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文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页婚庆策划师招聘

石家庄龙韵文化婚礼策划人员

聘请面试提问的内容提纲

1、了解应聘者的基本状况

请简洁介绍一下自己；

简述自己的求学经受及工作经受；

有何爱好、爱好、特长；

为什么要应聘本公司、本职位，应聘本职位的优势有哪些；

个人的优缺点是什么，对你的职业选择有何影响。

2、观看（或听取表述）

仪表仪容，衣着整齐度；

精神面貌；

行、坐、动作等肢体语言；

口头禅、礼貌用语、谈话表情、眼神等。

3、了解应聘者的学问水品和专业技能

高校所学专业是什么；

接受过那方面的培训或获得了哪些方面的职业证书；

认为作为一名婚礼策划人员需要具备哪些素养；

认为婚礼策划人员这个职位在公司是担当一个什么角色；

有关专业术语和专业领域方面的问题。

4、了解应聘者的工作阅历和工作力量

你的第一份工作是什么，是否专业对口。为什么；

到目前为止，最让你有成就感的工作成果是什么；

谈谈你职位的升迁和薪资待遇的变化状况；

你认为你是否适合婚礼策划人员的工作，为什么；

假如你与上级产生工作分析，你会怎样处理；

最近是否有一次胜利的团队合作经受，假如有，请简要谈谈，并说明你在其中充当的角色；

假如你有幸得到这个工作，你将如何开展这个工作。

5、了解应聘者的上进心和自信念

谈谈你对胜利的看法，并说明一个胜利者应当具备哪些素养；

谈谈你求学经受中你最难以忘记的一件胜利的事，并说明胜利的因素；

简要说明你将来三到五年的职业方案；

你怎样看待输赢。

6、了解应聘者的责任感和归属感

你认为怎样的企业文化才是适合你的；

在你以前的工作经受着中，你有没有失职的状况？假如有，请说明你是怎样处理的；

谈谈你对上司布置的任务的思想过程和完成过程；

假如在竞争中你处于劣势，你会有什么想法；

你上一次离职的缘由是什么，在离职后会不会产生失落感。

7、了解应聘者的工作态度、工作动机和价值观

如何看待加班；

谈谈你对将来职位升迁和薪资待遇的期盼；

在选择工作时，你最看重的是什么；

如何处理家庭与工作之间的关系；

你认为组织中所存在的“马基雅维里主义”（即为达目的不择手段）的行为是可以被认同的吗？请简要谈谈你的看法；

在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式的嘉奖最有价值。

8、了解应聘者的思维力量和应变力量

设计一些详细案例，要求应聘者进行分析推断。

复试方案

方案:今日王先生与刘女士来到石家庄龙韵文化传播盼望龙韵文化能为他们策划一个婚礼，刘小姐盼望自己的婚礼是以一个粉色系以为基调的浪漫西式婚礼，但是王先生盼望把婚礼办成一个具有浓郁中国气息的中式婚礼双方都想保留自己的构想，他们盼望作为婚庆策划的你为他们设计一个中

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