卫生院工作方案范文

卫生院工作方案范文（精选10篇）卫生院工作方案篇1

进一步强调医疗平安工作，我院高度重视，加强制度建设，对医疗平安工作常抓不懈，建立长效机制，确保广阔人民群众的就医平安。针对我镇的实际并结合省卫生厅会议精神，特制定本实施方案。

一、建立组织机构：为了使医疗平安工作更加深化有效扎实的开展，特成立领导小组。

二、工作任务：根据统一支配部署，从2月20日起先开展医疗平安隐患专项排查整治工作，着力解决医疗平安工作中存在的突出问题。

1、单位肯定要严格根据卫生部、省卫生厅要求，以抓质量、抓服务、上水平为重点，加强组织领导和监督检查，努力搞好医院的评价和监管，紧紧围绕“基础质量达标”活动（即医疗规范执业达标、临床合理用药达标，全员基础技能培训达标，病历书写质量达标、临床检验质量达标），促进医疗服务整体水平全面提升。以推动医院规范化管理为抓手，全面落实各项医疗平安工作任务。

2、以科学发展观为指导，着力落实好加强医疗平安工作。要根据《加强医疗平安工作的十条看法》的相关要求，全面加强和改善对医疗平安工作的领导，促进医疗质量与医疗平安管理持续改进。

一是要严格执行医疗平安工作负责原则，对医疗平安工作实行目标责任管理，将医疗平安管理纳入年度目标考核；

二是要严格卫生院技术、人员、设备准入管理；

三是要坚持科学发展观，合理设置、适度限制医疗机构规模，促进医疗机构健康发展。

四是要加强规范医疗机构执业行为；

五是要进一步健全医疗平安管理组织机构，建立医疗平安工作例会制度，层层落实医疗平安工作责任，完善医疗平安管理机制；

六是要进一步加强医疗机构医疗质量限制和平安管理体系建设；

七是要进一步加强对医务人员的业务管理和医疗平安教化，提高医疗平安意识，强化业务管理和医疗核心制度落实；

八是要加强医院内感染限制管理，提高全员感染限制意识和技能；

九是要切实加强医患沟通，充分敬重患者和家属的知情权和选择权，逐步建立起主动、合作型医患关系；

十是要切实加强对平安工作的督导检查，进一步强化医疗平安责任管理，不断增加干部群众的平安防范、自我防护意识和工作责任心，坚固树立平安第一、预防为主的意识。

3、加强内部平安保卫和纠纷预防化解工作。

三、目标：对排查中发觉的平安隐患，能马上整改的要马上整改；难以马上整改到位的，要限期整改，落实监督措施。做到排查不留死角，整治不留后患。

卫生院工作方案篇2

依据国家公共卫生项目要求和卫生局的统一支配，我院对xx镇的65岁以上老年人进行健康体检。

（一）体检范围：

xx镇居民中65周岁以上老年人。包括流淌人口中在当地居住半年以上的65周岁以上老年人。一般状况下要到卫生院体检，行动不便人员择期上门体检。

（二）休检地点：

XX卫生院。

（三）体检项目：

按着《健康体检表》中的相关要求，进行内科、外科、妇科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等物理检查；心电图、胸透、B超（肝、胆）影像学检查；血常规、尿常规、肝功、肾功能、血糖、血脂等试验室检查。

（四）体检时间

XX年10月15日至XX年11月15日。详细各村体检时间以通知为准。

留意事项：

1、档案管理人员尽快将全镇65周岁以上老年人的档案检出来，并登记造册。各村卫生室尽快统计本行政村65岁以上老年人名单（未建档案部分），并刚好上报卫生院办公室。

2、各村卫生室负责动员和组织工作，并肯定要按时通知到本人。

3、通知时特殊提示：

（1）携带个人健康信息卡、身份证。

（2）体检当日空腹。

（3）体弱多病者由家人陪伴。

（4）体检前一天晚上，少食油腻食品。

4、办公室负责老年人健康体检档案的管理工作，体检工作结束后将档案重新归档，并刚好输入电子档案。

居民健康档案的建立和老年人健康体检工作是国家的惠民政策，是公共卫生工作，各村卫生室要提高相识，高度重视，仔细做好前期动员工作，尽快将上级布置的老年人健康体检工作完成，并做好、做实。

卫生院工作方案篇3

为深化推动精准扶贫、全力实施“1236”扶贫攻坚行动，依据中央和省委、省政府决策部署，为做好我省贫困地区卫生精准扶贫工作，特制定本方案。

一、目标任务

到20xx年完成2965个贫困村卫生室建设，每个新建村卫生室中央和省级共补助10万元，实现贫困村标准化村卫生室全覆盖。提高乡村医生待遇，从20xx年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1010人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由每月200元增加到每月400元。强化乡村医生培育培训，到20xx年贫困村村医全部具备乡村医生执业资格以上标准。充溢乡镇卫生院医务人员，到20xx年，实现平均每个乡镇卫生院配备全科医生3名以上，20xx年达到5名。到20xx年完成58个贫困县(市、区)县级医院116个重点专科建设。20xx年起，建立引导医疗卫生人员到贫困地区工作的政策机制，每年选派3000名左右的省市级医院副主任以上医师、6000名左右的县级医院医师到贫困地区基层医疗机构开展多点执业。

贫困人口新农合住院费用报销比例提高5个百分点。贫困人口大病保险起付线由5000元降至3000元，使贫困人口大病保险报销比例提高3个百分点以上。制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减方法》，减轻患者负担，提高农村居民农合政策的受益感。

二、主要措施

1.贫困地区标准化村卫生室建设

加大贫困村卫生室建设力度，完成2965个未达标贫困村村卫生室建设任务，实现贫困村卫生室建设全覆盖。每个村卫生室由中央和省级投入10万元，20xx年建设2400个，20xx年建设565个，同时利用中央财政专项资金优先为每个贫困村村卫生室配备1台健康一体机。

2.提高贫困村乡村医生待遇

对于贫困村乡村医生供应的基本医疗服务，根据省发改委、省财政厅、省人社厅、省卫生厅《关于调整基层医疗机构医疗服务项目和收费标准及医保支付政策的通知》，收取一般诊疗费。

从20xx年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1010人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由200元/月增加到400元/月，所需经费由省级财政列入预算。探讨制定村医退养政策。

3.强化乡村医生培育培训

加强后备人才培育。重点加强贫困村订单定向3年制专科层次医学生免费培育安排，医学生毕业后重点支配到贫困村卫生室工作。

加强在岗村医培训。分批支配贫困村乡村医生进修，进修时间为6个月，进修完毕并考试合格后，按每人每月1010元的标准赐予学杂费及生活补助。

落实乡村医生每周到乡镇卫生院上一天班或每月上一周班制度，不断提高乡村医生的服务实力和水平。

4.充溢乡镇卫生院卫生技术人员

20xx年至20xx年，依托国家、省级有关项目，每年为贫困地区乡镇卫生院配备400名以上卫生专业技术人员。通过多种方式，为贫困地区乡镇卫生院和社区卫生服务中心配备全科医生，其中20xx年前配备全科医生1010名，实现平均每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)配备全科医生3名以上;20xx年至20xx年，再配备1010名以上全科医生，实现平均每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)配备全科医生5名的目标。

5.加强贫困县县级医院重点专科建设

从20xx年起，由省级财政支配资金，组织实施全省贫困县县级医院重点专科建设，到20xx年底前完成58个贫困县(市、区)的重点专科建设，20xx年底前完成17个插花型贫困县(市、区)的重点专科建设。

6.建立引导医疗卫生人员到贫困地区工作的政策机制

从20xx年起，每年从省卫生计生委系统选派符合条件的处科级优秀干部到贫困县的乡镇卫生院挂职副院长一年，提高乡镇卫生院和村卫生室服务实力和水平。

从20xx年起，每年选派3000名左右的省市级医院副主任以上医师、6000名左右的县级医院医师重点到贫困地区基层医疗机构定期开展多点执业服务，每人每季度到基层医疗机构开展多点执业服务不少于6天，完成门诊、手术、会诊、带教指导及健康教化等任务，帮扶指导基层进行专科建设、人才培育和学科管理实力提升。

从20xx年起，每年选派1010名左右医师到贫困地区县级医院和乡镇卫生院帮扶，重点帮扶医疗卫生服务和技术培训工作，帮扶时间分别为半年和一年。

7.提高贫困人口新农合住院费用报销比例

从20xx年起，对全省417万贫困参合人口政策内住院费用报销比例提高5个百分点，所需资金从当年新农合基金中支付，年终统一核算，次年纳入省级财政预算。

8.提高贫困人口大病保险报销比例

从20xx年起，将贫困人口大病保险报销起付线由5000元降至3000元，使农村贫困人口大病保险实际报销比提高3个百分点以上。所需资金依据实际执行结果，由省级通过调整财政新增缴费补助的方式解决。

9.加强医院管理，减轻患者负担

制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减方法》，规范贫困县医疗机构收费和医疗行为，建立对违规单位新农合资金扣减的制度，集中解决贫困县医疗机构乱收费、重复计费，药品价格虚高和过度医疗等问题，坚决遏制医疗费用过快增长，提高农村居民农合政策的受益感。

三、责任分工

1.省卫生计生委负责督促落实村卫生室建设、提高村医待遇、强化村医培育培训、充溢乡镇卫生院技术人员、县级医院重点专科建设、提高新农合住院费用和大病保险报销比例、引导医务人员到贫困地区开展服务等各项目标任务的实施，督导任务进度，检查项目是否严格按要求执行。

2.省发展改革委负责争取村卫生室建设项目，下达村卫生室项目安排并检查考核项目安排执行完成状况。

3.省财政厅负责资金落实，资金拨付，资金监督管理。

4.省医改办统一组织协调城乡居民大病保险各项工作，并实施监督管理。

5.省人社厅负责协调各市州人社部门落实农村订单定向医学毕业生的录用工作。

6.省民政厅负责大病医疗救助工作;甘肃保监局负责对承办大病保险商业保险机构的监督和管理。

7.各市(州)相关部门根据省卫生扶贫实施方案要求，将卫生精准扶贫纳入本市(州)经济社会发展总体规划，并指导和监督各县(市、区)项目实施。

8.各贫困县(市、区)政府为责任主体，负责详细项目在县(市、区)的实施。县(市、区)相关部门要摸清卫生工作薄弱环节，建立工作台账，制定具体的实施方案，细化工作职责，切实解决制约贫困地区发展的困难和问题。

四、完成时限

1.20xx年至20xx年，完成贫困村标准化村卫生室建设。

2.从20xx年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1010人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由200元/月增加到400元/月。

3.从20xx年起，连续10年，每年依托农村订单定向医学生项目招考不少于500名免费医学生。

4.20xx年至20xx年，为贫困地区乡镇卫生院平均每年配备400名以上卫生专业技术人员;20xx年前配备全科医生1010名，实现平均每个乡镇卫生院达到3名;20xx年前再配备1010名，实现平均每个乡镇卫生院达到5名。

5.20xx年至20xx年，完成贫困县每个县级医院2个重点专科建设，其中20xx年20个贫困县，20xx年20个贫困县，20xx年18个贫困县，20xx年17个插花县。

6.从20xx年起，每年选派挂职干部、多点执业医师、支农医师到贫困地区帮扶。

7.从20xx年起，贫困参合人口政策内住院费用报销比例提高5个百分点;从20xx年起，贫困人口大病保险报销比例提高3个百分点以上。

8.20xx年6月底前制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减方法》。

五、检查验收

1.贫困地区村卫生室建设，由县(市、区)卫生计生、发展改革、财政、建设等部门依照《村卫生室建设指导看法》对项目进行检查验收。省发展改革委、省财政厅、省卫生计生委等部门联合组成考核组，对各市(州)项目建设进度和工作质量进行考核。对不能按期完成任务的县(市、区)，将削减下一年度项目和资金的支配，对不合格工程要追究实施单位的责任。

2.提高贫困村乡村医生待遇，由省卫生计生委、省财政厅、省人社厅等部门组织检查各地落实状况。

3.强化乡村医生培育培训，由省卫生计生委、省人社厅、省教化厅联合督导实施进度，检查培育培训状况。

4.充溢乡镇卫生院卫生技术人员，由省卫生计生委与省人社厅、省教化厅、省财政厅等部门对相关市(州)落实状况进行考核验收。

5.贫困县县级医院重点专科建设，由省卫生计生委、省财政厅依据重点专科建设方案和《甘肃省省级临床医学中心建设项目和县级医院重点专科建设项目专项资金管理方法》，定期进行督导考核。

6.落实选派干部到贫困地区挂职制度、万名医师支援农村工程、医师多点执业、加强医院管理等执行状况由各级卫生计生委进行督导和检查。

7.提高贫困人口新农合住院费用报销比例，提高村医待遇，由省卫生计生委、省财政厅督导检查，刚好发觉问题，赐予政策指导。

8.提高贫困人口大病保险报销比例，由省医改办牵头，省卫生计生委、省财政厅、省人社厅、省民政厅、甘肃保监局等部门协作开展定期督查考核。

卫生院工作方案篇4

一、指导思想

贯彻国家及省市深化医药卫生体制革新精神，推动乡镇卫生院管理体制和运行机制革新，提高公共卫生和基本医疗服务实力，满意农村居民基本医疗卫生服务需求。

二、乡镇卫生院的设置

依据乡镇行政区划，每个乡镇设置1所政府举办的卫生院，原则上设在乡镇政府所在地，市卫生局负责监督和管理，乡镇予以帮助和支持。乡镇卫生院建设标准和设备配置要符合国家《乡（镇）卫生院建设标准》要求，布局合理，规模相宜，功能适用，确保开展公共卫生和基本医疗服务所需的基础设施和条件。乡镇卫生院按功能分为中心卫生院和一般卫生院。乡镇卫生院要设置预防保健科，负责本行政区域内的公共卫生服务工作。

三、乡镇卫生院的工作职能

（一）宣扬贯彻党和政府的各项医疗卫生方针政策，帮助政府实施农村医疗卫生工作。

（二）供应基本医疗服务，开展农村常见病、多发病以及诊断明确的慢性非传染性疾病的认疗护理。

（三）开展疾病预防限制，做好本行政区域内传染病的疫情监测、报告、防治工作。

（四）建立居民健康档案，开展健康教化，做好慢性非传染性疾病及精神卫生的干预防治工作。

（五）落实国家和省免疫规划政策措施，开展孕产妇、儿童、老年人的保健工作。

（六）帮助开展突发公共卫生事务应急调查和处置工作，担当区域内公共卫生相关信息的收集和报告。

（七）开展康复治疗、康复训练、供应安排生育技术指导与服务。

（八）对所属行政村卫生室实行乡村卫生服务一体化管理，担当对村卫生室和乡村医生的业务管理的指导。

（九）帮助做好区域内食品卫生、饮用水卫生、公共场所卫生、职业卫生等公共卫生工作。

（十）帮助做好新型农村合作医疗工作。

乡镇中心卫生院除履行乡镇卫生院职责外，要帮助做好对乡镇卫生院基本医疗服务的技术指导工作。

四、乡镇卫生院的革新任务

（一）革新人事制度，实行全员聘用

1、核定乡镇卫生院编制在xx月xx日前完成。根据《省乡镇卫生院机构编制标准（试行）》（机编2号）核定人员编制。核定的编制是乡镇卫生院岗位设置、聘用人员和核拨经费的依据。

2、科学设置岗位。依据核定的编制和职责任务，根据管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，科学合理设置岗位。其中，专业技术岗位的设置，以医、药、护、技等岗位为主体，并依据工作须要适当设置非卫生专业技术岗位。医疗卫生专业技术人员比例不得低于编制总额的90%，依据服务人口和工作任务合理配备肯定数量的公共卫生人员。激励后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

3、实行全员聘用在xx月xx日前完成。依据卫生院编制和岗位设置要求，实行竞争上岗、合同管理的用人机制。所在上岗人员实行全员聘用，乡镇卫生院与竞聘上岗人员根据国家和省有关规定签订聘用合同，并根据有关规定享受相关待遇。

（1）实行资格准入制度。竞聘人员应具备相应的执业资格或医药卫生类中专以上学历。同等条件下，应优先聘用卫生院正式在职人员。非卫生技术人员不得从事卫生专业技术工作。

乡镇卫生院院长由市卫生局会同相关部门公开选拔、择优聘任，每届聘期原则上为3—5年。乡镇卫生院院长原则上要具有中级及以上专业技术资格，实行目标责任制管理。定期进行绩效考核，经考核合格的可以连续聘任，考核不合格的可以提前解聘。

（2）实施步骤。

①报批设岗方案。乡镇卫生院在xx月xx日前依据《省卫生事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》的规定，依据核定的编制和职责任务，拟制本单位岗位设置方案，经本单位职代会或职工大会通过后上报。设岗方案由卫生局、编办、人事劳动和社会保障局审核后，xx月xx日前报市人事劳动和社会保障局核准。在核准的岗位总数量、结构比例、最高等级限额内，制订岗位设置实施方案。

②确定竞聘人员。由卫生行政部门根据岗位条件对竞聘人员进行资格审查。

③组织竞聘上岗。市卫生局依据岗位职责和任职条件，实行考试、考核的方式，统一组织竞聘上岗。

市人事劳动和社会保障局、卫生局按规定对乡镇卫生院完成岗位设置、组织人员定岗并签订聘用合同的状况进行认定。对符合政策规定，完成规范岗位设置和岗位聘用的，依据所聘岗位确定岗位工资待遇。

4、乡镇卫生院空岗人员的补充。乡镇卫生院编制和岗位空缺补充人员，必需在核准运用的编制、岗位和年度聘请安排内，根据事业单位公开聘请有关规定择优聘用。

（二）革新安排制度，实施绩效考核。

依据乡镇卫生院的功能定位，科学核定担当的工作任务。基本公共卫生服务任务依据担当的公共卫生服务的人口数量、服务质量和服务半径核定；基本医疗服务任务依据近3年的医疗服务平均人次数、收入状况，并综合考虑影响医疗服务任务的因素核定。

对乡镇卫生院绩效考核，根据《省基层医疗卫朝气构绩效考核试点方法》执行。xx月xx日前由市卫生局组织对乡镇卫生院进行考核，财政局、人事劳动和社会保障局等部门对考核结果进行审核；乡镇卫生院在市卫生局的监督指导下，对其工作人员进行考核。

乡镇卫生院绩效考核结果作为发放补助的依据。考核合格的，根据与当地事业单位工作人员平均工资水平相连接的原则核定。不合格的，根据考核档次确定相应的补助水平。各乡镇卫生院考核不合格的扣除补助资金，由财政局和卫生局统筹用于医疗卫朝气构的实力建设。

乡镇卫生院对工作人员的考核结果，作为其考核周期（每周期为半年）岗位绩效工资安排的主要依据和其晋级、嘉奖以及聘用、续聘和辞退的重要参考依据。

（三）建立基本药物制度，实行基本药物零差率销售。

乡镇卫生院应全部配备运用《国家基本药物书目》内的药品，确需运用其他药品的，按规定在省增补的非基本药物范围选择运用。国家基本药物和省增补药品由省组织选购 ，实行网上集中招标，统肯定价、配送。乡镇卫生院运用的国家基本药物和省增补药品实行零差率销售。原库存药品全部按进价销售，且不得高于政府指导价和省选购 价。其中，已实行省集中选购 的药品，销售价格不得超过省选购 价；未实行省集中选购 的药品，销售价格不得超过规定的最高零售价格。国家基本药物零差率销售的详细实施时间最迟不得晚于xx月xx日。

实行零差率销售后，由财政局、卫生局等部门依据乡镇卫生院担当的工作任务量和人员编制状况，合理核定乡镇卫生院的收入和支出，收支差额部分通过其它多渠道予以足额补助。

基层医疗卫朝气构应建立完善的药品质量管理制度，加强基本药物的质量管理，强化基本药物不良反应监测，刚好收集上报基本药物不良反应数据，落实质量责任，确保运用环节药品质量平安。

（四）革新经费保障制度，完善运行补偿机制。

在严格界定乡镇卫生院功能和任务、核定人员编制、核定收支范围和标准，转变运行机制、绩效考核的同时，刚好落实按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费和其担当的公共卫生服务的业务经费，使其正常运转。离退人员符合国家规定的离退休费用，在事业单位养老保险制度革新前，由市财政依据国家有关规定核定补助。

市财政局和卫生局根据“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的原则，共同对乡镇卫生院近3年的收支状况进行测算，明确收支范围和补助标准。依据核定的年度收支预算额度，按月预拨的方式拨付资金，并在对其任务完成状况、患者满足程度等进行绩效考核的基础上，依据年终考核结果予以结算。乡镇卫生院核定的常常性收入不足以弥补核定的常常性支出时，差额部分通过其它渠道予以足额补助。对于政策性调、政策性医疗服务价格高于发生的支出差额，市财政应刚好调整预算。切实加强卫生院收支监管，目前我市已实行卫生行政部门财务会计集中核算管理，今后逐步向实行财政国库集中收付管理过渡。

卫生院工作方案篇5

一、工作目标

通过对口帮扶乡镇卫生院工作，提高乡镇卫生院对常见病、多发病的医疗救治水平和公共卫生服务实力，保障城乡居民公允享有平安、有效、便捷、经济的基本医疗卫生服务；构建长期稳定的与基层医疗机构分工协作机制，形成科学合理的医疗服务体系。

二、工作任务

（一）我所对口帮扶热务片区的等4家乡镇卫生院。确定燕云、红扎等新近任命院长的卫生院作为重点帮扶对象。

（二）制订对口帮扶年度和中长期工作方案，担当对所帮扶乡镇卫生院的业务指导、技术支持、人才培育,帮助受援卫生院开展新业务、应用相宜技术等。

（三）深化到所联系的乡镇卫生院，全面了解工作开展状况，统筹协调、帮助抓好挂联点的各项工作；要采纳平常沟通与到卫生院办公相结合的方式，和卫生院保持常常性工作联系；要结合自身职能，深化联系单位进行调研，帮助卫生院解决管理和诊疗中存在的困难和问题，提升医院管理水平和医疗卫生服务水平。每个月至少要深化帮扶的卫生院1次以上，主动参与卫生院的相关活动。

（四）由所长分管此项工作，卫计局公卫股股长为副组长，办公室详细事宜由负责；帮助受援卫生院完善各项工作制度和业务管理规范，提高卫生院管理水平。

（五）单位党组织与帮扶的片区卫生院党支部要建立结对关系。党支部书记要切实履行第一责任人职责，加强对活动的领导，仔细探讨部署活动，结合热务片区党支部人员缺少的状况，指导开展党建工作。日常党建工作材料由卓玛机负责指导。

三、支援形式

（一）下乡支援：根据一体化管理的要求，每年对帮扶卫生院的院感、传染病防治等方面进行培训指导，确保帮扶医院提高业务水平。

（三）进修学习：每年由受援单位派出1-2名医、护、技等专业人员到支援单位联系的县级医疗机构无偿进修学习，学习期限为3-6月。

（四）我所邀请疾控中心对各卫生院的计免工作进行培训指导，公卫股开展公共卫生学问讲座培训2次以上。

（五）重点帮扶：对燕云乡、红扎乡卫生院，我所负责完善卫生院各项工作制度和业务管理规范，提高卫生院管理水平，参加该卫生院的管理，提高乡镇卫生院医疗技术实力，提升乡镇卫生院的整体服务水平。

四、组织领导

成立对口帮扶乡镇卫生院工作领导小组，由王所长任组长，卫计局公卫股股长黄喆为副组长，领导小组办公室设在所办公室，办公室详细事宜由卓玛机负责，负责支配各项日常工作。

五、保障措施

（一）加强组织领导。高度重视对口支援乡镇卫生院工作，统一思想，明确目标，加强领导；建立工作责任制，实施过程中刚好总结阅历，解决存在问题，确保取得成效。

（二）工作经费补助。执法所下乡指导各卫生院工作产生的费用（下乡补助、油费）等由我所自行负责，不须要受援单位支付，同时我所也不再拨付工作经费给各帮扶卫生院。

（三）加强宣扬教化。执法所和乡镇卫生院同时加大宣扬教化力度，使广阔医务人员充分相识对口支援的重大意义，明确自己应当担当的责任和义务，增加自觉性、主动性和主动性。加强信息沟通，刚好反馈工作进展状况和典型事例，建立按年度工作总结制度，推动县级医疗卫生计生单位对口帮扶乡镇卫生院工作的深化开展。

卫生院工作方案篇6

手足口病是由肠道病毒感染引起的一种常见肠道传染病，是《中华人民共和国传染病防治法》中规定报告的丙类传染病之一。本病全年均可发生，多发生于5岁以下的婴幼儿，可引起发热和手、足、口腔等部位的皮疹、溃疡，个别患者可引起心肌炎、肺水肿、无菌性脑膜脑炎等并发症。依据《中华人民共和国传染病防治法》、《手足口病诊疗指南(20xx年版)》、《肠道病毒71型(EV71)感染重症病例临床救治专家共识(20xx年版)》，为有效预防和限制手足口病的流行，科学、及早诊断发觉手足口病重症病例，防止死亡病例，加强对重大和突发疫情的快速反应和处理实力，保障广阔人民群众生命财产平安，维护社会稳定和经济发展，特制定本预案。

一、总则

(一)总体目标

为加强我镇手足口病防控工作，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，有效限制疫情的传播、扩散，刚好处置重症病例，确保广阔人民群众的身体健康和生命平安，维护社会的稳定。

(二)工作原则

政府领导、部门协作;依法防控，科学应对;预防为主，防治结合;群防群控，各负其责：以人为本，分级处置。

(三)适用范围

本预案适用于我镇手足口病的防控应对打算及应急处置工作。

二、手足口病防控的组织管理及职责

成立“白头镇卫生院手足口病防控工作领导小组”(附件1)，统一指挥、协调手足口病防控工作，成立“白头镇卫生院手足口病疫情应急处置小组”(附件2)，负责手足口病病例的报告和协作留观患者的转运，协作市疾控中心开展手足口病流调与消杀工作和依法对有关单位开展卫生监督执法。

卫生院、村卫生站及个体开业诊所职责如下：

(一)卫生院负责疑似手足口病病例的诊断、报告和留观患者的转运。协作市疾病预防限制中心开展流行病学调查、标本采集工作，负责院内及乡村医生的培训工作。在手足口病暴发期间，负责辖区托幼及儿童集体人群的主动监测。

(二)村卫生站、个体开业诊所负责手足口病疑似病例的发觉、报告和对病例按要求进行门诊登记，协作有关部门开展有关手足口病的疫情处置工作。

三、手足口病防控的分级

依据手足口病防控工作须要，将手足口病防控应急分四级。

(一)一般(Ⅳ级)：本镇未发觉手足口病疫情，但相邻地区已发生手足口病疫情。

(二)较大(Ⅲ级)：本镇有散发手足口病例疫情报告。

(三)重大(Ⅱ级)：以下状况之一者，

1、本镇出现1例及以上手足口病重症病例;

2、1周内集体人群中出现有流行病学相关性的3例及以上的手足口病患者;或集体人群中出现出现手足口病第2代病例的。

(四)特殊重大(Ⅰ级)：以下状况之一者，

1、本镇出现手足口病死亡病例;

2、1周内多点(2处或以上)集体人群中出现手足口病暴发事务。

四、病例诊断和疫情发布

卫生院、村卫生站及个体开业诊所无权向社会发布手足口病疫情信息，须向有关部门通报疫情信息的应经市卫生局主管领导批准。

五、手足口病的分级确定和响应

按崇州市手足口病防控工作领导小组的指示开展工作，一旦有集体单位内发生手足口病或突发疫情流行，即启动本预案。

(一)一般(Ⅳ级)响应：

1、亲密关注手足口病疫情动态，做好疫情预警、预料。

2、做好各项技术及物质打算。包括：制定应急预案，成立防控工作领导小组，疫情处置小组，人员培训，演练，储备消杀药品，采样器材，必需的药品等。

3、卫生院、村卫生站及个体开业诊所开展常规疫情监测。

4、开展健康促进活动，提高群众防控手足口病学问水平。

(二)较大(Ⅲ级)：

在Ⅳ级响应的基础上增加以下措施：

1、卫生院、村卫生站及个体开业诊所开展手足口病疫情“日报告和零病例”报告等工作，幼儿园每日进行晨检，发觉疑似患儿刚好向卫生院报告。

2、协作市疾控中心对手足口病患者的采样和送检。

3、在流行季节对镇中心幼儿园开展主动监测，镇中心幼儿园为哨定监测点。

4、疫点依据市疾病预防限制中心要求开展消杀工作。

5、居家隔离治疗患者、亲密接触者由公共卫生科组织乡村医生开展医学视察并做好记录。

(三)重大(Ⅱ级)：

在Ⅲ级响应的基础上增加以下措施：

1、马上启动手足口病应急监测，全镇实行手足口病疫情“日报告和零病例”报告制度。

2、根据《手足口病防控指南(20xx年版)》开展防控，依据手足口病流行病学调查方案快速开展流行病学调查工作。

3、确定亲密接触者，并做好医学视察。

4、根据职责分工，仔细做好疫情的消杀处置工作。

5、做好疫情调查处理，医疗救治等医务人员的个人防护。

6、进一步加强健康教化，提高公众卫生意识和个人防护意识、削减发生手足口病的危急性，做好公众心理疏导工作，避开出现社会恐慌。

7、全镇幼儿园和中小学校开展晨检，按市疾病预防限制中心依据疫情限制的须要，划定疫点和疫区范围，对同一班级发生聚集性病例(2例以上)的学校或幼儿园报请白头镇人民政府批准，实行学校或幼儿园停课等防控措施。同时由公共卫生科组织开展流行病学调查和疫点消毒处理工作。

8、对各学校或幼儿园开展主动监测。

9、依法对餐饮业、食堂，生活饮用水、学校等进行监督检查。

(四)、特殊重大(Ⅰ级)：

在Ⅱ级响应的基础上增加以下措施：

1、院领导必需在岗带班，保持通讯通畅，随时应对各种紧急状况。

2、按市人民政府要求，实行部分或全镇学校和幼儿园停课等防控措施。

六、预案的终止

Ⅰ级响应的终止：按市卫生局通知终止。

Ⅱ级响应的终止：手足口病患者预后良好，暴发疫点最终病例经7天后无二代病例，转Ⅲ级响应。

Ⅲ级响应的终止：最终1例手足口病患者治愈，亲密接触者经医学视察7天后，无新病例发觉，转Ⅳ级响应。

七、保障措施

(一)、加强技术培训，提高应对实力

卫生院对全部医务人员开展全员培训，要求首诊医生都要驾驭手足口病诊疗、预防限制和流行病学等相关学问，提高基层医务人员早期发觉病人的意识、实力和诊疗水平。手足口病诊治管理工作，严格实行首诊医生负责制。

要严格诊断标准，留意鉴别诊断、科学合理诊断疑似手足口病，做到早发觉、早报告。

公共卫生科防保人员要提高手足口病的防控实力，提高流行病学调查、监测、消毒处理实力。

(二)、加强监督检查，确保措施落实

公共卫生科组织人员，对各村卫生站及个体开业诊所在不同阶段仔细开展手足口病防控措施落实状况的督导检查，重点督查疫情报告、门诊日志等落实状况，发觉问题，刚好解决，对玩忽职守的人员进行肃穆处理。

卫生院工作方案篇7

一、指导思想

深化实行科学发展观，坚持以人为本，切实增加责任感，进一步加强学校、幼儿园、敬老院卫生院（所）及周边治安平安工作，全力维护我镇社会大局稳定，为经济社会发展创建良好的社会治安环境。

二、目标任务

（一）全镇学校、幼儿园、敬老院卫生院（所）及周边治安、交通秩序明显好转。

（二）全镇学校、幼儿园、敬老院卫生院（所）的保卫责任制和各项长效管理机制全面落实，人防、物防、技防措施进一步完善，各类平安隐患得到刚好整改。

（三）师生、医务人员、管理人员的平安法制观念和自我防范意识明显增加，平安防范实力得到进一步提升。

（四）清理取缔一批不法经营的文化消遣场所和违法摊点。

三、工作措施

（一）深化开展冲突纠纷排查化解工作。各村及各中小学校、幼儿园、敬老院、卫生院（所）要深化开展冲突纠纷大排查，全面了解驾驭社会动态，摸清影响群众平安感的突出治安问题和导致治安混乱的缘由。对排查出的问题要逐一登记造册和备案，做到有领导负责、有专人处理、有调处方案、有解决时限。对重大不稳定问题和久拖不决的老大难问题，要组织特地力气重点攻坚，确保得到化解和有效缓解。

（二）开展对社会重点人员和高危人群的排查。各村两委及村民组要对本辖区内简单造成现实危害的刑释解教人员、监外执行人员、涉邪教人员、吸毒人员、缠访闹访人员、严峻性格缺陷和心理障碍人员、肇事肇祸精神病人、艾滋病人等高危人群开展拉网式摸底排查，做究竟子清、状况明、教化好、管控住。对排查出来的人员要登记造册，建立台帐，落实帮教管控人员和责任。

（三）加强学校、幼儿园周边治安环境整冶。各有关责任部门要对学校、幼儿园周边200米内全部网吧、歌舞厅、录像厅、电子嬉戏室、成人用品店及小商小贩等影响教学秩序的场所、摊点依法清理取缔。

（四）全镇学校、幼儿园建立“一组三队”：即学校隐患排查治理工作领导小组、校内巡逻队、应急救援队、火灾扑救队。“三队”人员要统一配备防护器械，定期组织开展突发事务应急演练，由公安部门负责统一培训，教化部门负责日常管理。

（五）全镇学校、幼儿园配备安保人员：三所初中及中心小学每校配备4名安保人员，完全小学每校配备2名安保人员。安保人员工资由市统一发放；教学点安保人员由所在村治安巡防队员和学校老师兼任；民办学校及幼儿园要求配足安保人员，工资由开办单位负责。

（六）派出所要在三所初中、中心小学上、下学时段派警车和警务人员、巡防队员、交通协管员在学校门口做好执勤和交通治安秩序维持工作，达到“三有”：有警察、有警车、有警灯。其它完全小学由老师和村巡防队员负责迎送，确保学生人身平安。

（七）镇全部学校、幼儿园充分利用配备的专（兼）职法制副校长，开展常常性法制教化和平安防范教化，增加师生法律意识和自我防范实力。

（八）三所初中、中心小学、试验学校要配备具有行医资格的校医，做好学生医疗卫生和健康学问教化。卫生和食品药品监管部门要做好学校、幼儿园食品卫生平安管理和食堂从业人员的健康管理，常常对学校、幼儿园食堂及周边餐饮单位进行全面、深化的食品卫生平安检查。校长、园长为学校、幼儿园食堂卫生平安第一责任人，学校食堂及周边餐饮单位实行食品卫生监督量化分级管理制度。餐饮业服务人员上岗时应持有个人健康证明，每年体检一次。全面实施食品选购 索证（票）验收登记制度，建立台帐，相关原始凭证至少保存两年。向食品生产单位、批发市场等批量选购 食品的，还应索取食品卫生许可证（当年）和产品检验（检疫）合格证明等。产品入库前进行验收，出库时应登记，做到先进先出，留意保质期，并有记录。

（九）加强学校、幼儿园自有车辆和租用车辆管理。接送幼儿车辆应接受市公安和交通运输部门对校车统一专用标识的管理，严查学生和幼儿接送车辆运行中超员、超速和病车上路等违章行为。在高招、中招等大型会考期间租车车辆时，要申请公安部门派警员警车开道护送，确保出行平安。

（十）加强消防管理。全镇学校、幼儿园要加大内部火灾隐患的排查整改力度，并组织师生开展每学期不少于两次的灭火自救、逃命等实战演练。消防部门要指导学校、幼儿园开展消防平安学问及技能培训，切实提高师生的自身平安防范实力。

（十一）进一步加强对学校平安工作领导。实行镇领导分包学校责任制和各村领导分包辖区各学校责任制。

（十二）民政所要对敬老院开展平安专项检查，重点在防火、防水、防盗、防漏电等方面进行深化细致、全面彻底的排查。

（十三）根据10：1的要求为敬老院配齐专职管理人员，并配备2名以上安保人员，在敬老院重点部位安装视频监控设施。

（十四）卫生院要仔细搞好平安隐患摸底排查，根据要求配备3名安保人员。

（十五）卫生院要根据平安生产的有关规定备齐相关物资和设备，建立5人以上的医疗救援队伍。救援队伍人员名单要报市卫生局备案。

（十六）卫生院要在重点部位安装视频监控设施。

四、工作要求

（一）提高相识，加强领导。镇党委、政府成立超化镇学校、幼儿园、敬老院、卫生院（所）及周边治安平安工作领导小组，切实加强对此项工作的组织领导。各村、各学校、各有关单位要高度重视，站在政治和全局的高度，把做好全镇学校、幼儿园、敬老院、卫生院（所）及周边的'平安管理工作作为维护人民群众切身利益的大事抓紧抓好。各责任单位要根据职责分工、细心组织，周密部署，确保各项工作措施落到实处。

（二）明确责任，狠抓落实。各级各部门要各司其职，各负其责，把工作目标细化分解，把责任落实到详细岗位、详细人员。对本方案提出的排查、检查工作任务，各责任单位要在5月10日前落实到位，排查、检查要专人负责，有记录、有台帐、有整改措施和期限。对本方案提出的其他要求，各责任单位要在5月15日前落实到位。未按要求完成的，单位主要领导要向镇党委、政府书面说明状况。

（三）亲密协作，强化督查。各村、各中小学校和相关单位要根据属地管理和条块结合的原则，切实履行学校、幼儿园、敬老院、卫生院（所）及周边平安保卫职责，严格落实各项工作措施。镇党委、政府将抽调人员组成督查组，对各责任单位的工作开展状况进行明查暗访，发觉工作不落实、敷衍应付的，将肃穆追究相关人员的责任。

卫生院工作方案篇8

为刚好发觉、有序应对、有效限制手足口病的暴发流行，降低发病率，保障全镇人民群众特殊是儿童的身心健康和生命平安，维护社会稳定和经济发展，特制定本实施方案。

一、工作目标及原则

工作目标：刚好有效预防和限制手足口病的暴发和流行，指导和规范全镇范围内手足口病疫情的应急处理工作，最大程度削减疫情对公众健康造成的危害，保障公众身心健康与生命平安，维护全镇社会稳定和经济发展。

工作原则：政府领导，部门协作;依法防控，科学应对;属地管理，分级负责;预防为主，防治结合;依靠科学，依靠群众。坚持专业队伍防控与群防群控相结合，以村级群防群控为基础，以幼儿园和中小学校为重点，关口前移，重心下沉，抓预防、抓限制、抓基础;坚持属地管理，强化督导检查，确保各项防控措施落实到位。

二、加大防控工作力度，全面落实各项防控措施

针对今年手足口病发病形势，各管区、村，镇直各部门、单位要高度重视，做深做细防控工作，确保全镇防控工作深化、扎实、有效。

(一)加强疫情监测和报告。大码头中心卫生院要保持高度警觉，亲密关注周边乡镇的疫情状况，充分估计镇内可能出现的疫情，做好手足口病的监测、预警工作和应急打算工作;镇教化办公室要加强对学校和各幼儿园的卫生监督检查。发觉病例要刚好进行报告、调查和处理;各管区、村，镇直各部门、单位要对辖区群众进行一次拉网式排查，对与疫区亲密接触者进行追踪调查，主动搜寻发觉病人，一旦发觉儿童出现疑似症状刚好就诊治疗;要对疫情亲密接触者实行居家隔离视察管理，对辖区内的出院病人要跟踪调查一周。大码头中心卫生院要在手足口病暴发和流行时，依据疫情性质和危害实行日报告制度;诊断的手足口病要在24小时内进行网络直报。一旦出现暴发疫情，要根据《国家突发公共卫生事务相关信息报告管理工作规范》要求，在2小时内通过突发公共卫生事务报告系统进行网络直报。

(二)抓好环境消毒。各管区、村，镇直各部门、单位要组织专业队伍，对全镇各村、各单位居住、办公和活动场所的环境卫生进行全面集中消毒处理，对5周岁以下儿童家庭、出院病人家庭及其四邻进行环境消毒。厕所用石灰消毒，有5岁以下儿童的家庭必需用84消毒液消毒，切断传播途径。要刚好组织开展爱国卫生运动，对垃圾、粪便、污水刚好清运消毒，整治镇村卫生环境。要严格爱护生活饮用水源，尤其对于集中供水的村庄，要整治水源地四周环境，实行爱护措施，严防水源污染。

(三)完善救治措施。大码头中心卫生院要充分发挥医护人员的作用，严格实行首诊负责制，杜绝村卫生室截留5岁以下发热儿童现象，切实做到早发觉、早诊断、早隔离、早治疗。要加强医护人员培训，严格驾驭手足口病诊治标准，做好药品、消毒液等主要物资供应工作。在救治过程中要仔细探讨分析手足口病等肠道病毒致病的临床特点和病程规律，刚好总结救治阅历，尽早发觉重症患者，刚好转运，最大限度地提高救治胜利率。

(四)严格落实包村包户制度。各管区、村及包村机关干部要充分发挥组织、管理和监督作用，切实担负起包村包户责任。包村包户的对象为5岁以下儿童，详细工作要求：对每名5岁以下儿童登记造册，保证每个儿童有人管理;对儿童和家进步行健康教化，保证防治措施落到实处;对儿童进行晨检、午检，保证刚好发觉病人;对有不适症状的儿童实行随访，保证能够刚好送诊;对发病儿童和家长的隔离及环境消毒，保证疫情不传播扩散;家庭环境卫生治理，保证清洁卫生。

(五)加强舆论宣扬引导。要充分利用广播、宣扬车、张贴宣扬画、印独创白纸等多种形式，广泛宣扬手足口病的发病特点和防治学问，告诫家长流行季节不要带儿童到人群聚集的公共场所，避开与患儿接触，避开“扎堆玩”现象;要订正儿童不良卫生习惯，对儿童玩具、餐具、衣物、用品要常常消毒，家长要留意孩子的个人卫生，养成良好的卫生习惯，做到“洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”等。

三、明确责任，严格疫情扩散责任追究

(一)加强组织领导。各管区、村，镇直各部门、单位要进一步加强对手足口病防控工作的组织领导，主要领导负总责、亲自抓，分管领导干脆负责、靠上抓，真正形成各负其责、齐抓共管的工作格局。

(二)协调部门合作。大码头中心卫生院负责对全镇防控应急处理工作进行督查和指导，刚好发觉薄弱环节，帮助解决存在的问题;镇教化办公室要加强监督检查，仔细落实托幼机构晨检、午检制度，发觉发热、皮疹病人快速实行防治措施;大码头派出所要加强对网络有关手足口病信息的监管;镇城建委要切实督促搞好垃圾清理，保持环境卫生;镇精神文明办要大力宣扬防控学问，正确引导舆论。

(三)狠抓责任落实。各管区、村，镇直各部门、单位要层层落实责任，严格实行责任追究。对在手足口病防控工作中玩忽职守、失职、渎职，不听从统一指挥、调度，未仔细履行工作职责，组织协调不力、推诿扯皮，措施落实不到位，隐瞒、缓报、谎报疫情，以及人为缘由造成疫情扩散的将肃穆追究相关人员的责任;情节严峻构成犯罪的，移交司法部门处理。

卫生院工作方案篇9

预防和限制医院感染是每一位医务工作者应履行的社会责任；是医院生存发展以及医务人员的自身平安的须要。因此，预防和限制医院感染是医院管理体系中不行缺少的重要部分，它不只是某个人或某个部门的工作职责，而是涉及全体医务人员的系统工程。医院感染管理是医疗质量管理的重要组成部分。今年医院感染管理工作重点仍以医院感染病例发觉、登记报告；重点科室的环境卫生学监测；医疗废物的管