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文档简介
大考试”考试卷(含答案)2.企业()是开展安全生产诊断的第一责任人,诊断工作要在本单位()A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长定提取安全生产费用的企业,要从()中专门列支用于安全生产培训所大事项报告。年度报告应当于次年()月()日前报送A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人6.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了(),落实生营D.加大处罚存、装卸单位,()对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制9.生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯B.从业人员的身心健康和工作情况C.从业人员的身体状况和家庭状况D.从业人员的社会交往情况10."生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五万元以下D.三万元以上十万元以下11.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位签字。A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度,并向社会公布(),受理事故报告和举报。A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责13.某危化企业发生爆炸事件死亡29人,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,这是一起()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故14.生产经营单位应当建立健全排查治理制度。A.3个月B.半年C.9个月D.一年16.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取()的意见。17.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安教育和培训的()。A.明确本单位技术管理机构的安全生产技术保障职能并配备安全技术D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机明确服务()、()、权利、义务和责任,()。22.从业人员人以上的高危生产经营单位和从业人员人以上23.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”24.生产经营单位原则上不得安排()人员和()人员从事危险岗位工A.劳务派遣B.长期用工C.灵活用工D.短期用工25.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒的时间不得超过2小时。员(包括其配偶、父母、子女)举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为,经核查属实的,奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。35.生产经营單位应当制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍,配备应急救援装备、器材,并定期进行维护、保养和检测。A.正确B.错误四、简答题(5题)37.安全设施分为哪三类?38.省安全生产“八抓20项”系列创新举措中的八抓指的是什么?39.储(罐)、槽(车)装入易燃、可燃液体时,有哪些注意事项?参考答案1.D“晨会”可在会议室、值班室召开,也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开,时间一般不少于5分钟,工艺复杂、高危作业的班组,2.A企业主要负责人是开展安全生产诊断的第一责任人,诊断工作要在4.D第十四条年度报告应当于次年1月20日前报送。5.B《山东省安全生产条例》第三十三条高危生产经营单位应当建立并8.A《山东省企业危险作业报告管理办法》第九条企业应当建立危险作13.C重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;18.ABCD生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录列职责:(一)建立健全本单位全员安全生产责任制,并组织落实和考核奖惩;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规……22.AB《山东省安全生产条例》第二十一条从业人员一百人以上的高危23.ABCD各生产经营单位主要负责人(包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员)要严格履行24.AC生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从行作业报的时间不得超过2小时。安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训,保证安全生产培训的责任仍由本单设备、技术等其他负责人安全生产责任清单(一)按照“管业务必须管双责”,组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制营单位应当依法建立健全对从业人员安全生产培训的制度。30.A各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖32.A《山东省安全生产举报奖励办法》规定,鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员(包括其配偶、父母、子女)举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为,经核查属实的,奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。33.A《中华人民共和国安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法
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