业要做到诚信开展
诚信是社会责任的要求,也是一种道德观念,企业坚持诚信为上,才能促进自身品牌的推广,才能获得更好的开展。有些企业为了追求高额利润,不惜造假,偷工减料,貌似获得了巨大回报,其实伤害了消费者,降低了企业信誉度,将会导致企业产品的滞销,后期直接影响企业的继续开展和生存。
四、结语
企业是市场经济活动的主体,在新的经济形势下,企业应该树立可持续开展观,来实现企业的长久开展。企业要想真正的实现可持续开展就必须主动履行社会责任,发挥社会责任和企业开展相互促进的作用。
参考文献:
【1】刘力钢.企业可持续开展模式研究[J].辽宁大学学报,2021:12
【2】松下幸之助.松下经营哲学[M].北京:中
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