企事业单位员工劳动合同范本（2篇）

第页共页企事业单位员工劳动合同范本劳动合同合同编号：甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策法规，甲方与乙方就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议，并签订劳动合同，以确保甲方和乙方的权益。第一条工作岗位和工作内容1.1甲方聘用乙方，从事以下工作岗位：（具体说明）1.2乙方的工作内容包括但不限于：（具体描述）1.3甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位和工作内容进行合理调整，但应提前通知乙方并与乙方协商。第二条劳动报酬2.1乙方的薪水以月薪的形式支付。基本工资为（具体金额）元人民币。2.2乙方的工资按照当地的最低工资标准进行支付，并根据乙方的工作表现和工作年限进行适当调整。2.3乙方的工资将在每月的（具体日期）号之前支付至乙方指定的银行账户。2.4乙方在甲方工作期间，享受国家规定的福利待遇和社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴纳比例按照国家政策执行。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周（具体天数）小时，每月工作时间不超过（具体小时）小时。3.2乙方享有带薪年假，每年应享受假期为（具体天数）天，具体休假时间由甲方与乙方协商确定。3.3乙方应按照甲方的安排参加必要的培训和会议，如果培训或会议需要乙方在休假期间参加，甲方将提前通知乙方并作出适当的补偿安排。第四条保密和知识产权4.1乙方在甲方工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。4.2乙方创作的与甲方工作相关的专利、发明、商标、著作权等知识产权属于甲方，并且乙方无权以任何形式主张对其享有权益。第五条终止劳动合同5.1乙方可以向甲方提前（具体日期）提出终止劳动合同的申请，在此期间甲方也有权终止劳动合同。5.2在以下情形下，甲方有权随时解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方带来重大损失的；（2）乙方涉嫌职务犯罪，受到刑事处罚的；（3）乙方在职期间私自接受贿赂或从事其他违法活动的；（4）乙方故意泄露甲方商业秘密的。5.3终止劳动合同后，双方应按照法律与约定决定解除劳动合同的经济补偿和其他处理事项。第六条争议解决6.1本合同的解释与争议应由双方友好协商解决，协商不成的，可以根据双方协商的方式选择争议解决的途径，如仲裁、法院诉讼等。6.2本合同适用中华人民共和国法律。第七条其他约定7.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并在双方履行完全之日终止。7.2在乙方入职前，乙方应提供真实有效的身份证明和相关资料，并对提供的材料的真实性负责。7.3本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：企事业单位员工劳动合同范本（二）劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人/经理：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘一名乙方具备相关专业知识和技能的员工，为了明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，订立如下劳动合同：第一条合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。双方共同商定，劳动合同期满前_____天，乙方有权单方向甲方提前终止本合同。第二条工作岗位和工作内容1.乙方聘用岗位为：（职位名称）2.乙方从事的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作天数不超过40小时，具体工作时间为：（工作时间段）2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为：（具体金额）2.乙方享有的津贴、补贴等额外报酬为：（具体额度）3.乙方的工资按照每月____日发放，支付方式为现金/银行转账（请注明）。4.乙方应根据国家相关税收法律规定，按时缴纳个人所得税。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，缴纳和比例按国家相关法律法规执行。2.甲方将为乙方提供合法合规的福利待遇，具体内容双方另行协商确定。第六条工作纪律和保密责任1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方要求完成工作任务。2.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向外界泄露甲方的商业机密和其他敏感信息。第七条合同解除和违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反工作纪律和规章制度的；（2）严重失职或怠工的；（3）对甲方企业造成严重损失的；（4）被司法机关依法追究刑事责任的；（5）其他严重违反合同约定的。2.如果乙方要求解除本合同，应提前____个月书面通知甲方。如违反本约定，乙方应向甲方支付约定期限内工资总额____%作为违约金。第八条争议解决本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决。若通过协商解决不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。2.本合同于签字日起生效，自甲乙双方签字之日起生效。3.本合同如需变更或补充，应经甲乙双方书面协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力