2024年解除劳动合同证明格式版

2024年解除劳动合同证明格式版姓名：_____，性别：_____，出生年月：____年____月____日，于____年____月____日到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，工作部门、岗位和职务为：_____，本单位工作年限共计____月。一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于____年____月____日终止、解除：A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除;(2)劳动者解除;B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害;D、劳动者被依法追究刑事责任;E、双方协商一致，由单位解除;F、双方协商一致，由劳动者解除;G、劳动者辞职;H、合同期限届满，依法可以终止的;二、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付解除劳动合同经济补偿金，金额为____元;社会保险费已缴至：____年____月____日。单位盖章：_____法定代表人(或委托代理人)：_________年____月____日第1页共4页

劳动者签名：_____经办人：_____

联系电话：_____留置送达的时间和地点：_____证明人：_____送达方式：□直接送达;□留置送达;□邮寄送达;□公告送达说明：1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达;无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。解除劳动合同证明书范文(离职证明)2兹有本单位职工_____，性别_____，身份证号码_____，劳动合同期限为____年____月____日止。现因：(1)协商一致解除劳动合同;(2)合同期满终止;(3)辞职(4)辞退(5)其他：_____;第2页共4页根据有关规定，本单位自____年____月____日起与该员工解除劳动关系。特此证明。(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范文(离职证明)3兹证明_____自____年____月____日入职我公司担任_____部门_____岗位，至____年____月____日因_____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期：____年____月____日2024年解除劳动合同证明格式版（二）甲方：_____有限公司(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_____1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;第3页共4页2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元(大写_____)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写_____)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写_____)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_____有限公司