深圳市劳动合同

深圳市劳动合同合同编号：_______甲方（用人单位）：深圳市_______有限公司地质：广东省深圳市_______区_______路_______号法定代表人（或主要负责人）：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______年龄：_______联系号码：_______住质：_______一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方担任_______职位，从事_______工作。2.乙方的工作地点为甲方位于广东省深圳市的办公场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的工作时间执行。2.甲方应保障乙方依法享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方应按照国家及深圳市有关劳动报酬的规定，按时足额支付乙方的工资。2.乙方的工资为月薪_______元，其中基本工资_______元，绩效工资_______元。如有加班，按照国家规定支付加班费。五、社会保险甲方应依法为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品及设施，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应采取必要的措施，预防职业危害，对乙方进行职业健康检查。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意本合同的变更、解除必须书面签署，并经双方协商一致。2.在合同期限内，甲方因生产经营需要，可依法对乙方的工作岗位、工作地点等进行调整，并书面通知乙方。3.甲乙双方提前解除合同的，应按照《劳动合同法》的相关规定执行。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反本合同规定的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者申请仲裁。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：深圳市_______有限公司乙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：临时工或短期项目修正条款：将合同期限修改为项目完成或特定时间段，明确双方在项目结束后的权利和义务。2.应用场合：试用期员工修正条款：增加试用期相关条款，明确试用期期限、工资待遇、考核标准等。3.应用场合：实习生修正条款：明确实习生的实习期限、实习待遇、实习期间的培训及考核等。4.应用场合：高管或技术人才修正条款：增加股权激励、年终奖等激励措施，明确保密协议和竞业限制条款。5.应用场合：外派员工修正条款：明确外派地点、外派期限、外派期间的待遇及福利等。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.问题：加班工资计算有争议解决办法：明确加班工资的计算方式，如按照国家标准或公司规定执行，避免产生纠纷。2.问题：社会保险缴纳不足或不及时解决办法：约定甲方按时足额为乙方缴纳社会保险，如发生拖欠，乙方有权向劳动行政部门投诉。3.问题：合同期内岗位调整解决办法：约定甲方在合同期内有权对乙方岗位进行调整，但需书面通知乙方，并保证调整后的岗位工资待遇不低于原岗位。4.问题：合同提前解除解决办法：约定双方提前解除合同的条件和程序，如乙方需提前一个月书面通知甲方，甲方需支付经济补偿等。5.问题：商业秘密泄露解决办法：增加保密协议条款，明确乙方的保密义务，如违反保密协议，需承担相应的法律责任。三、合同附件清单1.乙方联系复印件2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方离职证明（如有）4.乙方体检报告5.甲方营业执照复印件6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方劳动保护用品清单8.甲方商业秘密保密协议合同小曲来唱起，劳动权益要保障，甲方乙方坐一起，平等自愿来协商。固定期限合同定，起止日期要写清，工作岗位要明确，工作地点不能忘。工作时间要合法，休息休假别落下，工资报酬要透明，加班费也要给足。社保缴纳要按时，养老医疗失业金，工伤生育都要保，合法权益要维护。劳动保护要做好，安全健康最重要，规章制度要遵守，岗位职责要记牢。合同变更要书面，双方协商是关键，岗位调整要合理，工资待遇不能减。提前解雇要补偿，协商一致不闹僵，违约责任要承担，友好解决争议忙。合同两份要签字，各执一份留证据，生效日期要写明，双方权益有保障。临时工和项目工，合同期限要灵活，试用期和实习生，条款修改要适宜。高管技术人才棒，股权激励要加上，外派员工条件明，待遇福利要跟上。合同问题莫要怕，积极沟通解决它，公平公正