办公室主任工作总结13篇

(荐)办公室主任工作总结13篇办公室主任工作总结篇1

一年来，在各位领导的指导和帮助下，在同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上尽力了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将20xx年的工作状况汇报如下：

一、仔细履行职责，主动开展工作

1、帮助局领导做好行政管理工作，组织召开办公会议、中层干部会议、我局对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前打算到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的胜利召开，同时做好会议记录，做到了保密和刚好归档。

2、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有严格的管理程序、确保了公文传送的刚好性、公文执行的有效性及公文运用的平安性，从而对提高机关的工作效率起到了促进作用。

3、档案管理工作实现了规范化。建立了机关的档案管理制度和程序，并支配专人管理，对机关档案进行了分类、编号等级管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并有效实行了纸质版和电子版

同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及持续性。

4、印章管理工作基本规范。严格执行印章运用制度，对本部门的印章运用进行严格的管理，确保了印章运用的合法性和平安性。

5、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品精细管理，既保证了工作须要，又避开了不必要的奢侈，有效地限制了办公成本。

6、仔细完成各项争先创优活动。红歌竞赛打算工作措施得力，效果显著。由于局党组的大力支持和参赛干部职工的主动努力，在“快乐中原唱响盐都周周红歌赛”中，初赛和决赛以压倒性优势获得第一名，极大地提高了我局的声誉和荣誉。

7、提高综合服务和协调实力。一是在做好办公室日常工作的同时，还主动完成绿化费征收工作，截至目前已征收7万余元。二是抓好事务组织协调。帮助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事。

二、坚持严于律己、努力做好表率

（一）加强思想作风建设

始终把机关的利益作为开展工作的前提；始终把乐于奉献、静默无闻作为自己的准则；始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础；始终保持自己的年轻心态和工作热忱，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和机关利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年到头，常常加班加点，做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。

（二）主动加强自身业务学习

一年来，始终遵循“活到老，学到老”的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素养。

三、存在的问题和建议

（一）自身的问题

一年来，在领导和同志们的关系支持下，工作也取得了肯定的成果，离领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，下到基层熬炼的时间、机会偏少，对全机关重点业务工作的了解只局限于领导传达指示，缺乏实在的实践相识。

2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干。

（二）今后工作的'思路

1、“没有规则、不成方圆。”办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室主任是机关基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。

3、工作中要树立创新意识、主动探究，充分发挥领导的参谋作用，主动为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。

4、主动与各位领导进行沟通、出现工作上和思想上的问题刚好汇报，

也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。

总之、机关的行政管理工作目前已达到了肯定的水平，但仍有很多工作需进一步完善和提高。在今后年度的工作中，我肯定会进一步解放思想，紧跟机关的工作思路，主动协作完成办公室的工作，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！

办公室主任工作总结篇2

回顾过去的一学期，在校领导的关切指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，主动履行办公室主任岗位职责，努力完成每一项任务。

一、思想相识：

办公室作为学校的中枢部门，它的工作性质工作内容使得劳碌、琐碎成为办公室工作一大特点，作为办公室负责人，我始终让自己保持一个健康乐观的工作心态，做到工作看法主动，工作心情稳定，严格要求自己，本着对学校负责，对每一项工作负责，对每一位教职员工负责的看法，踏踏实实做好本职工作，并在实际工作中逐步提高办公室工作的质量。担当校长办公室主任这项工作，让我的这个学期过得既劳碌、充溢又很欢乐。

回顾这一学期校办主任的工作，感觉这个岗位虽然不像其他几个岗位的老师那样做了许多的工作，有许多事值得总结，但也是非常值得回顾和总结的，收获也许多：体验了一个从事教化工作以来完全不同的岗位的甜酸苦辣，获得了许多簇新的感受和体悟。每天努力地做好每一种角色的工作：班主任，学生的思想动态要驾驭；语文老师，班里的课要上好，课堂效率是老师的生命；校办主任，许多事务性的工作不能慢了半拍……

校办主任的工作，是一种琐碎而又非常重要的工作。俗话说“隔行如隔山”，自从担当了校办主任的工作后发觉：“隔岗也如隔山”，同在一所学校里，仅仅是岗位不同就有一、明确职责、精确定位，当好办公室主任。

校内办公室是校内的重要职能部门，作为校内办公室主任，既联系上下，又协调左右，既是校内领导的参谋，又是校内日常事务的“主管”，是办公室运转的中枢。办公室主任是否称职，对办公室职能作用的发挥起着关键作用，事关校内全局工作的正常运行。因此，作为校内办公室主任，应相识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作。作为校内办公室主任，务必适应新的状况，进一步增加职责意识、服务意识。总之就是要当好服务员、协调员，把握好所应扮演的主角，把握好工作分寸，做到管事不巨细，参谋不决断，助手不越权，工作要到位。

二、坚持严于律己、努力做好表率。

在工作中，我始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则；。办公室工作最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。为了完成校内工作任务，我常常加班加点，做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作能顺当完成。同时在工作中不断加强学习，努力提高自身综合素养。

三、擅长协调，传递正能量。

首先要协调好上下的关系。要坚持“实事求是”的原则，对上要敬重而不盲从，服务而不奴卑，还不能违反原则。这是在当前新形势下对我们坚持党的思想路途提出的新要求。“要不唯书，不唯上，要唯实”。对下要以礼，以诚，以情。不要不可一世，不搞瞎指挥、乱指挥，更不能越权指挥。

再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，充分调动各方面的.主动性，营造良好的工作氛围。一方面要通过信息反馈、工作沟通、请示报告等向上汇报工作，专心争取上级的支持、重视和理解；另一方面还要通过深化基层、调查探讨、总结典型、工作作指导等形式向下联系师生员工，加强相互之间的协调协作，共同把工作做好，起到校内与领导与师生员工联系的桥梁作用，维护好领导形象。

四、仔细履行职责，专心开展工作。

努力协作领导做好行政管理工作。帮助领导做好校内各项工作的协调管理，刚好通知校内各部门召开校委会会议，做好会前各项打算工作及会议记录。仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作。支配领导和老师周值日表，督促值日领导落实职责，做好老师考勤及学生在校平安工作。根据岗位目标与各部门及老师签定职责书。

完成20xx年度上级各项检查迎检工作、档案的收集、整理和归档工作。主要有教化局开学工作检查；三风建设工作；效能风暴工作；校内“六五”普法依法治校工作检查；校内文化建设工作；均衡教化发展督导评估检查等。

解决和协调支配上级单位布置的各项工作，做到重大问题刚好上报。

（二）帮助其他部门做好各项工作

完成20xx年度党的基层组织建设各项资料收集整理；协作校内上报一体机和试验室标准化配备方案；做好“双联”工作资料整理；组织全体老师开展了“家校联系”活动，并对相关资料进行了收集整理。

五、在的问题和今后工作思路。

（一）自身的问题：一学期以来，工作虽然取得了务必的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距；由于工作的繁杂，在某些方面还欠缺阅历，有时还有浮躁的思想，在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只明白埋头苦干；工作中管理潜力有待提高，开展工作时缺乏务必的魄力。

（二）今后工作的思路：

工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，专心探究工作的方法和思路。

专心与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也期望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。

办公室主任工作总结篇3

一年来，在县政府及县政府办公室的领导下，在同志们的帮助支持下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作、重要决策以及上级党委、政府制定的方针、政策和重要工作部署，以督查为重点，寓调查探讨于督查工作之中，经过自身的努力，较好的完成了全年工作任务。现就详细工作完成状况总结如下：

一、抓信息调研，为领导决策服务

为切实作好信息工作，确保信息工作的质量，为领导科学决策供应刚好、精确、牢靠的'信息资料，督查室一是加强了信息工作制度建设，进一步完善信息工作考评方法。二是加强信息网络暨

信息员队伍建设，督促各乡镇政府、县直各部门配备了信息员。三是加大信息上报力度，全年收集各乡镇政府和县直各部门上报的信息xx多条，通过整理上报市政府800多条，被市政府采纳101多条。同时撰写了《加快工业项目建设，推动县城经济发展》、《大力发展旅游业，推动县城经济全面发展》和《发展特色产业，实现强县富民》等调研文章。这些信息为县领导驾驭基层动态实施科学决策起到了主动的参谋作用。

二、强化督促检查，推动决策的落实

督查室把抓督查，促落实作为工作的重中之重。一年来，紧紧围绕县委、县政府确定的中心工作、重大决策、重点工作任务、会议议定的事项及领导交办的任务进行督查。多次组织督查组深化到乡镇和县直有关部门，对重点建设项目、招商引资、平安生产、城市亮化、京南小区取暧、工业企业改革遗留等问题进行督查。对各乡镇政府人民调解委

员会建设状况、公益性公墓建设、食品平安登记及市政府交办的工作任务进行督促检查。对乡镇重点建设项目，劳务输出，招商引资，乡镇财政收和农夫人均收、农业产业化项目进展状况进行跟踪督查。开展专项督查活动12次，书面、电话督查10余次，接受市政府督查活动3次。印发《督查通报》10期。为县政府领导把握全局，了解政府工作进展状况起到了肯定的作用，有效推动了政府工作的落实，促进了政令畅通。

三、仔细办理人大代表建议、指责、看法和政协委员提案。

xx年，县政府督查室收到各级人大代表建议、指责、看法和政协委员提案189件，其中人大代表建议、指责、看法70件政协委员提案119件。人大代表建议、指责、看法和政协委员提案在法定时间内全部办理完毕，由38个部门单位进行办理。

在办理人大代表建议、指责、看法和政协委员提案过程中，主要作了以下

几方面的工作：

一是强化意识，明确责任。县政府督查室非常重视人大代表建议、指责、看法和政协委员提案办理工作，经请示县政府领导同意后，

刚好召开了人大代表建议、指责、看法和政协委员提案交办会议。为确保办理质量，在交办会上县政府领导明确要求各承办单位要实行主要领导负责制，指定人员详细负责落实工作，切实作到从交办、催办到答复的各环节有章可循，形成一级抓一级，层层抓落实的机制。

二是规范办理程序，加大督办力度。县政府督查室收到县人大代表建议、指责、看法和政协委员提案后，仔细进行登记、梳理分类，并刚好提出拟办看法，对一些比较重要的建议、提案呈政府分管领导进行批示，依据类别性质确定38个承办单位。各承办单位接到政府督查室转交的建议和提案后，仔细探讨，细心核对，并按承办程序予以办复。在办理过程中，督查室加大了督办力度，

通过实行实地督办、电话催办等措施，提高了办理实效，在法定时限内得以办理。

三是突出重点，注意实效。县人大代表提出的建议、指责、看法和政协委员提案中与人民群众休戚相关的热点、难点问题，县政府领导非常重视，明确要求承办部门仔细探讨，克服困难，狠抓落实。由于县政府领导重视、措施得力，部门协作，人民群众的主动支持，使多年反映剧烈的县保健所道口红绿灯设置、市内公厕建设、中小学危房改造、网吧管理等问题得到了有效解决。11月份，县政府督查室会同县政协文史提案委员会，组织部分政协委员对城建系统办理政协委员提案状况进行了视察，通过视察既推动了政协委员提案的办理进度，提高了办理质量，也赢得了政协委员对政府工作的理解和支持。

四、帮助黄国飞副县长落实五个方面的工作。

一是第一次经济普查工作。二是万寿菊产业项目建设工作，今年落实种植面积8000多亩。三是旅游规划编制工作。四是科技示范县审核工作，协调金融财政部门通过验收。五是“十一五”规划编制工作。

五、主动参加办公室的其他工作。

主动完成政府办公室交办的工作会、拉练会、现场会、新闻发布会及重要接待工作的筹备工作。

六、自身建设状况。

在工作中，能够执行政策，遵守纪律，用党员的标准和公务员规范指导言行，识大体，顾大局，维护政府的总体形象。

总之，一年来能够履行职责，较好的完成了本职工作任务，但也存在一些问题和不足。在今后工作中，一要加强政治业务学习，不断提高自身的政治素养和业务水平。二要进一步加大工作力度，为全县经济发展社会进步做出应有贡献。

办公室主任工作总结篇4

各位领导、同志们：

依据公司统一支配，现将本人一年来的学习、工作及履行岗位职责状况做以简要汇报，不妥之处敬请指责指正。

一、仔细学习，不断提高自身素养和业务水平，为更好地胜任本职工作奠定了坚实的基础

20xx年是煤矿工程建设的起步年，一年来，综合办公室在公司党政的正确领导和各部门的大力支持下，紧紧围绕矿井基本建设中心工作，紧紧围绕确定的目标任务，仔细实行领导指示精神，通过综合办公室全体人员的共同努力，较好的完成了下达的各项目标任务。

年初，面对新形势、新任务，我不仅感受到自己肩负的责任重大，而且，在实际工作中深切体会到自己驾驭的综合办公室管理、基建等业务学问还非常匮乏，不能精确把握全盘工作，工作起来感到非常吃力和困难。为了不辜负领导和同事们对我的期望，精确地认清当前的政策形势、管理体制和今后的发展前景，去年以来，我在仔细学习政治理论学问的同时，侧重性地学习了综合办公室管理等方面的业务学问，仔细学习基建矿井等方面的学问，使自己很快对基建矿井综合办公室工作有了一个全新系统的相识，不仅对提高写作水平奠定了坚实的理论基础，而且，更增加了自己酷爱企业、酷爱本职工作的信念。无论在政治学习和理论业务学习上，我都坚持做到了仔细笔记、学以致用，并主动激励同事养成勤于学习、擅长思索的良好习惯，主动适应形势发展须要，争做学习型、学问型、创新型人才，为公司发展贡献自己的聪慧才智。

二、搞好服务，不断提高协调实力和管理水平

办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。为了协调好班子之间、部室之间、领导与职工之间的关系，在协调工作时，我留意讲究说话方式，始终以谦和的看法去办事，从未因自己说话粗鲁、看法高傲引起领导和职工的'不满。在办公室人员工作分工支配上，统筹兼顾，不搞偏向性，形成了相互支持协作工作的和谐氛围，使办公室工作有章可循，忙而不乱。在待人接物、处理人际关系上，不背后争论是非，不做影响和谐团结、有损公司形象的事，用诚恳、忠厚的品行和务实的作风，树立自己良好形象。为了提高管理水平，增加在同事中的号召力，在公司每次组织的各种义务劳动中，主动带头参与，不怕吃苦，勇于奉献，在工作中感受乐趣，在奉献中实现人生价值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受气不赌气，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家对工作的理解和支持，无形中促进了管理水平的提高。

三、求真务实，敬业奉献，脚踏实地地仔细做好各项工作

综合办公室工作千头万绪，繁多困难，须要有高度的事业心和责任感去仔细开展工作。一年来通过自己脚踏实地的工作在搞好服务、参加政务、完成任务、办好杂务方面做了大量工作，促进了公司整体工作的正常运转。一是全年处理各级来文302余件，下发文件108份，写汇报材料71份，协作工程技术部、财务部打请示、报告43件，并负责起草了《综合办公室管理制度汇编》等管理制度，刚好拟办各级来文，未因工作拖拉，影响领导批示，办公室对这些文件都进行了仔细登记，妥当保存，未发生泄密丢失文件事务。接听电话、通知领导参与会议或落实上级工作部署无以计数，假如忘了支配要担当责任，支配不合适要受指责，这些工作办起来是小事，误了就成了大事。二是带头遵守公司的各项规章制度。以纪律提高工作效率是我一贯坚持的原则，通过自己带头遵守公司的各项规章制度，有力地促进了本部同事的共同遵守，在全公司营造了遵规守纪的良好氛围。另外，加强了对车辆的平安管理和对司机的职业道德教化，使领导和各部室在公务用车上，能够按时到位，服务周到。同时，适时组织职工开展卫生大清扫活动，确保了办公区域干净整齐。三是公司搬至矿区后，经联系本地电信营业厅落实网络、通讯到位，为公司对外联系供应了便利。

四、廉洁自律，谨慎行事，构筑坚固思想道德防线

一年来，本人严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度，深刻相识和理解廉洁自律对于爱护自己、推动党风廉政建设的重要性和紧迫性。在工作中，不做有损企业形象的事，不搞权钱交易，加强对法律法规学习，提高自己的“免疫力”，自觉抵制各种诱惑，谨言行、慎交友，做到了守得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。

通过一年来的工作使我深深体会到：办公室工作随意性、突发性任务较多，综合服务工作难干。要想当好一名办公室主任，就必需得树立六个意识：一是责随意识。有质量的工作来源于剧烈的事业心和责任感，责随意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不行能完成好。二是要有超前意识。要充分发挥主观能动性，把工作想在前、干在前、做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。三是进取意识。大力增加工作的主动性、创建性，各项工作不能满意于一般化，都要争先创优，争创一流。四是效率意识。综合办公室工作是综合服务性工作，必需养成高效、快捷、过硬的工作作风，精确、快速、圆满地完成每项工作任务。五是全局意识。办公室工作必需通盘考虑，把握大局，始终站在公司全局的高度谋大事、想长远，努力促进整体任务的完成。

过去一年，虽然完成了公司交办的各项工作任务，取得了肯定的成果，这与领导的关切支持、同志们的帮助和综合办公室全体人员的团结合作是分不开的，但仍有很多不足和差距，主要表现在：1、工作思路不宽，缺乏创建性、超前性意识;2、工作不大胆，老好人思想严峻;3、自身发展不全面，在社交、协调与其它部门关系的实力方面还有待进一步提高。

20xx年是项目全面建设的开局之年，下达的目标与任务已经明确，摆在我们面前的任务非常艰难，我要以这次述职考评为契机，恳切接受领导和职工的监督，对不足之处要主动整改完善，取长补短，争做合格称职的办公室主任，为促进公司向前发展、平安发展、和谐发展做出应有的贡献。

不妥之处，请指责指正。

办公室主任工作总结篇5

一年来，幼儿园的保教工作，在上级教化部门关切支持下，以晋升区规范化幼儿园为目标，以加强教学探讨、提高保教质量为重点的特色教化，进一步加强老师理论培训，全面提高老师的整体素养，让每一个孩子“健康、自信、欢乐、成长”，已成为全体教职员工不行动摇的教学学风，努力改善幼儿园的园容园貌，带动全体老师爱岗敬业，团结拼搏，无私奉献，取得了较好的成果。

加强教学探讨，大胆尝试课程改革，提高保教质量

1、从转变观念入手，以教研为手段，主动探究素养教化的新方法、新途径。

每个月我们都会有不定期的教学教研活动，活动内容有新的教化理念的学习;课堂教学方法的改革，老师角色的转变，努力使教学形式由传授式向开放式转变，由学问的传授向实力的培育转变，由单一模式走向多元模式。努力建构主动、有效的师幼互动式的活动形式。

2、加强教学常规管理。对老师的备课、教学活动，室内外嬉戏活动等加强管理，依据幼儿的年龄，依据《纲要》中各领域的教学目标，落实保教常规，并在此基础上主动丰富保教内容。各班依据幼儿的保教常规创设了具有丰富内容的特色活动区角。特殊是各班增设了美扮装饰一新的幼儿活动室，丰富多彩的自然角、构建区、我的画廊、图书角、美工区、音乐区以及留心花园等等，即发挥了老师们的真才实学，又让幼儿们在各个区角活动中发挥各自的聪慧才智;即体现了老师们的组织调控实力，又很好地培育了幼儿动脑思索、动手操作等各科自主创新实力;即一目了然地呈现了各班的教学内容与成果，又刚好客观地将每周教学活动反映给了家长。

3、加强幼儿一日活动的探讨与实施。对幼儿的一日活动及行为规范进行教化和指导，从而使幼儿养成良好的行为习惯，培育了幼儿的生活自理实力。加强了幼儿良好生活习惯和卫生习惯的培育，并且对中班、大班幼儿进行了良好学习习惯的培育，如正确读书和写字姿态。

4、大胆进行幼儿园教化课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、敏捷性的园本课程，各班设立了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿发展须要的主题，且围绕主题设立了教化目标，进行各种活动，如：图书角、美工制作、动植物试验区、等区角活动。

5、通过丰实多彩的详细活动来陶冶幼儿情操，发展幼儿的'艺术特点。

如：“庆‘六一’亲子趣味活动、大班毕业典礼文艺演出。这些活动的开展即培育了幼儿的艺术特点，又加强了幼儿园与家庭的联系，增加了幼儿园工作的透亮度，从而架起了一道家园共育的金桥。

加强师资培训

提高老师素养保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素养、理念的更新干脆关系到保教质量的水平。我们坚持外出学习内探讨(培训)选择性地汲取外地先进幼儿园的教学阅历，结合本园的实际，加强探讨，从转变观念入手，提高老师的整体水平。

1、更新观念，树立新的幼儿教化理念。我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习，充分发挥教探讨的作用，使老师们真正理睬《新纲要》的实质，树立新的理念，运用新的教化方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。

2、沟通与创新。通过开展培训，各班相互听讲课、观摩课，以及优质课的评比、自制教具的评比，各班室内外环境创意的评比等活动来提高老师的教学水平和业务实力。

努力争取晋升区规范化示范幼儿园

1、进一步改善和美化幼儿园的园容、园貌，使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。

2、为迎接区规范化示范幼儿园的评估验收，老师们本着勤俭节约的原则，充分利用一切可能利用的废旧物品，依据季节、依据主题细心设计，奇妙布局进行室内外，走廊及楼梯间的环境创设，从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、学问的摇篮。总之，幼儿园的各项保教工作，在老师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成果，但还有不足之处，我们肯定在今后工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在新的学年中再创辉煌。

新学期新目标

1、加强消防、交通、卫生、保健、防疫等平安互动机制，提高平安防范意识。

2、启动教化科研工作安排，完善教化科研管理机制，促进教化科研工作规范化、制度化和科学化。

3、进一步提升幼儿园特色教化，将“健康欢乐、自信成长”为我园发展的教化品牌。

办公室主任工作总结篇6

20xx年，我们办公室围绕全局工作目标和工作重点，突出协调协作，做好人力治理，强化对外宣扬，服务全局工作，较好地完成了各项目标任务，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、依据党委部署，做好先进性教化工作。

先进性教化工作是今年党委工作的重点，时间紧、任务重、要求高，我们办公室三位同志都抽调到先进性教化办公室参与了这项工作，集中精力、集中时间，全身心的投入到工作中，对党委在学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工作中交办的材料、会议、汇报、信息等工作，主动地发挥主观能动性，放弃节假日休息，加班加点，确保会议的落实，材料的上报，信息的报道。先后完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作汇报和第一批先进性教化工作的总结，协作做好基层支部先进性教化状况督查，刚好了解、收集先进性教化工作中的好的典型，好的做法，上报各种典型、汇报等材料20多份，上报相关信息15条，其中被先进性教化办公室采纳8篇，被xx资讯采纳6篇，较好地完成了党委布置的工作任务。

二、坚守工作岗位，切实做好机关协调服务。

办公室工作任务繁重，头绪较多，为此，我们把握全局工业经济、招商引资、夏秋粮收购、先进性教化、稳定等工作重点和中心，全力做好上下沟通、协调服务工作，保证上情下达，下情上传。帮助做好信访稳定工作，宣扬有关政策规定，化解各种冲突，工作中没有出现脱节、服务不到位的现象。我们办公室人员依据岗位职责，坚守工作岗位，仔细做好本职工作，对上级部门的会议要求、状况汇报都刚好通知到人，完成相关材料的汇报、上报。对基层来人和购销企业

办理贷款、养老、医疗等业务，做到随到随办，热忱服务，没有出现影响基层企业的经营的状况;小车治理在车辆削减、服务多的状况下，尽量保证领导用车，保证工作用车，做到随叫随到;文印工作做到急事急办，有事就办，先后打印、复印各种材料、报表1500多份近300万字，保证了上报材料的质量。

三、加强对外宣扬，刚好全面反映粮食动态。

20xx年我们高度重视信息、外宣工作，把这项工作作为宣扬粮食工作、反映粮食动态的重点工作来做，从而使这项工作落到了实处。一是做好政务信息的宣扬报道。先后在《江苏粮网》、《江苏农业网》、《江苏兴农网》、《淮粮通讯》、《淮安粮网》、《淮安政府网》《xx咨讯》《xx政府网》等发表政务信息88篇，接着走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先后在《粮油市场报》发表稿件9篇，在《淮安日报》、《金湖资讯》等发表稿件12篇;三是接着与县电台联办“粮油之声”栏目。坚持每周一档，宣扬粮食政策，展示粮企风采，为粮农供应信息服务;四是结合《粮食流通治理条例》的颁布一周年宣扬月活动，实行新闻媒体、横幅、板报、宣扬车等多种宣扬形式，广泛宣扬《条例》及相关政策法规，为促进夏秋粮收购工作，做好购销工作奠定了基础。

四、严格人员治理，确保人事治理规范有序。

我们根据有关规定，刚好做好机关事业单位的.年检工作，做好企业退休人员的档案整理，做好购销企业劳动合同的续订、监管工作，做好机关事业单位人员增资、退休手续办理等工作，做到工作刚好，仔细负责，没有出现差错。非凡是在劳动人事治理权限下放基层后，我们加强检查、监督，完善合同的续订、养老保险、失业保险、医疗保险等保险金的刚好足额征缴，协调处理有关人事纠纷，维护职工的合法权益，为企业的发展创建了良好的发展空间。

五、抓实计生工作，落实各项计生治理目标。

对安排生育工作高度重视，做到常抓不懈。年初与直属单位签订了计生工作目标责任状，每季对计生工作进行一

次检查，半年进行一次考核。非凡是对江苏xx、xx油脂两个计生重点单位，做到跟踪检查，刚好把握、了解计生工作出现的状况，全半年没有发生计生工作违规的现象。同时重视妇女工作，组织开展了“三八”妇女联宜文体活动、帼国建功活动，完成了县妇联下达的目标。

六、做好其他工作，保证机关治理落到实处。

机关治理工作比较繁杂，我们统筹支配，分清主次，抓住重点，针对机关治理存在的问题，如平安、门卫等，逐项抓好治理，完成了机关后宿舍区危急围墙的加固，对门卫进行了平安意识的教化，对机关的一些的公用设施进行了修理，对机关职工住房的公用部分进行了修缮，保证了机关正常工作。同时，做好机关公有住房、租赁房租金、水电费的征缴，没有出现拖欠现象。做好机关、企业离休干部医药费的审核、批报等工作，保证离休老同志老有所医。组织机关离退休人员、

在职人员进行了体检和保健，完成城市创建目标和卫生、绿化责任区治理服务。

当然，我们的工作中也还存在着一些问题，如有时工作标准不够高，只求过得去，不求过的硬，创新、进取意识不强;服务工作偶有服务不到位、不尽人意的地方，这都是我们今后努力和改进的地方。

20xx年，我们办公室将围绕全局的工作重点，团结一样，同心同德，充分发挥大家的主观能动性，立足岗位做奉献，围绕中心做服务，勤勤恳恳，兢兢业业，为领导服务，为基层服务，为发展服务，为机关服务，力争办公室工作再上新台阶，圆满完成全年各项目标任务。

办公室主任工作总结篇7

自从当上部长至今，办公室的工作已经进行了有一个学期。经验了社团招新、干事招新、文化月开幕式等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。

一、常规工作总结：

1.上级任务办公室在大家的共同努力下，顺当完成了理事会交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛，但是，大家也算是不负众望。

2.值班状况办公室的成员每天都有按时的在办公室值班，而且在值班的时候会主动的和其他部门的沟通，同时主动仔细的收取材料，并做好相应的登记工作。

3.材料收取在办公室成员的主动努力之下，已经收取了各社团的工作安排，社团联系名单，社团活动策划，活动总结，新闻照片等一系列的社团材料。

4.事情通知在本学期中，在确定了各个社团的负责人无误之后，办公室总是在第一时间之内将理事会的通知传达给各个社团的负责人，确保了信息的刚好精确。

5.档案整理在本学期中，为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作，完善社团联合会工作管理体系，便利各部门之间的联系与信息沟通，在档案管理方面办公室将纸质档和电子档同时进行分类及整理。

二、技能培训

为了办公室的成员以后都能够独当一面，不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的状况，办公室特意在每次部门会都或多或少对干事的实力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解，不要犯同样的错误，同时也让办公室的干事们熟识材料的格式，在收取材料的时候才能够保质保量的完成，独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确，一目了然，这都是大家共同努力学习的结果。

三、相互之间的沟通

在工作时，和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家相互沟通阅历相互帮助；对各社团，常常会和社团的负责人联系，以便于工作的绽开，各大协会也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中，全部的人都感觉到了这是一个大家庭，大家都在共

同努力，将这个大的家庭推向顶峰。

四．主要活动总结

1、社团招新招新

为了丰富纺高校生的生活，培育纺高校生的爱好，社团联合会携45个社团在20xx年9月进招新，当时还没有换届，作为干事的我主动协作部长帮助社团招纳新社员，主要面对的人群是大一新生，我们前期做了大量宣扬，本次社团招新取得了不错的效果。

2、社联招新

为社联办公室注入新的血液，招新是必不行少的一步。为了提高效率，我们在招新前进行了大致规划，事后总结，基本目标大致达成。

（1）招新目的社联能够为广阔学生供应一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会熬炼自我，同时为了壮大社联，使其更为良好的'发展，在新的学期到来之际进行招新。

（2）招新对象内蒙古财经高校20xx级全体新生，有意愿加入校社联的同学

（3）活动时间依照招新策划确定

（4）活动地点报名地点：新食堂门口

依据校团委的统一规定，我们确定了社团招新的时间和总的流程，参与竞选的同学须要经过初试和复式来选出，评委由团委老师和各部门部长组成，经过两轮选拔，我们办公室在众多选手中精挑细选出了6名同学。

五、招募新社团

为了丰富同学们的高校生活，使高校的社团出现“百花齐放”的景象，我们在校团委的提一下在全校范围内进行了新社团的招募，激励各年级学生主动创新，发挥自己的优势，能够让更多志同道合的同学们在一起学习、消遣。本次招募新社团取得了良好的效果，共新增加了23个社团，现在学校社团的数量是68个，虽然还不是“百花”，但我们会接着努力，在把现有社团协调帮助好的前提下，接着招募新社团。

六、社团文化月开幕式

社联干事试用期结束后的第一场大型活动。干事们已经初步了解社联，所以在这次活动中，干事们已经能够自发来到现场共同为活动的前期做打算，以及在活动当中进行

会场秩序的维护，活动后刚好的总结阅历，我们对于干事初期的激情与主动表现是要予以确定的。刚加入部门不久的6个干事，在部长带领下，就可以渐渐融入社联的工作中，可以说在社团文化月开幕期间，干事们付出的努力是值得得到赞许的！

总结和反思

但是也随着部门工作步入正轨以及活动的开展，慢慢一些问题起先出现，比如前期的打算不够充分，支配人员不得当。但当时问题暴露的还不够明显，在部长这边与干事那边都没有引起足够的重视，没有刚好地处理各种突发状况。社联目前有5个部门，各有分工，协调好各部门的关系，是部门领导者必需驾驭的实力，只有协调沟通，才能是部门间和谐共处，一同为社联的发展做出贡献。

办公室主任工作总结篇8

20xx年以来，作为xxx项目部办公室主任兼司机，在项目部领导的正确指导下，在同事们的有力支持和帮助下，我仔细履职，讲求团结，主动工作，严守工作纪律，较好的完成了各项工作。

一、项目部以年轻职工居多，搞好同事之间的团结工作特别重要，作为一名老职工，主动传授青年同事为人处事阅历，搞好同事之间的'团结，为项目部职工团结工作做出了应有的贡献。

二、主动负责的做好日常事务工作

自担当项目部办公室主任以来，除负责项目部考勤、会议筹备、办公用品选购 等工作，此外还负责项目部职工生活支配，餐厅蔬菜、肉类等餐品的选购 等，对待每项工作都仔细负责，支配井井有条，绝不让领导操劳。特殊是办公用品和生活、餐厅用品全部是由大型超市选购 ，并且购买时“货比三家”，既保证了购物的质量和卫生，又为项目部削减了支出。

为主动响应公司项目部家园文化的理念，努力将xxx项目部建设成一个暖和的大家庭，我仔细记录每位职工的生日，有职工生日时，在项目部筹办生日宴会，让每一名职工感受到家的暖和，为项目部创建一个舒适暖和的生活工作环境贡献了一份微薄之力。

三、本人还兼职项目部司机一职，一年来本人主动听从领导支配，随时听候调遣，在不影响工作的状况下，刚好选定时间对项目部汽车进行日常保养检查，保证了每辆汽车都能保持全天候正常工作，并且一年来未出现一起交通事故和车辆损坏事故发生。回首20xx年，自己也存在诸多不足，比如有些时候不能刚好发觉同事们的需求，以至于不能刚好满意大家的工作须要，缺少与大家的沟通，在新的一年里我将努力提高，加强与项目部职工们之间的沟通，努力将办公室的工作做的更好。

办公室主任工作总结篇9

一、重视学习和写作，不断提高自身素养

人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿方法时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务学问，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的学问积累。

二、坚持严于律己、努力做好表率

我能到处严格要求自己，坚持“治理就是服务”的理念，把“活得平淡、静静无闻、舍得付出”作为自己的准则；严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，明哲保身，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。

三、仔细履行职责，主动开展工作

办公室工作的规律就是“没有规律”，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与（家庭）的关系，甘于奉献、狡猾敬业，时常加班加点，保证了各项工作的高效运转。

文秘工作高质量。每天我准时查阅市区训练局政务网、老师进修学校通知，并做好上传下达工作，尽自己力气完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在20xx年的迎接市级示范中学评估中，我写出的《做优质量，做精管理，做显特色，做强学校》汇报材料，得到了校领导及上级领导的确定。

接待工作重热忱。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话询问，训练局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检，接待热忱细致周到，获得了他们的确定。

会议管理抓规范。会议管理上留意了会前细致筹备，留意细微环节，考虑周到，会中仔细细致地做好相关记录，会后准时清理睬场，督促落实会议精神。做到每次会议会前预备充分，会中严峻仔细，会后执行有力度。20xx年尤其抓好了教代会的筹备工作，由于预备充分，教代会开得特别胜利。档案整理求精细。20xx年，学校以市级示范中学迎检为契机，加强了学校的档案整理工作，力求精细化，做到分门别类，类别清晰。通过暑假两个月的加班，学校档案管理科学规范。在市级示范中学迎检中，专家组对材料的整理给出了很高的.评价。在年终的督导评估中，训练局领导也进行了表扬。

宣布传达工作有影响。作为办公室主任，我担起了宣布传达报道的主力军。一是在校内充分利用宣布传达墙进行宣布传达，二是制作了光盘《凤凰展翅飞——新邵五中进展纪实》，三是制作了图文并荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒体上发表了几篇宣布传达报道，如《宁建国：情系新邵五中》《退伍军人情牵母校忙军训》等，获得了社会的好评。当然，上由于自己还担当了繁重的教学任务，本学期的宣布传达报道比较少，今后应再接再厉。

值日工作求务实。能仔细履行值日的职责，做好考勤记载，深化到到课堂一线开展随堂听课，发觉问题准时汇报，准时上交值日记录。人事工作无误差。依据公正、公开、公正的原则，仔细做好了老师年度考核、职称评审、评先评优工作，做到了考核评优无看法，职称评审无冲突。

四、取得以下成果：

1、高质量地完成了市级示范中学迎检材料的预备工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。

2、高质量地完成了普九化债材料预备工作。

3、胜利召开了教代会，通过了新制定的《绩效工资嘉奖部分支配方案》和《教职工考勤方案》，通过了对原来一些方案的修改。

4、做好了职评工作，职评参评老师人人过关。

5、县双十佳我校两人入选。我因工作精彩，20xx年度也考核为优秀，立三等功一次。

五、今后努力方向

随着社会对老师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必需适应新的状况，进一步增加责随意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：

一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在理论的新高度缔造性地解决问题。二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份急躁、细心，尽量避开出差错。

担当办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作消逝差错时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批判和监督，不断进步。

办公室主任工作总结篇10

时间荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，靠着对学校的酷爱、对工作的热忱和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20xx年度我在上级部门的指导下，协作好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力气。

一、重视学习和写作，不断提高自身素养

人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿办法时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务学问，自觉把它们作为自己的思想理论源泉。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的学问积累。

二、坚持严于律己、努力做好表率

我能到处严格要求自己，坚持“治理就是服务”的理念，把“活得平淡、静默无闻、舍得付出”作为自己的准则；严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，明哲保身，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。

三、仔细履行职责，主动开展工作办公室工作最大的规律就是“没有规律”，繁琐无序

我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、醇厚敬业，常常加班加点，保证了各项工作的高效运转。

文秘工作高质量。每天我刚好查阅市区教化局政务网、老师进修学校通知，并做好上传下达工作，尽自己最大实力完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在20xx年的迎接市级示范中学评估中，我写出的《做优质量，做精管理，做显特色，做强学校》汇报材料，得到了校领导及上级领导的确定。

接待工作重热忱。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话询问，教化局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检，接待热忱细致周到，获得了他们的确定。

会议管理抓规范。会议管理上注意了会前细致筹备，注意细微环节，考虑周到，会中仔细细致地做好相关记录，会后刚好清理睬场，督促落实会议精神。做到每次会议会前打算充分，会中肃穆仔细，会后执行有力度。20xx年尤其抓好了教代会的筹备工作，由于打算充分，教代会开得特别胜利。

档案整理求精细。20xx年，学校以市级示范中学迎检为契机，加强了学校的档案整理工作，力求精细化，做到分门别类，类别清晰。通过暑假两个月的加班，学校档案管理科学规范。在市级示范中学迎检中，专家组对材料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中，教化局领导也进行了表扬。

宣扬工作有影响。作为办公室主任，我担起了宣扬报道的主力军。

一是在校内充分利用宣扬墙进行宣扬；

二是制作了光盘《凤凰展翅飞——新邵五中发展纪实》；

三是制作了图文并荗的《新邵五中招生指南》；

四是在媒体上发表了几篇宣扬报道，如《宁建国：情系新邵五中》《退伍军人情牵母校忙军训》等，获得了社会的好评。当然，上由于自己还担当了繁重的教学任务，本学期的'宣扬报道比较少，今后应再接再厉。

值日工作求务实。能仔细履行值日的职责，做好考勤记载，深化课堂一线开展随堂听课，发觉问题刚好汇报，刚好上交值日记录。人事工作无误差。根据公允、公开、公正的原则，仔细做好了老师年度考核、职称评审、评先评优工作，做到了考核评优无看法，职称评审无冲突。

四、取得以下成果

1、高质量地完成了市级示范中学迎检材料的打算工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。

2、高质量地完成了普九化债材料打算工作。

3、胜利召开了教代会，通过了新制定的《绩效工资嘉奖部分安排方案》和《教职工考勤方案》，通过了对原来一些方案的修改。

4、做好了职评工作，职评参评老师人人过关。

5、县双十佳我校两人入选。

我因工作精彩，20xx年度也考核为优秀，立三等功一次。

五、今后努力方向

随着社会对老师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必需适应新的状况，进一步增加责随意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：

一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在理论的新高度创建性地解决问题。

二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份耐性、细心，尽量避开出差错。

担当办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作出现差错时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家指责和监督，不断进步。

办公室主任工作总结篇11

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关切与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。现将一年来的工作进行总结及明年的工作安排如下：

一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德

能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。

二、专业学问、工作潜力和详细工作

我是六月份来到学院工作，担当学院行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作:

(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件带给了很大便利

(2)做好了各类信件的收发工作，20xx年底帮助好办公室主任顺当地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，不怕辛苦每一天按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。

(3)帮助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习校内各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。企业行政办公室年终工作总结。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。

(6)仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。

三、工作看法和勤奋敬业方面

酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

四、工作质量成果、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了必需的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

五、明年工作安排

自身学习常常化

以业务学习为主，我会努力争取尽快驾驭各方面的业务学问，增加全局意识、增加职责感及服务意识，主动主动地把工作做到点上、落到实处办公室主任个人工作安排办公室主任个人工作安排。我将尽我最大的潜力减轻领导的压力。

人力资源管理细致化

针对xx员工流淌性较大的'实际状况(特性是核心岗位人员)，深化了解并分析人员流淌的缘由。刚好做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。

同时，加大核心岗位人员的聘请和人才信息的收集，建立完善的人才储备库。

档案管理标准化

档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，依据档案工作要求，进一步完善和规范档案管理，刚好做好各类档案的归档工作，提高档案的查阅效率。

制度的监督执行与完善

xx运行两年多以来，虽然各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监督相关制度的执行力度，并完善在工作中发觉须要改善的事项。

办公室主任工作总结篇12

各位领导，同事们：

大家好！回顾上半年的工作，我在公司领导的全面支持和关切下，在全体同事的共同努力下，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下：

一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司办公会议精神要求，我针对目前××房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门。

2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购 、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准；

5、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开重大会议期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的`学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。

我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；

其次，本着实事求是的原则，