监审处2014年工作自评报告

监审处2014年工作自评报告根据《滁州学院关于做好2014年度院（部）和部门综合考核工作的通知》（校政人〔2015〕2号）要求，现将监察审计处（纪委办公室）一年来的工作情况，对照考核指标进行自评，内容如下。一、年度工作完成情况按照考核指标体系要求，依照学校年度工作要点、责任分解、部门工作计划任务及校领导布置任务自查，各项均高质量完成。具体情况如下：1、加强党风廉政建设责任制落实。一是组织学校领导班子等相关人员参加省委教育工委、省教育厅召开的教育系统党风廉政建设工作视频会议；二是在学校第二次党代会2013年年会上，纪委书记作2013年度纪委工作报告，对2014年党风廉政建设和反腐倡廉工作作出部署；三是层层签订《党风廉政建设责任书》，分解任务，落实“一岗双责”；四是纪委加强组织协调，在开展检查、调研的基础上，推动主体责任制度化。将落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，纳入年终学校二级单位综合考核和处级干部年度考核之中。2、分层抓好反腐倡廉教育。一是重点抓好领导干部的反腐倡廉教育。邀请校领导作党风廉政建设专题报告，进行处级干部集体廉政谈话会，要求强化“一岗双责”意识。组织领导干部观看党风廉政教育片，接受警示教育。二是认真抓好教职工的反腐倡廉教育。将《高校领导干部廉洁教育读本》、《高校教师廉洁从教读本》等反腐倡廉教育纳入教职工政治学习、党支部组织生活会内容，教育引导教职工廉洁从教。组织教职工专题学习教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，在新生报到点张贴宣传规定。三是认真开展大学生廉洁教育。将反腐倡廉、廉洁诚信教育纳入“形势与政策”课教学、党校团校培训、班会和团日活动学习内容，开展诚信考试签名、社会实践宣传、志愿服务活动等深化教育效果。3、扎实推进校园廉政文化建设。以申报“安徽省廉政文化示范点”建设为契机，扎实推进校园廉政文化建设。一是在琅琊、会峰两个校区建设廉政文化长廊，在图书馆设立廉政书屋，在校园网设立廉政教育专题网站。二是以“中国梦·廉洁情”为主题，组织开展第二届“校园廉政文化活动月”和“第三届全国高校廉政文化作品大赛征集”活动，8件作品进入全国决赛。三是学校原创歌舞《花鼓舞动中国梦》入选安徽省“勤廉礼赞”专场演出，是全省高校系统唯一入选节目，在省纪委九届四次全会期间成功演出并荣获二等奖，受到省纪委、省教育纪工委领导的好评。4、认真做好信访查处工作。在开通信访举报电话和电子信箱的基础上，在两个校区设置了3个举报箱，畅通拓宽信访举报渠道。2014年共收到涉及干部选拔任用、水电费收缴等方面的信访举报12件。纪委对举报的问题一一进行了调查处理，做到件件有着落、事事有回音。错误的批评纠正，失实的澄清是非。针对学校后勤服务集团动用集团资金投资理财、向职工集资等违反财经纪律的行为，迅速调查处理，给予两名当事人党内严重警告处分，调离原工作岗位，上报调查处理结果。做到查处一案，教育一片，稳定一方。5、强化执纪监察。一是加强对干部选拔任用工作的监督。在第四轮处级干部聘任工作中，纪委及时跟进，严明工作纪律，设节约型校园。二是开展科研经费审计。监审处分别抽选一项安徽省教育厅重点项目和国家自然科学基金项目，制定审计方案，从科研项目经费预算管理和项目管理两个方面，就科研经费预算编制问题、科研经费报销与控制等问题，提出审计建议。审计结果向校长办公会会议做了专题汇报，并通过校园网向全校进行公告，产生一定影响，促进了学校科研经费的使用和管理。二、工作性质或特点监察审计处与纪委办公室合署办公，主要履行党内纪律检查、行政监察和审计监督三项工作职能。其工作性质几乎涉及学校所有经济活动领域以及师生敏感的人事、招生、考务、评奖评优等方面，需要参与的点多、面广，量大、复杂，工作任务重。2014年，学校紧紧抓住创建地方应用型高水平大学建设，各项物资、设备、基建、维修工程项目的招投标、验收、审计等工作任务十分繁重。监审处在校领导的关心支持下，克服各种困难，加班加点，全年共完成各类审计项目84项，审计资金总额达8000多万元。其中后勤服务集团财务收支项目，审计资产800多万元；基建工程决算7项，审计金额3733万元，审减约560万元；零星基建和修缮工程41项，审计金额175万元，审减17.4万元。全年共审减约577.4万元，此外还审签经济合同和招标文件25份，合同金额达1758万元。努力做到既坚持了原则，维护了学校的利益又使财政资金按时拨付，受到校领导的好评。三、制度建设和工作效能监审处在新一轮处科级干部配备到位后，加强对制度的学习和研究。一是完善制定基本建设工程项目委托审计前报告等相关制度，制定了《基本建设工程项目委托审计前报告制度》、《中介机构造价审计质量承诺制度》、《施工单位竣工结算审计承诺制度》、《初审结果反馈和审计意见反馈的制度》。二是严格规范工程变更签证管理，严格审查施工单位报送的竣工决算资料，进一步推动审计工作规范化。另外还起草了《滁州学院招生录取考试监督工作实施细则》、《滁州学院关于公务支出公款消费审计办法》。监审处不断加强内部管理，完善岗位职责，明确分工，严格执行首长问责制和办事限时制，在处内人员不足的情况下，齐心协力，保证保量完成各项工作任务，形成了工作作风过硬、管理科学、高效运转的工作格局。四、大局意识和协作精神监审处高度重视内部队伍建设，不断加强内部工作人员的职业道德、大局意识与协作精神教育，通过多种方式不断提高工作人员的综合素质。工作中，监审处内部人员分工不分家、补台不拆台、团结合作、密切配合；在与学校其他部门的合作中，遇事不推诿，主动协商，认真解决；加强与地方和其他高校的学习交流，10月份与安徽职业技术学院纪委书记蒋永忠等一行4人交流纪检监察审计工作，12月份赴安徽科技学院、蚌埠医学院调研交流，通过学习交流不断改进工作方法，提高管理水平。五、服务质量监审处秉持“服务中监督，监督中服务”的原则，一是认真对待信访工作，做到接待认真热情、耐心细致，处理及时公正，反馈积极主动；二是扎实开展行政监察工作，做到深入一线，及时发现问题并提出合理化建议；三是高效完成审计工作，做到及时准确有效，全年完成审计工作实现零投诉。六、廉政建设作为纪检监察部门，监审处非常重视自己廉政建设，在加强内部监督的同时，主动接受法律监督与民主监督，不断完善舆论监督和群众监督。做到处领导严格履行党风廉政建设责任制，处室人员严格遵守规章制度，严守工作纪律，全年没有任何违法违纪行为的发生，切实维护了部门及纪检监察人员的形象。七、奖励情况2014年6月，学校被省纪委、监察厅命名为“廉政